12 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 19 januari 2024Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 19/01/2024 pub. 05/02/2024 numac 2023048790 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Overeenkomst R/24 tussen de logopedisten en de verzekeringsinstellingen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het protocolakkoord van 7 december 2023, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2008 tot vaststelling van de minimumlonen in de horecasector (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 19 januari 2024Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 19/01/2024 pub. 05/02/2024 numac 2023048790 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Overeenkomst R/24 tussen de logopedisten en de verzekeringsinstellingen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het protocolakkoord van 7 december 2023, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2008 tot vaststelling van de minimumlonen in de horecasector.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 12 september 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad: Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het hotelbedrijf Collectieve arbeids overeenkomst van 19 januari 2024Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 19/01/2024 pub. 05/02/2024 numac 2023048790 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Overeenkomst R/24 tussen de logopedisten en de verzekeringsinstellingen sluiten Uitvoering van het protocolakkoord van 7 december 2023, wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2008 tot vaststelling van de minimumlonen in de horecasector (Overeenkomst geregistreerd op 1 februari 2024 onder het nummer 185720/CO/302)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers.

Art. 2.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2008, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot vaststelling van de minimumlonen in de horecasector, met registratienummer 87298, diverse malen gewijzigd, wordt de titel van hoofdstuk II van deel 4 vervangen door "Hoofdstuk II : Studentenbarema".

Art. 3.Artikel 14 van de collectieve arbeidsovereenkomst bedoeld in artikel 2 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wordt vervangen als volgt : "

Art. 14.Minderjarige werknemers (jonger dan 18 jaar) verbonden met een arbeidsovereenkomst voor tewerkstelling van studenten, in de zin van titel VII van de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten, worden vergoed op basis van een degressief percentage (18 jaar = 100 pct., 17 jaar = 90 pct., 16 jaar = 80 pct., 15 jaar = 70 pct.) volgens hun leeftijd en berekend op het loonbarema dat van toepassing is in de functiecategorie waarin de minderjarige werd ingedeeld.

Studenten bedoeld in het vorige lid die 18 jaar tot en met 20 jaar oud zijn, die in dienst komen vanaf 1 januari 2024, worden vergoed aan 90 pct. van het loonbarema van toepassing op 1 januari 2024 en dat van toepassing is in de functiecategorie waarin de student is ingedeeld.

Deze bepaling geldt vanaf 1 januari 2024 tot en met 31 december 2024.

Een evaluatie ervan zal gemaakt worden tijdens het vierde kwartaal 2024.".

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een bepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 januari 2024 en treedt buiten werking op 31 december 2024.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 september 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE