Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 13 juni 2010
gepubliceerd op 10 augustus 2010

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bosontginningen, betreffende de persoonlijke beschermingsmiddelen

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2010202644
pub.
10/08/2010
prom.
13/06/2010
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

13 JUNI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bosontginningen, betreffende de persoonlijke beschermingsmiddelen (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de bosontginningen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bosontginningen, betreffende de persoonlijke beschermingsmiddelen.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 13 juni 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de bosontginningen Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009 Persoonlijke beschermingsmiddelen (Overeenkomst geregistreerd op 14 september 2009 onder het nummer 94275/CO/125.01) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werklieden die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de bosontginningen.

Met "werklieden" bedoelt men : de arbeiders en arbeidsters.

Met "Bosuitbatingsfonds" bedoeld men : het "Fonds voor bestaanszekerheid van de bosontginningen". HOOFDSTUK II. - Juridisch kader

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in het kader van artikel 3, § 1 van de statuten van "Fonds voor bestaanszekerheid van de bosontginningen" opgericht bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 1996 tot oprichting van een "Fonds voor bestaanszekerheid van de bosontginningen", genaamd "Bosuitbatingsfonds", en vaststelling van zijn statuten. HOOFDSTUK III. - Doelstelling

Art. 3.Deze overeenkomst heeft tot doel binnen de grenzen en volgens de criteria hierna bepaald uitvoering te geven aan de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. HOOFDSTUK IV. - Samenstelling van de persoonlijke beschermingsmiddelen en de toekenningscriteria

Art. 4.Ieder jaar ontvangen de werklieden houthakkers de hiernavolgende "standaard" persoonlijke beschermingsmiddelen. - 1 veiligheidsbroek; - 2 paar schoenen en een doos schoensmeer; - 1 fluorescerende vest; - 2 paar handschoenen; - 1 doos eerste hulp.

Alle twee jaren ontvangen de werklieden de hiernavolgende persoonlijke beschermingsmiddelen : - 1 paar veiligheidsbotten; - 1 kwalitatieve regenvest.

Een hoofddeksel met geïntegreerd oogscherm en schelpen maakt deel uit van de persoonlijke beschermingsmiddelen bij de start en wordt desgevallend vervangen bij beschadiging.

De bestuurders (van vrachtwagens, sleepmachines, processors, houtklovers, ...) zullen een "aangepast persoonlijk beschermingsmiddelen hebben als deze een zogeheten "standaard" persoonlijk beschermingsmiddelen ontvangen hebben tijdens het eerste werkjaar en ter vervanging van dit standaard middelen.

Het "aangepast" persoonlijk beschermingsmiddelen voor de bestuurders zal samengesteld zijn als volgt : - 2 fluorescerende T-shirts; - 1 paar laarzen van zeer goede kwaliteit; - regenkledij; - een EHBO-doos; - een paar veters; - een paar handschoenen; - een paar kousen.

Art. 5.Het verstrekken van de beschermingsmiddelen is een wettelijke verplichting die door de werkgever moet nagekomen worden. Het "Bosuitbatingsfonds" neemt die verplichting op zich voor de arbeiders wier brutolonen aan 108 pct. in 2008, 10 180 EUR bedroegen, welke bedragen voor de volgende jaren aan de gezondheidsindex worden aangepast.

Art. 6.In afwijking van artikel 5, kan het paritair beheerscomité van het "Bosuitbatingsfonds" specifieke criteria bepalen voor jongeren en voor nieuw tewerkgestelde werklieden in de sector. HOOFDSTUK V. - Financiering

Art. 7.De kosten verbonden aan het ter beschikking stellen van de persoonlijke beschermingsmiddelen, en de onderhoudskosten ervan, zijn ten laste van het "Bosuitbatingsfonds". HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen en geldigheidsduur

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2009 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2007 betreffende individuele beschermingsuitrusting (geregistreerd onder nr. 85895).

Zij kan worden opgezegd door iedere partij mits een opzeggingstermijn van drie maanden betekend bij aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de bosontginningen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET

^