13 JULI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 7 januari 1958Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de Fondsen voor bestaanszekerheid Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 13 juli 2014.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 7 januari 1958Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de Fondsen voor bestaanszekerheid Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2013 Oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en vaststelling van zijn statuten (Overeenkomst geregistreerd op 18 februari 2014 onder het nummer 119423/CO/202.01)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01).

Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden.

Art. 2.Met ingang van 1 mei 2000 wordt een fonds voor bestaanszekerheid opgericht in toepassing van de wet van 7 januari 1958Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de Fondsen voor bestaanszekerheid Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid.

De statuten van dit fonds worden hieronder vastgesteld.

Statuten van het fonds HOOFDSTUK I. - Oprichting A. Benaming

Artikel 1.Er wordt een fonds voor Bestaanszekerheid opgericht met als benaming "Sociaal Fonds voor de kleinhandel in algemene voedingswaren".

B. Zetel

Art. 3.De zetel van het fonds is gevestigd te Brussel, Spastraat 8.

Met ingang van 1 juni 2013 wordt de zetel van het fonds gevestigd te Brussel, Willebroekkaai 37.

C. Doel

Art. 4.Het fonds heeft tot doel aanvullende sociale voordelen te financieren, te organiseren of toe te kennen, onder meer wat betreft het bevorderen van de tewerkstelling van risicogroepen, het toekennen van een vergoeding voor kinderopvang, het bevorderen van de beroepsopleiding van de bedienden alsmede de werking van de regionale overlegorganen. HOOFDSTUK II. - Organisatie en werking A. Toepassingsgebied

Art. 5.Deze statuten zijn van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01).

Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden.

B. Beheer

Art. 6.Het fonds wordt beheerd door een raad van bestuur, paritair samengesteld uit afgevaardigden van de werkgevers en van de bedienden.

Deze raad telt 10 effectieve en 10 plaatsvervangende leden.

De plaatsvervangende leden hebben slechts een beslissende stem wanneer ze een afwezig lid vervangen.

De leden van de raad van bestuur worden aangeduid door het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven.

Hun mandaat eindigt bij beslissing van voornoemd paritair subcomité.

Art. 7.Elke twee jaar duidt de raad van bestuur onder zijn leden een voorzitter en een secretaris aan.

Art. 8.De raad van bestuur vergadert na samenroeping door de voorzitter. De voorzitter is gehouden de raad minstens eenmaal per jaar bijeen te roepen en ook telkens als tenminste twee leden van de raad daarom verzoeken.

De oproepingen moeten de agenda vermelden. De notulen worden opgesteld door de secretaris en door hem, samen met de voorzitter of degene die de vergadering heeft voorgezeten, ondertekend De beslissingen worden eenparig genomen. Opdat de stemming geldig zou wezen, moeten tenminste 6 leden aanwezig zijn, waarvan de helft de werkgeversorganisaties en de andere helft de bediendenorganisaties vertegenwoordigen.

Indien het quorum niet wordt bereikt, wordt de raad van bestuur opnieuw samengeroepen met dezelfde agenda.

Op de tweede vergadering beslist de raad geldig, ongeacht het aantal aanwezige bestuurders.

Er mag slechts worden gestemd over de punten die op de agenda staan.

Art. 9.De raad van bestuur heeft tot opdracht het fonds te beheren en alle maatregelen te treffen die nodig zijn voor de goede werking ervan. Hij beschikt over de ruimst mogelijke bevoegdheden om dit beheer waar te nemen.

De raad van bestuur wordt in al zijn acties en rechtshandelingen door de voorzitter of door een daartoe afgevaardigd bestuurder vertegenwoordigd.

De bestuurders zijn enkel verantwoordelijk voor de uitvoering van hun mandaat. Zij gaan geen enkele persoonlijke verplichting aan ingevolge hun beheer, ten opzichte van de verbintenissen aangegaan door het fonds.

Art. 10.De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden geheel of gedeeltelijk overdragen aan één of meerdere van zijn leden of zelfs aan derden.

De raad van bestuur duidt de perso(o)n(en) aan die door hun handtekening het fonds kunnen verbinden voor wat betreft de financiële verrichtingen op bank- en postrekeningen, spaarrekeningen en beleggingsrekeningen inbegrepen. De raad van bestuur bepaalt de modaliteiten waaronder deze handtekeningbevoegheid kan worden uitgeoefend.

C. Financiering

Art. 11.Het fonds beschikt met ingang van 1 mei 2000 over verplichte bijdragen verschuldigd door de in artikel 4 van de statuten bedoelde werkgevers.

Art. 12.Het bedrag van de bijdrage voorzien in artikel 10 wordt bij een afzonderlijke collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de bijdrage voor het fonds voor bestaanszekerheid vastgesteld.

Art. 13.De bijdragen worden geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid volgens zijn eigen inningsmodaliteiten.

Art. 14.Onverminderd de toepassing van artikel 14 van de wet van 7 januari 1958Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de Fondsen voor bestaanszekerheid Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid kan het bedrag der bijdragen slechts gewijzigd worden door een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit.

Art. 15.Het fonds beheert de opbrengst van de bijdragen en gebruikt ze voor het doel bepaald onder meer in artikel 3 van de statuten. De uitgaven mogen in geen geval hoger zijn dan de inkomsten.

D. Begroting, rekeningen

Art. 16.Het dienstjaar neemt een aanvang op 1 januari en sluit op 31 december.

Art. 17.Elk jaar wordt, uiterlijk tijdens de maand december, een begroting voor het volgende jaar ter goedkeuring voorgelegd aan het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven.

In geval van bijzondere omstandigheden kan de raad van bestuur een andere periode vaststellen.

Art. 18.Op 31 december worden de rekeningen van het verlopen jaar afgesloten.

Zij dienen op rekenplichtig gebied voldoende omschreven te zijn.

De raad van bestuur, alsmede de door het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven aangewezen revisor of accountant, brengt jaarlijks schriftelijk verslag uit over het vervullen van de opdracht tijdens het verlopen jaar.

De rekeningen, samen met hogergenoemde schriftelijke verslagen dienen uiterlijk tijdens de maand juni ter goedkeuring aan het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven voorgelegd te worden.

E. Rechthebbenden en aanvullende sociale voordelen

Art. 19.De organisaties vertegenwoordigd in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven doen aan de raad van bestuur van het fonds voorstellen betreffende de aard, de toekenningsvoorwaarden en het bedrag van de aanvullende sociale voordelen gekozen bij toepassing van artikel 3 van de statuten.

Art. 20.De toewijzing van de middelen voortkomend uit de bijdrage voorzien in artikel 10 wordt bij een afzonderlijke collectieve arbeidsovereenkomst vastgesteld betreffende de bijdrage voor het fonds voor bestaanszekerheid.

F. Ontbinding, vereffening

Art. 21.Het fonds kan enkel ontbonden worden krachtens een éénparige beslissing van het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven.

Het paritair subcomité wijst de vereffenaars aan, bepaalt hun machten en bezoldiging en duidt de bestemming van het vermogen aan.

Art. 22.Dit fonds neemt van het "Sociaal Fonds voor de kleinhandel in algemene voedingswaren", opgericht bij de in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren afgesloten collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 1994 (met registratienummer 36482/CO/202), algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van 18 november 1994 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 20 januari 1995, de rechten en plichten over, alsmede het actief en passief zoals zij bestonden op 30 april 2000.

Art. 23.Alle collectieve arbeidsovereenkomsten die sinds 1 mei 2000 in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven werden afgesloten tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in het sociaal fonds worden uitdrukkelijk en zonder voorbehoud bekrachtigd.

Het gaat in het bijzonder om volgende collectieve arbeidsovereenkomsten : - collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2002 betreffende de bijdragen van het sociaal fonds, geregistreerd onder het nummer 65730/CO/202.01, algemeen verbindend verklaard door het koninklijk besluit van 25 juni 2003 (Belgisch Staatsblad van 20 oktober 2003); - collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2003 betreffende de bijdragen van het sociaal fonds, geregistreerd onder het nummer 68983/CO/202.01, algemeen verbindend verklaard door het koninklijk besluit van 23 september 2005 (Belgisch Staatsblad van 19 december 2005); - collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2004 betreffende de bijdragen van het Sociaal fonds, geregistreerd onder het nummer 73547/CO/202.01, algemeen verbinden verklaard door het koninklijk besluit van 17 september 2005 (Belgisch Staatsblad van 13 oktober 2005); - collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2005 betreffende de bijdragen van het sociaal fonds, geregistreerd onder het nummer 78216/CO/202.01, algemeen verbinden verklaard door het koninklijk besluit van 15 juni 2006 (Belgisch Staatsblad van 5 oktober 2006); - collectieve arbeidsovereenkomst van 12 oktober 2007 betreffende de bijdragen van het sociaal fonds, geregistreerd onder het nummer 86230/CO/202.01, algemeen verbinden verklaard door het koninklijk besluit van 25 juli 2008 (Belgisch Staatsblad van 26 september 2008); - collectieve arbeids overeenkomst van 11 december 2008Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 11/12/2008 pub. 28/01/2009 numac 2009031016 bron ministerie van het brussels hoofdstedelijk gewest Verordening houdende de aanpassing van de algemene uitgavenbegroting van de Agglomeratie Brussel voor het begrotingsjaar 2008 type overeenkomst prom. 11/12/2008 pub. 28/01/2009 numac 2009031015 bron ministerie van het brussels hoofdstedelijk gewest Verordening houdende de aanpassing van de Middelenbegroting van de Agglomeratie Brussel voor het begrotingsjaar 2008 sluiten betreffende de bijdragen van het sociaal fonds, geregistreerd onder het nummer 90181/CO/202.01, algemeen verbinden verklaard door het koninklijk besluit van 17 maart 2009 (Belgisch Staatsblad van 3 september 2009); - collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 2009 betreffende de bijdragen van het sociaal fonds, geregistreerd onder het nummer 98612/CO/202.01, algemeen verbinden verklaard door het koninklijk besluit van 30 juli 2010 (Belgisch Staatsblad van 17 oktober 2010); - collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2010 betreffende de bijdragen van het sociaal fonds, geregistreerd onder het nummer 103326/CO/202.01, algemeen verbinden verklaard door het koninklijk besluit van 21 juli 2011 (Belgisch Staatsblad van 13 september 2011); - collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2011 betreffende de bijdragen van het sociaal fonds, geregistreerd onder het nummer 107598/CO/202.01, algemeen verbinden verklaard door het koninklijk besluit van 20 februari 2013 (Belgisch Staatsblad van 29 mei 2013); - collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2012 betreffende de vaststelling van de werkgeversbijdragen aan het Sociaal fonds, geregistreerd onder het nummer 117193/CO/202.01, algemeen verbindend verklaring werd gevraagd.

Art. 24.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking vanaf 1 mei 2000.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor onbepaalde duur en kan worden opgezegd door één der partijen, mits betekening van de opzegging van drie maanden, door aangetekend schrijven per post gericht aan de voorzitter en aan de organisaties, vertegenwoordigd in de schoot van het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juli 2014.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK