12 DECEMBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de opzeggingstermijnen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de opzeggingstermijnen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 12 december 2005.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2003 Opzeggingstermijnen (Overeenkomst geregistreerd op 3 oktober 2003 onder het nummer 67871/CO/126)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werklieden en werkgevers ressorterend onder het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking.

Art. 2.In geval van ontslag gegeven door de werkgever gelden, in afwijking van de wet van 3 juli 1978 met betrekking tot de arbeidsovereenkomsten (Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978), de hiernavernoemde opzeggingstermijnen : - voor de arbeiders/sters die twintig jaar of meer ononderbroken in dienst zijn van de werkgever : 112 dagen.

Deze afwijking geldt evenwel niet bij ontslag gegeven met het oog op brugpensioen of rustpensioen. Van deze opzeggingstermijn kan bovendien worden afgeweken in uitvoering van een herstructureringsplan dat wordt opgesteld in het geval van collectief ontslag of sluiting van de onderneming.

Art. 3.Door de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst evenals door de toekenning van de aanvullende werkloosheidsvergoedingen door het « Fonds voor bestaanszekerheid voor de stoffering en de houtbewerking » wordt voldaan aan de voorschriften van de collectieve arbeidsovereenkomst 75 gesloten in de Nationale Arbeidsraad.

Art. 4.Deze overeenkomst geldt vanaf 1 juli 2003 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. De partij die een einde wenst te stellen aan deze overeenkomst zal dit doen door met een aangetekend schrijven een opzegging van 6 maanden te betekenen aan de andere partij. Deze opzeggingstermijn gaat in op de eerste dag van de 7e maand die volgt op de datum van de betekening.

De opzeggingen betekend vóór het inwerkingtreden van deze collectieve arbeidsovereenkomst blijven al hun gevolgen behouden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 december 2005.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN