Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het protocolakkoord van 7 december 2023, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2008 tot vaststelling van de minimumlonen in de horecasector | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 janvier 2024, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution du protocole d'accord du 7 décembre 2023, portant modification de la convention collective de travail du 11 février 2008 relative à la détermination des salaires minimums dans le secteur horeca |
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12 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 12 SEPTEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari | collective de travail du 19 janvier 2024, conclue au sein de la |
2024, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in | Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution du |
uitvoering van het protocolakkoord van 7 december 2023, tot wijziging | protocole d'accord du 7 décembre 2023, portant modification de la |
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2008 tot | convention collective de travail du 11 février 2008 relative à la |
vaststelling van de minimumlonen in de horecasector (1) | détermination des salaires minimums dans le secteur horeca (1) |
FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; | Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre du Travail, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2024, | travail du 19 janvier 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la |
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering | Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution du |
van het protocolakkoord van 7 december 2023, tot wijziging van de | protocole d'accord du 7 décembre 2023, portant modification de la |
collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2008 tot vaststelling | convention collective de travail du 11 février 2008 relative à la |
van de minimumlonen in de horecasector. | détermination des salaires minimums dans le secteur horeca. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
Gegeven te Brussel, 12 september 2024. | Donné à Bruxelles, le 12 septembre 2024. |
FILIP | PHILIPPE |
Van Koningswege : | Par le Roi : |
De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Nota | Note |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad: | (1) Référence au Moniteur belge : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
Bijlage | Annexe |
Paritair Comité voor het hotelbedrijf | Commission paritaire de l'industrie hôtelière |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2024 | Convention collective de travail du 19 janvier 2024 |
Uitvoering van het protocolakkoord van 7 december 2023, wijziging van | Exécution du protocole d'accord du 7 décembre 2023, modification de la |
de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2008 tot | convention collective de travail du 11 février 2008 relative à la |
vaststelling van de minimumlonen in de horecasector (Overeenkomst | détermination des salaires minimums dans le secteur horeca (Convention |
geregistreerd op 1 februari 2024 onder het nummer 185720/CO/302) | enregistrée le 1er février 2024 sous le numéro 185720/CO/302) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder | aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la |
het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. | Commission paritaire de l'industrie hôtelière. |
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt | Pour l'application de la présente convention collective de travail, il |
onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers. | y a lieu d'entendre par "travailleurs" : les travailleurs masculins et féminins. |
Art. 2.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2008, |
Art. 2.Dans la convention collective de travail du 11 février 2008, |
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot | conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, |
vaststelling van de minimumlonen in de horecasector, met | relative à la détermination des salaires minimums dans le secteur |
registratienummer 87298, diverse malen gewijzigd, wordt de titel van | horeca, avec numéro d'enregistrement 87298, modifiée à plusieurs |
hoofdstuk II van deel 4 vervangen door "Hoofdstuk II : | reprises, le titre du chapitre II de la partie 4 est remplacé par |
Studentenbarema". | "Chapitre II : Barème étudiants". |
Art. 3.Artikel 14 van de collectieve arbeidsovereenkomst bedoeld in |
Art. 3.L'article 14 de la convention collective de travail visée à |
artikel 2 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wordt | l'article 2 de la présence convention collective de travail est |
vervangen als volgt : | remplacé par ce qui suit : |
" Art. 14.Minderjarige werknemers (jonger dan 18 jaar) verbonden met |
" Art. 14.Les travailleurs mineurs (moins de 18 ans) liés par un |
een arbeidsovereenkomst voor tewerkstelling van studenten, in de zin | contrat d'occupation d'étudiants, au sens du titre VII de la loi du 3 |
van titel VII van de wet van 3 juli 1978 betreffende de | juillet 1978 relative aux contrats de travail, sont rémunérés sur la |
arbeidsovereenkomsten, worden vergoed op basis van een degressief | |
percentage (18 jaar = 100 pct., 17 jaar = 90 pct., 16 jaar = 80 pct., | base d'un pourcentage dégressif (18 ans = 100 p.c., 17 ans = 90 p.c., |
15 jaar = 70 pct.) volgens hun leeftijd en berekend op het loonbarema | 16 ans = 80 p.c., 15 ans = 70 p.c.) selon leur âge et calculé sur le |
dat van toepassing is in de functiecategorie waarin de minderjarige | barème salarial qui s'applique à la catégorie de fonctions dans |
werd ingedeeld. | laquelle le mineur a été inséré. |
Studenten bedoeld in het vorige lid die 18 jaar tot en met 20 jaar oud | Les étudiants visés à l'alinéa précédent qui ont entre 18 et 20 ans, |
zijn, die in dienst komen vanaf 1 januari 2024, worden vergoed aan 90 | qui entrent en service à partir du 1er janvier 2024, sont rémunérés à |
pct. van het loonbarema van toepassing op 1 januari 2024 en dat van | 90 p.c. du barème salarial d'application au 1er janvier 2024 pour la |
toepassing is in de functiecategorie waarin de student is ingedeeld. | catégorie de fonctions dans laquelle l'étudiant a été inséré. Cette |
Deze bepaling geldt vanaf 1 januari 2024 tot en met 31 december 2024. | disposition est valable à partir du 1er janvier 2024 jusqu'au 31 |
Een evaluatie ervan zal gemaakt worden tijdens het vierde kwartaal | décembre 2024 inclus. |
2024.". | Une évaluation sera faite durant le quatrième trimestre 2024.". |
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour |
bepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 januari 2024 en treedt | une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2024 et |
buiten werking op 31 december 2024. | cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2024. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 septembre 2024. |
september 2024. | |
De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |