Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 13 juni 2010
gepubliceerd op 26 augustus 2010

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juli 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2010012166
pub.
26/08/2010
prom.
13/06/2010
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

13 JUNI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juli 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juli 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 13 juni 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juli 2009 Vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (Overeenkomst geregistreerd op 6 november 2009 onder het nummer 95554/CO/145) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf. HOOFDSTUK II. - Vergoeding bij openbaar vervoer

Art. 2.De werknemers die gebruik maken van om het even welk gemeenschappelijk openbaar vervoer hebben recht ten laste van de werkgever op de terugbetaling van de gedragen kosten aan 100 pct. en dit voor de afstand afgelegd door de gemeenschappelijke vervoerdienst, tussen de woonplaats en de werkplaats. HOOFDSTUK III. - Fietsvergoeding

Art. 3.De werknemers die voor het woon-werkverkeer gebruik maken van de fiets hebben recht, ten laste van de werkgever op, een vergoeding van 0,15 EUR per kilometer. HOOFDSTUK IV. - Vergoeding voor andere vervoermiddelen

Art. 4.De werknemers die woonachtig zijn op 5 km en meer van de werkplaats, en die gebruik maken van andere dan in artikelen 2 en 3 bedoelde vervoermiddelen, hebben per begonnen arbeidsdag eveneens recht, ten laste van de werkgever, op een terugbetaling van de gedragen kosten, aan 1/5e van de wekelijkse bijdrage van het barema per dag (met een maximum 5/5en per week) aan 60 pct. van de prijs van de treinkaart zoals opgenomen in bijlage, en dit voor de afgelegde afstand tussen de woonplaats en de werkplaats. Voor de berekening van de afstand wordt het aantal kilometers langs de baan in aanmerking genomen, berekend van de werkplaats tot de woonplaats.

Art. 5.Wanneer werknemers via carpooling naar het werk komen wordt onder de volgende voorwaarden de tussenkomst in het sociaal abonnement gebracht op 100 pct., op de volgende voorwaarden : - er zijn tenminste 3 werknemers die carpooling doen; - de carpooling gebeurt permanent gedurende het ganse jaar; - de organisatie van het collectief vervoer is fiscaal aftrekbaar in de hoofde van de werkgever a rato van 120 pct..

Art. 6.De terugbetaling van de gedragen kosten, waarvan sprake in de artikelen 2, 3, 4 en 5, geschiedt minstens om de maand.

Art. 7.Onverminderd de regelingen vastgesteld bij de artikelen 2, 3, 4 en 5, blijven de gunstiger voorwaarden inzake vervoer en de terugbetaling van vervoerskosten die op het vlak van de onderneming bestaan, behouden. HOOFDSTUK V. - Geldigheid

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2009 en is gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 2005, gesloten in hetzelfde paritair comité, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werklieden en werksters. Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met een opzeg van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juli 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers Deze bedragen worden aangepast telkens wanneer de bedragen in artikel 3 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies aangepast worden.

Afstand Distance

Weekabonnement Week Abonnement hebdomadaire Semaine

Dag Jour

Afstand Distance

Weekabonnement Week Abonnement hebdomadaire Semaine

Dag Jour

5

6,20

1,2400

49

51

24,70

4,9400

6

6,60

1,3200

52

54

25,50

5,1000

7

6,90

1,3800

55

57

26,50

5,3000

8

7,30

1,4600

58

60

27,50

5,5000

9

7,70

1,5400

61

65

28,50

5,7000

10

8,10

1,6200

66

70

30,00

6,0000

11

8,60

1,7200

71

75

31,00

6,2000

12

9,00

1,8000

76

80

33,00

6,6000

13

9,40

1,8800

81

85

34,00

6,8000

14

9,80

1,9600

86

90

35,50

7,1000

15

10,20

2,0400

91

95

37,00

7,4000

16

10,70

2,1400

96

100

38,00

7,6000

17

11,10

2,2200

101

105

39,50

7,9000

18

11,50

2,3000

106

110

41,00

8,2000

19

12,00

2,4000

111

115

42,50

8,5000

20

12,40

2,4800

116

120

44,00

8,8000

21

12,80

2,5600

121

125

45,00

9,0000

22

13,20

2,6400

126

130

46,50

9,3000

23

13,70

2,7400

131

135

48,00

9,6000

24

14,10

2,8200

136

140

49,00

9,8000

25

14,40

2,8800

141

145

51,00

10,2000

26

15,00

3,0000

146

150

53,00

10,6000

27

15,30

3,0600

151

155

53,00

10,6000

28

15,60

3,1200

156

160

55,00

11,0000

29

16,20

3,2400

161

165

56,00

11,2000

30

16,50

3,3000

166

170

57,00

11,4000

31

33

17,20

3,4400

171

175

59,00

11,8000

34

36

18,60

3,7200

176

180

60,00

12,0000

37

39

19,70

3,9400

181

185

62,00

12,4000

40

42

21,00

4,2000

186

190

63,00

12,6000

43

45

22,20

4,4400

191

195

64,00

12,8000

46

48

23,60

4,7200

196

200

66,00

13,2000


Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET

^