13 JUNI 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari 2006, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende vormingsinitiatieven voor de provincie Henegouwen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari 2006, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende vormingsinitiatieven voor de provincie Henegouwen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 13 juni 2007.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari 2006 Vormingsinitiatieven voor de provincie Henegouwen (Overeenkomst geregistreerd op 6 februari 2007 onder het nummer 81901/CO/111) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied. Omschrijvingen

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, de werklieden en werksters van de ondernemingen in de provincie Henegouwen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw (PC 111), met uitzondering van de ondernemingen die bruggen en metalen gebinten monteren.

Zij wordt gesloten in uitvoering van hoofdstuk IX - vorming - punt 9.2. - Vormingsinspanningen op gewestelijk niveau - van het nationaal akkoord 2005-2006 - collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw (Paritair Comité 111).

Art. 3.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt verstaan onder : 1. "de CAO" : de collectieve arbeidsovereenkomst;2. "RSZ" : de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid;3. "VZW" : vereniging zonder winstoogmerk;4. "de werklieden" : de werklieden en werksters;5. het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw draagt haar bevoegdheden over aan de gewestelijke paritaire sectie van de werklieden van de metaalfabrikaten van de provincie Henegouwen. HOOFDSTUK II. - Bijdrage ten gunste van vormings- en tewerkstellingsinitiatieven op provinciaal niveau

Art. 4.Vanaf 1 januari 2005 en voor onbepaalde duur zullen de ondernemingen waarop deze CAO van toepassing is per kwartaal een bijdrage storten die gelijk is aan 0,1 pct. van het totaal van de brutolonen die aangegeven zijn (aan 100 pct.) bij de RSZ, ten gunste van vormings- en tewerkstellingsinitiatieven die op provinciaal niveau worden georganiseerd.

Deze bijdrage zal geïnd worden door het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalfabrikaten".

De som van deze bijdrage zal bestemd zijn voor de VZW, genoemd "Institut de Formation du Métal - Hainaut-Namur", afgekort IFMHN, en zal door haar gebruikt worden overeenkomstig haar sociale doelstellingen.

Deze organisatie zal beheerd worden door een paritaire raad van beheer.

Art. 5.Deze VZW heeft hoofdzakelijk tot doel het beleid te bepalen, inzake beroepsopleiding in de sector van de metaal-, machine- en elektrische bouw van de provincies Henegouwen en Namen; de middelen te bepalen die beschikbaar zijn bij overeenkomst of het gebruik van de reserves, voor de tenuitvoerlegging van dit beleid; de aard van de betrekkingen met de andere opleidingsinstituten te bepalen, het gebruik vast te leggen van de provinciale middelen die bestemd zin voor de toepassing van het opleidingsbeleid; aanvullende opleiding te geven aan jonge geschoolde werknemers, werkzoekenden, in disciplines die de ondernemingen interesseren, eventueel met de steun van de « FOREm » van het onderwijs voor sociale promotie en van de ondernemingen die over gepaste opleidingsmiddelen beschikken alsook van alle instellingen die een gelijkaardige doelstelling nastreven; haar medewerking te verlenen, indien deze gewenst is, aan pedagogische projecten die worden uitgewerkt door de verschillende onderwijsnetten in de veronderstelling dat deze projecten de ondernemingen van de sector kunnen interesseren. HOOFDSTUK III. - Uitzonderingen

Art. 6.De ondernemingen die door het Minister van Werk erkend worden als in moeilijkheden of in herstructurering zullen vrijgesteld worden van de storting van de bijdrage van 0,1 pct. tijdens de erkenningsperiode. HOOFDSTUK IV. - Duur van de overeenkomst

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur en wordt van kracht op 1 januari 2005.

Zij kan worden opgezegd door één van de partijen, mits een opzeggingstermijn van zes maanden wordt betekend per aangetekende brief, gericht aan de heer voorzitter van de gewestelijke paritaire sectie Henegouwen van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni 2007.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN