Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 13 februari 2009
gepubliceerd op 26 maart 2009

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 augustus 2007 betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2009012054
pub.
26/03/2009
prom.
13/02/2009
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

13 FEBRUARI 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 augustus 2007 betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 augustus 2007 betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 13 februari 2009.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2008 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 augustus 2007 betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 29 mei 2008 onder het nummer 88365/CO/222)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking.

Art. 2.Hoofdstuk III, punt « A. Minimum wedden », artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 augustus 2008 betreffende de arbeids- en loonsvoorwaarden, wordt vervangen door de volgende bepalingen : « HOOFDSTUK III. - Wedden A. Minimumwedden Gelet op de Europese richtlijn betreffende de discriminatie op grond van de leeftijd, en gelet op de complexiteit van de materie, is een grondige studie noodzakelijk. Daartoe wordt een werkgroep opgericht die een niet disciminatoire en evenwichtige oplossing vóór 31 december 2008 zal voorstellen. In afwachting daarvan blijven de huidige leeftijdsbarema's van toepassing daar de tijd om een degelijke oplossing uit te werken tot heden te beperkt was.

Art. 4.De minimummaandwedden worden per 1 september 2006 als volgt vastgesteld :

Cat. I

Cat. II

Cat. III

Cat. IV

16 ans/jaar

990,7720 EUR

1 068,6834 EUR

-

-

17 ans/jaar

1 034,9143 EUR

1 116,6726 EUR

-

-

18 ans/jaar

1 078,9958 EUR

1 164,6009 EUR

1 278,8979 EUR

1 397,8986 EUR

19 ans/jaar

1 123,3310 EUR

1 212,7423 EUR

1 332,2281 EUR

1 450,8613 EUR

20 ans/jaar

1 167,3515 EUR

1 260,8127 EUR

1 378,1061 EUR

1 503,9154 EUR

21 ans/jaar

1 211,4533 EUR

1 308,8222 EUR

1 412,9815 EUR

1 556,8679 EUR

22 ans/jaar

1 231,6924 EUR

1 336,9377 EUR

1 442,8530 EUR

1 593,4891 EUR

23 ans/jaar

1 254,0427 EUR

1 364,8908 EUR

1 472,6128 EUR

1 629,7043 EUR

24 ans/jaar

1 275,3678 EUR

1 378,1061 EUR

1 502,4842 EUR

1 666,0210 EUR

25 ans/jaar

1 296,7133 EUR

1 397,5231 EUR

1 532,5485 EUR

1 702,5509 EUR

26 ans/jaar

1 318,3023 EUR

1 422,4413 EUR

1 562,2576 EUR

1 738,6646 EUR

27 ans/jaar

1 339,4042 EUR

1 447,4205 EUR

1 592,0072 EUR

1 775,0016 EUR

28 ans/jaar

1 360,8410 EUR

1 472,4605 EUR

1 622,0005 EUR

1 811,2980 EUR

29 ans/jaar

1 366,2002 EUR

1 497,5919 EUR

1 651,8415 EUR

1 847,7568 EUR

30 ans/jaar

1 371,8943 EUR

1 522,3478 EUR

1 681,6317 EUR

1 884,1547 EUR

31 ans/jaar

1 377,2535 EUR

1 532,2475 EUR

1 711,5133 EUR

1 920,3800 EUR

32 ans/jaar

1 378,1061 EUR

1 542,0083 EUR

1 741,4355 EUR

1 956,8185 EUR

33 ans/jaar

1 378,1061 EUR

1 551,7625 EUR

1 752,2250 EUR

1 993,2164 EUR

34 ans/jaar

1 378,1061 EUR

1 561,5877 EUR

1 763,1870 EUR

2 029,6143 EUR

35 ans/jaar

1 380,6741 EUR

1 571,3418 EUR

1 773,9460 EUR

2 040,0688 EUR

36 ans/jaar

1 385,9622 EUR

1 581,0249 EUR

1 784,6745 EUR

2 050,6857 EUR

37 ans/jaar

1 391,3011 EUR

1 591,0633 EUR

1 795,3117 EUR

2 061,2823 EUR

38 ans/jaar

1 396,6096 EUR

1 600,6652 EUR

1 806,2737 EUR

2 071,7977 EUR

39 ans/jaar

1 401,7658 EUR

1 610,6020 EUR

1 817,1951 EUR

2 082,4755 EUR

40 ans/jaar

1 407,2265 EUR

1 620,4171 EUR

1 827,7714 EUR

2 092,9199 EUR

41 ans/jaar

-

-

1 838,6421 EUR

2 103,3845 EUR

42 ans/jaar

-

-

1 849,5127 EUR

2 114,1841 EUR

43 ans/jaar

-

-

-

2 124,7097 EUR

44 ans/jaar

-

-

-

2 135,0525 EUR


Deze weddenschaal staat tegenover de spilindex 104,00 stabilisatieschijf 102,46 tot 105,55. »

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft dezelfde geldigheidsduur en dezelfde opzeggingsmodaliteiten en -termijnen als de arbeidsovereenkomst die zij wijzigt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 februari 2009.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET

^