13 DECEMBER 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009 betreffende arbeidsduur, overuren en arbeidsorganisatie (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de schoonmaak;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009 betreffende arbeidsduur, overuren en arbeidsorganisatie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 13 december 2014.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de schoonmaak Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2014 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009 betreffende arbeidsduur, overuren en arbeidsorganisatie (Overeenkomst geregistreerd op 4 april 2014 onder het nummer 120636/CO/121)

Artikel 1.Een nieuw hoofdstuk wordt ingevoegd tussen de artikels 12 en 13 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009 betreffende arbeidsduur, overuren en arbeidsorganisatie, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 28 april 2010, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 23 juli 2010, en wordt als volgt geformuleerd : "Minimumprestatie - klassieke schoonmaak

Art. 12bis.Vanaf 1 januari 2015, wordt de minimumprestatie vastgesteld op één uur dat verspreid mag worden over meerdere direct opeenvolgende werven.

Onder "direct opeenvolgend" wordt een verplaatsing van maximum 10 minuten te voet verstaan.

Bijvoorbeeld : een werknemer die zijn prestatie aanvangt om 13u00 bij klant A, ze beëindigt om 13u45 en vervolgt bij aankomst bij klant B van 13u55 tot 14u30, alvorens zich naar klant C juist ernaast te begeven tot 15u00, zal 2 uren betaald worden omdat zijn prestaties verspreid zijn over meerdere direct opeenvolgende werven.".

Art. 2.Artikel 17 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt aangevuld als volgt : "De voorgaande en ononderbroken periode van tewerkstelling als interimarts bij de gebruiker, schoonmaakbedrijf, gevolgd door een aanwerving binnen de 7 kalenderdagen door de gebruiker, schoonmaakbedrijf, wordt in rekening gebracht voor de berekening van het aantal anciënniteitsverlofdagen.".

Art. 3.Met het oog op de leesbaarheid van het schriftelijk verslag, wordt alinea 8 van artikel 28 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst als volgt vervolledigd : " - aard van de in onderaanneming uitgevoerde werken.".

In dezelfde alinea van artikel 28 worden de woorden "registratienummer van de onderaannemer" opgeheven.

De bijlage aan de overeenkomst wordt vervangen door het type voorbeeld van dit verslag, gevoegd in bijlage aan deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 4.In artikel 27 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt volgende wijziging aangebracht : In de laatste alinea, worden de woorden "of de arbeidsgeneesheer" geschrapt.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2014 en heeft dezelfde geldigheidsduur, dezelfde opzeggingsmodaliteiten en -termijnen als de overeenkomst welke zij wijzigt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 december 2014.

De Minister van Werk, K. PEETERS Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009 betreffende arbeidsduur, overuren en arbeidsorganisatie

Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 december 2014.

De Minister van Werk, K. PEETERS