12 JANUARI 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2010, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel in de Waalse beschutte werkplaatsen, met uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2010, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel in de Waalse beschutte werkplaatsen, met uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 12 januari 2011.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2010 Vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel in de Waalse beschutte werkplaatsen, met uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap (Overeenkomst geregistreerd op 17 mei 2010 onder het nummer 99420/CO/327.03) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is enkel van toepassing op de werkgevers van de Waalse beschutte werkplaatsen die onder het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap vallen en op de werknemers die zij tewerkstellen in de productie, met uitzondering van de beschutte werkplaatsen die in de Duitstalige Gemeenschap gevestigd zijn.

Onder "productiepersoneel" moeten de werknemers worden verstaan die worden beoogd door de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 januari 1997, verlengd door de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 2001 (koninklijk besluit van 29 februari 2004 - Belgisch Staatsblad van 13 mei 2004) betreffende het herstel van de loonspanning van het productiepersoneel in de beschutte werkplaatsen, en niet die welke beoogd worden door de collectieve arbeidsovereenkomsten van 21 november 1997 (koninklijk besluit van 10 november 2004 - Belgisch Staatsblad van 21 december 2004) en 12 juni 2001 betreffende de functieclassificatie voor sommige personeelsleden in de beschutte werkplaatsen. HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen

Art. 2.Vanaf 1 januari 2010 stellen de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst de algemene regels vast die van toepassing zijn op alle in artikel 1 vernoemde werknemers. Zij beoogt enkel de minimumlonen vast te stellen. Aan de partijen wordt alle vrijheid gelaten om gunstigere voorwaarden af te spreken. De toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst mag echter niet ten koste gaan van de werknemers die op dit ogenblik reeds een gunstigere regeling genieten. HOOFDSTUK III. - Toepassingsprocedure

Art. 3.Met ingang van 1 januari 2010 wordt een nieuwe loonclassificatie opgesteld voor de Waalse beschutte werkplaatsen.

De nieuwe loonclassificatie omvat 7 categorieën die elk een minimumuurloon vastleggen. Categorie 1 dient verstaan als de laagste en categorie 7 als de hoogste.

De toepassing wordt gepland in 3 fasen, gespreid over 2 jaar in totaal :

1er janvier 2010 1 januari 2010

1er janvier 2011 1 januari 2011

1er juillet 2011 1 juli 2011

Minima horaire Minimumuurloon

Minima horaire Minimumuurloon

Minima horaire Minimumuurloon

Catégorie 1 Categorie 1

8,7491

8,7491

8,7491

Catégorie 2 Categorie 2

8,8056

8,8339

8,8622

Catégorie 3 Categorie 3

8,8622

8,9445

9,0268

Catégorie 4 Categorie 4

9,1914

9,1914

9,1914

Catégorie 5 Categorie 5

9,4523

9,4523

9,4523

Catégorie 6 Categorie 6

9,7815

9,7815

9,7815

Catégorie 7 Categorie 7

10,6669

10,6669

10,6669

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de 5 looncategorieën die tot 31 december 2009 gelden en de 5 beroepenomschrijvingen die ermee verband houden, zoals die werden bepaald door het AWIPH en door deze gesubsidieerd worden, met inachtneming van de subsidiëringsgraad die geldt op het ogenblik van de inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 5.Alle lonen en bezoldigingen die in deze collectieve arbeidsovereenkomst vernoemd worden, evenals de reëel betaalde lonen en bezoldigingen, worden gekoppeld aan de index van de consumptieprijzen van het Rijk, in toepassing van de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2002.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2010. Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits naleving van een opzegtermijn van 6 maanden, per aangetekend schrijven meegedeeld aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 januari 2011.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET