13 JUNI 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2006, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende de vergoedingen bij stand-by regeling (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het garagebedrijf;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2006, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende de vergoedingen bij stand-by regeling.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te brussel, 13 juni 2007.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het garagebedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2006 Vergoedingen bij stand-by regeling (Overeenkomst geregistreerd op 13 oktober 2006 onder het nummer 80950/CO/112) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het garagebedrijf.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. HOOFDSTUK II. - Definities

Art. 3.Onder "stand-by" of beschikbaarheidstijd verstaat men : de periode gedurende dewelke de arbeider buiten zijn normale arbeidstijd en na voorafgaand akkoord van zijn werkgever, niet aanwezig hoeft te zijn op de werkplek maar beschikbaar moet zijn om gevolg te kunnen geven aan eventuele oproepen en om een dringende hulpverlenende service aan de klanten te verlenen. De arbeiders treden op vrijwillige basis toe tot het stand-by systeem, maar zijn wel verplicht gevolg te geven aan de oproepen eenmaal ze in het stand-by systeem zitten.

De normale grenzen van de arbeidsduur kunnen overschreden worden voor de uitvoering voor rekening van een derde van dringende arbeid aan machines en materieel zoals bepaald in artikel 26, § 2, 2° van de arbeidswet van 16 maart 1971, zoals het verhelpen van een panne bij een klant, wat een dringende interventie vereist.

Voor zover de arbeid die de arbeider presteert ingevolge een oproep, boven de normale daggrens zoals bepaald in het arbeidsreglement en boven de normale weekgrens van de arbeidsduur gepresteerd wordt, spreken we van overuren. HOOFDSTUK III. - Vergoedingen

Art. 4.§ 1. Vanaf 1 juli 2005 wordt een stand-by vergoeding door de werkgevers toegekend aan de arbeiders die zich in stand-by bevinden zoals omschreven in artikel 2 van deze overeenkomst. § 2. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen 4 systemen van stand-by : a. weekdag : Stand-by tijdens de periode van 6 uur 's ochtends tot 22 uur 's avonds van maandag tot en met vrijdag;b. week-nacht : Stand-by tijdens de periode van 22 uur 's avonds tot 6 uur 's ochtends, startend op maandagavond 22 uur en lopend tot zaterdagochtend 6 uur;c. weekend-dag : Stand-by tijdens de periode van 6 uur 's ochtends tot 22 uur 's avonds tijdens het weekend, met name zaterdag en zondag, alsook feestdagen;d. weekend-nacht : Stand-by tijdens de periode van 22 uur 's avonds tot 6 uur 's ochtends startend op zaterdagavond 22 uur en lopend tot maandagochtend 6 uur, alsook op feestdagen.

Art. 5.Volgende minimumvergoedingen worden vastgelegd voor de systemen van stand-by, zoals bepaald in artikel 3, § 2 : 1. voor de arbeiders die onder systeem a.met name weekdag stand-by zijn : 1,50 EUR per uur; 2. voor de arbeiders die onder systeem b.met name week-nacht stand-by zijn : 2,00 EUR per uur; 3. voor de arbeiders die onder systeem c.met name weekend-dag stand-by zijn : 2,00 EUR per uur; 4. voor de arbeiders die onder systeem d.met name weekend-nacht stand-by zijn : 2,50 EUR per uur.

Arbeiders kunnen cumulatief in verschillende systemen stand-by zijn en worden daarvoor ook cumulatief vergoed.

Art. 6.§ 1. Indien een arbeider die zich in een systeem van stand-by bevindt, ook effectief een oproep krijgt en daardoor moet worden ingezet, ontvangt hij hiervoor een uitrukvergoeding. § 2. De minimumhoogte van deze uitrukvergoeding wordt als volgt vastgelegd : - 25,00 EUR voor 1 oproep per kalenderdag; - 40,00 EUR in totaal voor 2 oproepen per kalenderdag; - 50,00 EUR in totaal voor 3 oproepen per kalenderdag; - 5,00 EUR per extra oproep (boven de 3) per kalenderdag. § 3. Onder "kalenderdag" wordt verstaan : de periode van 24 uur, startend om 6 uur 's ochtends en lopend tot 6 uur 's ochtends van de volgende dag.

Art. 7.De bedragen van de vergoedingen zoals vastgesteld in artikelen 4 en 5 van deze overeenkomst, worden vanaf 1 februari 2007 jaarlijks geïndexeerd op 1 februari, op basis van de sociale index van januari van het betreffende kalenderjaar tegenover de sociale index van januari van het voorgaande kalenderjaar. HOOFDSTUK IV. - Prestaties tijdens stand-by regeling

Art. 8.Onverminderd de bepalingen in artikelen 4 en 5 van deze overeenkomst, ontvangt een arbeider, die tijdens de stand-by periode effectieve prestaties levert, het effectief verschuldigde loon voor die prestaties.

Art. 9.De effectief gewerkte tijd wordt meegeteld als arbeidstijd, zowel voor de duur als voor de berekening van het loon. HOOFDSTUK V. - Toepassingsmodaliteiten

Art. 10.De regeling zoals bepaald in deze overeenkomst, is een minimumregeling die van toepassing is voor alle bedrijven, zoals die omschreven werden in artikel 1 van deze overeenkomst.

Gunstiger bepalingen op ondernemingsvlak blijven onverminderd van toepassing.

Gunstiger stand-by regelingen en/of arbeidstijdregelingen blijven onverminderd van toepassing.

Art. 11.Een arbeider kan enkel op vrijwillige basis stand-by zijn.

Art. 12.Aan het begin van elke maand, wordt de lijst van de arbeiders die stand-by zijn medegedeeld aan de vakbondsafvaardiging. Indien er in de onderneming geen vakbondsafvaardiging bestaat, wordt deze lijst bekendgemaakt aan het voltallige arbeiderspersoneel.

De arbeiders die aan het begin van elke maand op deze lijst vermeld staan, genieten automatisch de stand-by vergoeding, behoudens voor de periodes of dagen waarop hun arbeidsovereenkomst arbeidsrechterlijk geschorst is.

Wie om onvoorziene omstandigheden een arbeider, vermeld op bovenvermelde lijst dient te vervangen, ontvangt dezelfde vergoedingen en voordelen. HOOFDSTUK IV. - Duur van de overeenkomst

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 26 mei 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, geregistreerd op 2 augustus 2005 onder het nummer 75918/CO/112 en waarvan het neerleggingsadvies gepubliceerd is in het Belgisch Staatsblad op 30 augustus 2005.

Art. 14.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2005 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd, mits een opzegging van zes maanden betekend met een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het garagebedrijf en aan de in dat paritair comité vertegenwoordigde organisaties.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni 2007 De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN