13 FEBRUARI 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 april 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot vaststelling van de financiële tegemoetkoming van de werkgever in de vervoerskosten van de werknemers om dienstredenen (Duitstalige Gemeenschap) (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 april 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot vaststelling van de financiële tegemoetkoming van de werkgever in de vervoerskosten van de werknemers om dienstredenen (Duitstalige Gemeenschap).

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 13 februari 2009.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 april 2007 Vaststelling van de financiële tegemoetkoming van de werkgever in de vervoerskosten van de werknemers om dienstredenen (Duitstalige Gemeenschap) (Overeenkomst geregistreerd op 25 juli 2008 onder het nummer 88964/CO/319.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en op de werkgevers van de inrichtingen en diensten die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, die erkend en/of gesubsidieerd worden door de Duitstalige Gemeenschap.

Art. 2.Onder werknemers wordt verstaan : - De mannelijke en vrouwelijke bedienden, - De werklieden en werksters. HOOFDSTUK II. - Beschikkend gedeelte

Art. 3.De werknemer die, om dienstredenen, een persoonlijk voertuig gebruikt voor zover deze verplaatsingen toegestaan worden door de directie, wordt vergoed voor het aantal afgelegde kilometers op basis van het tarief bepaald bij de federale overheid, zoals bepaald door het koninklijk besluit van 19 september 2005 houdende algemene regeling inzake reiskosten (Belgisch Staatsblad van 30 september 2005).

Ter informatie, het bedrag van de kilometervergoeding is, ongeacht de cilinderinhoud, voor het eerste semester 2007 vastgelegd op 0,2903 EUR per kilometer. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 januari 2007 en wordt voor onbepaalde duur gesloten.

Elk van de partijen kan er een einde aan stellen mits een opzeggingstermijn van zes maanden wordt nageleefd, via aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap.

De termijn van zes maanden vangt aan vanaf de datum waarop de aangetekende brief naar de Voorzitter van het paritair subcomité wordt verstuurd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 februari 2009.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET

Beilage Paritätische Unterkommission für die Einrichtungen und Dienste der Erziehung und Beherbergung der Französischen Gemeinschaft, der Wallonischen Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft Kollektives Arbeitsabkommen vom 26. April 2007 Festlegung der finanziellen Vergütung seitens des Arbeitgebers bei Transportkosten des Arbeitnehmers im Rahmen von Dienstfahrten (Deutschsprachige Gemeinschaft) (Abkommen eingetragen am 25. Juli 2008 unter der Nummer 88964/CO/319.02) KAPITEL I. - Anwendungsbereich Artikel 1 - Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen ist anwendbar auf die Arbeitnehmer und Arbeitgeber der Einrichtungen und Dienste im Zuständigkeitsbereich der Paritätischen Unterkommission 319.02, die durch die Deutschsprachige Gemeinschaft anerkannt und/oder bezuschusst werden.

Art. 2 - Unter Arbeitnehmer versteht man: - die Angestellten, - die Arbeiterinnen und Arbeiter.

KAPITEL II. - Vorgehensweise Art. 3 - Der Arbeitnehmer, welcher aus dienstlichen Gründen sein persönliches Fahrzeug benutzt, erhält, insofern diese Dienstfahrten im Voraus durch die Direktion genehmigt wurden, eine finanzielle Vergütung entsprechend den gefahrenen Kilometern. Diese Vergütung wird auf der Basis des durch die öffentlichen föderalen Behörden angewandten Satzes berechnet, welcher durch den Königlichen Erlass vom 19. september 2005 bezüglich der allgemeinen Regelung über Fahrtkosten (MB vom 30.september 2005) festgelegt wird.

Als Richtwert für das erste Semester 2007 gilt ein Betrag von 0,2903 EUR pro Kilometer als Entschädigung, ungeachtet des Hubraums des Fahrzeugs.

KAPITEL III. - Endbestimmungen Art. 4 - Das vorliegende Kollektivabkommen tritt am 1. Januar 2007 für eine unbestimmte Zeit in Kraft.

Jede Partei kann unter Beachtung einer Frist von 6 Monaten das vorliegende Abkommen durch einen eingeschriebenen Brief an den Vorsitzenden der Paritätischen Unterkommission aufkündigen. Die sechsmonatige Kündigungsfrist beginnt ab dem Datum des Versandes des Einschreibebriefes.

Gesehen, um dem Königlichen Erlass vom 13. Februar 2009 beigefügt zu werden.

Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und Chancengleichheit, Frau J. MILQUET