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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 12/09/2024
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het protocolakkoord van 7 december 2023, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2008 tot vaststelling van de minimumlonen in de horecasector Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 janvier 2024, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution du protocole d'accord du 7 décembre 2023, portant modification de la convention collective de travail du 11 février 2008 relative à la détermination des salaires minimums dans le secteur horeca
12 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 12 SEPTEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari collective de travail du 19 janvier 2024, conclue au sein de la
2024, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution du
uitvoering van het protocolakkoord van 7 december 2023, tot wijziging protocole d'accord du 7 décembre 2023, portant modification de la
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2008 tot convention collective de travail du 11 février 2008 relative à la
vaststelling van de minimumlonen in de horecasector (1) détermination des salaires minimums dans le secteur horeca (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2024, travail du 19 janvier 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution du
van het protocolakkoord van 7 december 2023, tot wijziging van de protocole d'accord du 7 décembre 2023, portant modification de la
collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2008 tot vaststelling convention collective de travail du 11 février 2008 relative à la
van de minimumlonen in de horecasector. détermination des salaires minimums dans le secteur horeca.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 12 september 2024. Donné à Bruxelles, le 12 septembre 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad: (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het hotelbedrijf Commission paritaire de l'industrie hôtelière
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2024 Convention collective de travail du 19 janvier 2024
Uitvoering van het protocolakkoord van 7 december 2023, wijziging van Exécution du protocole d'accord du 7 décembre 2023, modification de la
de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2008 tot convention collective de travail du 11 février 2008 relative à la
vaststelling van de minimumlonen in de horecasector (Overeenkomst détermination des salaires minimums dans le secteur horeca (Convention
geregistreerd op 1 februari 2024 onder het nummer 185720/CO/302) enregistrée le 1er février 2024 sous le numéro 185720/CO/302)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. Commission paritaire de l'industrie hôtelière.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, il
onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers. y a lieu d'entendre par "travailleurs" : les travailleurs masculins et féminins.

Art. 2.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2008,

Art. 2.Dans la convention collective de travail du 11 février 2008,

gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière,
vaststelling van de minimumlonen in de horecasector, met relative à la détermination des salaires minimums dans le secteur
registratienummer 87298, diverse malen gewijzigd, wordt de titel van horeca, avec numéro d'enregistrement 87298, modifiée à plusieurs
hoofdstuk II van deel 4 vervangen door "Hoofdstuk II : reprises, le titre du chapitre II de la partie 4 est remplacé par
Studentenbarema". "Chapitre II : Barème étudiants".

Art. 3.Artikel 14 van de collectieve arbeidsovereenkomst bedoeld in

Art. 3.L'article 14 de la convention collective de travail visée à

artikel 2 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wordt l'article 2 de la présence convention collective de travail est
vervangen als volgt : remplacé par ce qui suit :
"

Art. 14.Minderjarige werknemers (jonger dan 18 jaar) verbonden met

"

Art. 14.Les travailleurs mineurs (moins de 18 ans) liés par un

een arbeidsovereenkomst voor tewerkstelling van studenten, in de zin contrat d'occupation d'étudiants, au sens du titre VII de la loi du 3
van titel VII van de wet van 3 juli 1978 betreffende de juillet 1978 relative aux contrats de travail, sont rémunérés sur la
arbeidsovereenkomsten, worden vergoed op basis van een degressief
percentage (18 jaar = 100 pct., 17 jaar = 90 pct., 16 jaar = 80 pct., base d'un pourcentage dégressif (18 ans = 100 p.c., 17 ans = 90 p.c.,
15 jaar = 70 pct.) volgens hun leeftijd en berekend op het loonbarema 16 ans = 80 p.c., 15 ans = 70 p.c.) selon leur âge et calculé sur le
dat van toepassing is in de functiecategorie waarin de minderjarige barème salarial qui s'applique à la catégorie de fonctions dans
werd ingedeeld. laquelle le mineur a été inséré.
Studenten bedoeld in het vorige lid die 18 jaar tot en met 20 jaar oud Les étudiants visés à l'alinéa précédent qui ont entre 18 et 20 ans,
zijn, die in dienst komen vanaf 1 januari 2024, worden vergoed aan 90 qui entrent en service à partir du 1er janvier 2024, sont rémunérés à
pct. van het loonbarema van toepassing op 1 januari 2024 en dat van 90 p.c. du barème salarial d'application au 1er janvier 2024 pour la
toepassing is in de functiecategorie waarin de student is ingedeeld. catégorie de fonctions dans laquelle l'étudiant a été inséré. Cette
Deze bepaling geldt vanaf 1 januari 2024 tot en met 31 december 2024. disposition est valable à partir du 1er janvier 2024 jusqu'au 31
Een evaluatie ervan zal gemaakt worden tijdens het vierde kwartaal décembre 2024 inclus.
2024.". Une évaluation sera faite durant le quatrième trimestre 2024.".

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour

bepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 januari 2024 en treedt une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2024 et
buiten werking op 31 december 2024. cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2024.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 septembre 2024.
september 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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