12 OKTOBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Opleidingsfonds van de bicommunautaire gezondheidsinrichtingen en -diensten" (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Opleidingsfonds van de bicommunautaire gezondheidsinrichtingen en -diensten".

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 12 oktober 2005.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2003 Oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Opleidingsfonds van de bicommunautaire gezondheidsinrichtingen en -diensten" (Overeenkomst geregistreerd op 18 juli 2003 onder het nummer 66926/CO/305.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Art. 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en op de werkgevers van de instellingen en diensten die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten en erkend zijn door de gemeenschappelijke gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, met uitzondering van de diensten voor thuisverpleging en de rusthuizen en rust- en verzorgingstehuizen.

Art. 2.Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders en bedienden. HOOFDSTUK II. - Benaming, maatschappelijke zetel, doel

Art. 3.Met ingang vanaf 1 oktober 2002 wordt er een fonds voor bestaanszekerheid, genaamd "Opleidingsfonds voor de bicommunautaire gezondheidsinrichtingen en -diensten" opgericht in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.

Art. 4.De maatschappelijke zetel wordt gevestigd te 1000 Brussel, Handelskaai 48. Deze zetel kan elders verplaatst worden bij besluit van het paritair beheerscomité bepaald in artikel 7.

Art. 5.Het fonds heeft tot doel de bedragen te innen afkomstig uit het "Terugvorderingsfonds van de privé-non-profitsector" zoals bepaald in artikel 4 van de programmawet van 30 december 2001, deze te beheren en ze te besteden aan opleidingsdoelstellingen. HOOFDSTUK III. - Financiering

Art. 6.De financiële middelen van het fonds bestaan uit : - bedragen gestort door het terugvorderingsfonds bedoeld in artikel 5 van deze overeenkomst, met inbegrip van de intresten; - andere financiële middelen die zouden worden besteed op grond van andere collectieve arbeidsovereenkomsten. HOOFDSTUK IV. - Administratie en beheer

Art. 7.Het fonds wordt beheerd door een beheerscomité bestaande uit acht effectieve leden aangewezen door het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten. Deze aanwijzing gebeurt voor de helft op de voordracht van de representatieve werkgeversorganisaties en voor de andere helft op de voordracht van de representatieve werknemersorganisaties.

Art. 8.De beheerders van het fonds gaan geen enkele persoonlijke verplichting aan in verband met verbintenissen van het fonds. Hun verantwoordelijkheid beperkt zich tot de uitvoering van het mandaat van beheer dat zij ontvangen hebben.

Art. 9.Het beheerscomité kiest om de twee jaar een voorzitter en een ondervoorzitter onder zijn leden, beurtelings uit de werknemers- en de werkgeversafvaardiging.

Het wijst eveneens de perso(o)n(en) aan die met het secretariaat wordt(en) belast.

Art. 10.1. Het beheerscomité beschikt over de meest uitgebreide bevoegdheden voor het beheer en de administratie van het fonds, binnen de limieten gesteld door de wet of door deze statuten. Het is de taak van het comité een huishoudelijk reglement op te stellen. 2. Het beheerscomité wordt geldig vertegenwoordigd in al zijn handelingen en voor alle doeleinden, met inbegrip van alle juridische handelingen, zowel als eiser of als verweerder, door de voorzitter van het beheerscomité of door het lid dat wordt afgevaardigd voor deze vertegenwoordiging.

Art. 11.Het beheerscomité heeft onder meer als opdracht : a) het personeel van het sociaal fonds eventueel aan te werven en te ontslaan;b) controle te doen en alle nodige maatregelen te treffen voor de uitvoering van deze statuten;c) jaarlijks de administratiekosten alsmede het aandeel van de jaarlijkse inkomsten die hieraan mogen besteed worden, vast te stellen;d) tijdens de maand juni van elk jaar schriftelijk verslag uit te brengen van zijn opdracht aan het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.

Art. 12.1. Het beheerscomité vergadert ten minste eenmaal per semester ten zetel van het fonds, ofwel op uitnodiging van de voorzitter ambtshalve handelend, ofwel op vraag van ten minste de helft van de leden van het beheerscomité, evenals op vraag van een van de vertegenwoordigde organisaties. 2. De uitnodigingen moeten de agenda bevatten.De notulen worden opgemaakt door de secretaris en ondertekend door degene die de vergadering heeft voorgezeten. De uittreksels uit deze notulen worden door de voorzitter en de ondervoorzitter ondertekend.

Art. 13.1. Het beheerscomité kan slechts geldig vergaderen en beslissen indien minstens de helft van zowel de leden van de werknemersafvaardiging als van de leden van de werkgeversafvaardiging aanwezig is. 2. De beslissingen van het beheerscomité worden genomen bij meerderheid van stemmen in elke afvaardiging.

Art. 14.Balans en rekeningen.

De balans en de rekeningen worden op 31 december gesloten en de eerste maal op 31 december 2003. HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen

Art. 15.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 oktober 2002 en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 september 2002 houdende oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid, genaamd "Bicommunautair intersectoraal opleidingsfonds", geregistreerd op 11 december 2002 onder het nummer 64740/CO/305.02. Zij is gesloten voor onbepaalde duur en kan opgezegd worden door één van de partijen mits een opzegging van zes maanden betekend bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten. De opzeggingstermijn van zes maanden neemt een aanvang vanaf de verzendingsdatum van de aangetekende brief.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 oktober 2005.

De Minister van Werk, Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE