13 JUNI 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1993, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, houdende wijziging en coördinatie van de statuten van het Nationaal Actiecomité voor Veiligheid en Hygiëne in het Bouwbedrijf (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 1977, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot oprichting van een fonds voor veiligheid, hygiëne en verfraaiing der werkplaatsen in het bouwbedrijf, gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 1984, respectievelijk algemeen verbindend verklaard bij de koninklijke besluiten van 20 oktober 1977 en 29 mei 1984;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1993, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, houdende wijziging en coördinatie van de statuten van het Nationaal Actiecomité voor Veiligheid en Hygiëne in het Bouwbedrijf.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 13 juni 2007.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Koninklijk besluit van 20 oktober 1977, Belgisch Staatsblad van 14 december 1977.

Koninklijk besluit van 29 mei 1984, Belgisch Staatsblad van 13 juni 1984.

Bijlage Paritair Comité voor het bouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1993 Wijziging en coördinatie van de statuten van het Nationaal Actiecomité voor Veiligheid en Hygiëne in het Bouwbedrijf (Overeenkomst geregistreerd op 2 juli 1993 onder het nummer 33193/CO/124)

Art. 2.De statuten van het fonds voor veiligheid, hygiëne en verfraaiing van de werkplaatsen in het bouwbedrijf, "Nationaal Actiecomité voor Veiligheid en Hygiëne in het Bouwbedrijf" (afgekort : N.A.V.B.) genaamd, opgericht bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 1977, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 20 oktober 1977 (Belgisch Staatsblad van 14 december 1977), worden gewijzigd en gecoördineerd zoals opgenomen in de bijlage tot deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 3.De als bijlage opgenomen statuten treden in werking op 1 oktober 1992.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur en kan slechts opgezegd worden volgens de modaliteiten voorzien bij de initiële collectieve arbeidsovereenkomst tot oprichting van het fonds voor veiligheid, hygiëne en verfraaiing van de werkplaatsen in het bouwbedrijf.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni 2007.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1993, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, houdende wijziging en coördinatie van de statuten van het Nationaal Actiecomité voor Veiligheid en Hygiëne in het Bouwbedrijf I. Benaming, duur, zetel

Artikel 1.Er wordt vanaf 1 april 1977 een fonds voor veiligheid, hygiëne en verfraaiing der werkplaatsen in het bouwbedrijf opgericht, genaamd "Nationaal Actiecomité voor Veiligheid en Hygiëne in het Bouwbedrijf" (afgekort : N.A.V.B.).

Art. 2.De sociale zetel van het fonds is gevestigd te Brussel of op iedere plaats welke door het Paritair Comité voor het bouwbedrijf wordt vastgesteld.

II. Toepassingsgebied

Art. 3.De activiteit van het fonds strekt zich uit tot de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor het bouwbedrijf en op de door die ondernemingen tewerkgestelde werklieden.

III. Opdracht

Art. 4.Het fonds heeft als opdracht, door alle daartoe geschikte middelen, de arbeidsveiligheid en hygiëne ten behoeve van de bij artikel 3 bedoelde ondernemingen te bevorderen.

Zijn bedrijvigheid bestaat er onder andere in : a) praktische aanwijzingen en wenken voorstellen en adviezen uitbrengen in het kader van zijn opdracht;b) op de arbeidsplaatsen de gevaren en leemten in de maatregelen ter voorkoming van arbeidsongevallen, de veiligheid, bescherming;hygiëne en comfort opsporen; andere diensten informeren omtrent bepaalde toestanden en desgevallend om hun tussenkomst vragen; c) inlichtingen inwinnen omtrent het bestaan en de doeltreffendheid van de voorkomingsmiddelen en deze kenbaar maken;d) alle gepaste middelen en propaganda verzamelen en verspreiden met het oog op het bevorderen van de veiligheid en de hygiëne;e) alle initiatieven nemen die het verwezenlijken van zijn doelstellingen mogelijk maken;onder meer door samen te werken met officiële instanties of andere organen en organisaties die de bevordering van de veiligheid en de hygiëne tot doel hebben.

IV. Financiering

Art. 5.In het vooruitzicht van een volledig verantwoord en autonoom beheer beschikt het fonds over 0,1 pct. van de lonen als bedrag van zijn inkomsten voor de periode van 1 april 1976 tot 31 maart 1978; dit bedrag moet worden afgenomen van de reserves van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het bouwbedrijf".

Art. 6.Deze bepalingen worden genomen overeenkomstig punt IV van de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 1976, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden.

Art. 7.Het fonds kan evenzeer voor de verwezenlijking van zijn doelstelling verleende subsidies en giften aanvaarden.

V. Beheer

Art. 8.Het Paritair Comité voor het bouwbedrijf duidt een raad van beheer aan, paritair samengesteld uit zes vertegenwoordigers van de werkgevers en zes vertegenwoordigers van de werknemers.

Art. 9.De raad van beheer duidt in zijn midden, een dagelijks bureau aan, paritair samengesteld uit twee vertegenwoordigers van de werkgevers en twee vertegenwoordigers van de werknemers.

Art. 10.De raad van beheer duidt in zijn midden aan : - twee ondervoorzitters voor de groep "werkgevers"; - twee ondervoorzitters voor de groep "werknemers".

Art. 11.Het voorzitterschap wordt beurtelings waargenomen door één van de ondervoorzitters van de groep "werkgevers" en daarna door één van de ondervoorzitters van de groep "werknemers".

Elke groep duidt, te gepasten tijde, diegene van de ondervoorzitters van zijn groep aan, die zij als voorzitter voordraagt.

De raad van beheer bepaalt de duur van deze mandaten in zijn huishoudelijk reglement.

Art. 12.De raad van beheer vergadert op uitnodiging van de voorzitter die, daarenboven, verplicht is de raad van beheer samen te roepen op aanvraag van één lid.

Art. 13.De beslissingen worden met éénparigheid van stemmen genomen, met dien verstande nochtans dat ten minste de helft van de vertegenwoordigers van de werkgevers en de helft van de vertegenwoordigers van de werknemers dienen aanwezig te zijn.

Art. 14.De rechtsvorderingen, hetzij als eiser hetzij als verweerder, worden ten verzoeke van de voorzitter ingesteld.

Art. 15.De raad van beheer is met de meest uitgebreide machten bekleed wat het beheer van het fonds en het nastreven van zijn doel betreft.

Art. 16.De beheerders gaan geen enkele persoonlijke verplichting aan met betrekking tot de verbintenissen van het fonds.

Art. 17.De raad van beheer stelt uiterlijk zes maand na afloop van het sociaal dienstjaar het jaarverslag op dat aan het Paritair Comité voor het bouwbedrijf wordt voorgelegd.

Art. 18.Een raadgevende commissie bestaande uit personen die de bevordering van de veiligheid en de hygiëne in het bouwbedrijf aktief ter harte nemen kan door de raad van beheer worden ingesteld.

Deze raadgevende commissie heeft als opdracht aan de raad van beheer adviezen te verschaffen en voorstellen te doen in verband met het door het fonds nagestreefde doel.

VI. Begroting en balans

Art. 19.Het sociaal dienstjaar neemt een aanvang op 1 oktober en sluit op 30 september.

Art. 20.De raad van beheer maakt elk jaar de begroting voor het volgende sociaal dienstjaar op, stelt de balans op en sluit de rekeningen af van het afgelopen sociaal dienstjaar.

VII. Controle

Art. 21.Het Paritair Comité voor het bouwbedrijf benoemt elk jaar twee experten belast met het nazicht van de boekhouding van het fonds waarvan de ene voorgedragen wordt door de vertegenwoordigers van de werkgevers en de andere door de vertegenwoordigers van de werknemers.

Zij brengen jaarlijks schriftelijk verslag uit bij het Paritair Comité voor het bouwbedrijf.

VIII. Ontbinding

Art. 22.De ontbinding van het fonds wordt door het Paritair Comité voor het bouwbedrijf uitgesproken.

Deze benoemt de vereffenaars en bepaalt, na delging van het passief, de bestemming van de bezittingen van het fonds en dit zoveel mogelijk in overeenstemming met het doel waarvoor het werd opgericht.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni 2007.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN