11 OKTOBER 1999. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de vormingsinitiatieven ten voordele van de risicogroepen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en de preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, inzonderheid op artikel 7, § 2;

Gelet op het koninklijk besluit van 27 januari 1997 houdende maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid met toepassing van artikel 7, § 2 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, inzonderheid op artikel 3;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de vormingsinitiatieven ten voordele van de risicogroepen.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 11 oktober 1999.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 26 juli 1996, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1996.

Koninklijk besluit van 27 januari 1997, Belgisch Staatsblad van 13 februari 1997.

Bijlage Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 1997 Vormingsinitiatieven ten voordele van de risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 16 september 1997 onder het nummer 44989/CO/126) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking en op de arbeiders en arbeidsters die zij tewerkstellen. Zij wordt gesloten in uitvoering van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen (Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1996) en het koninklijk besluit van 27 januari 1997 houdende maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid met toepassing van artikel 7, § 2 van de wet van 26 juli 1996 (Belgisch Staatsblad van 13 februari 1997). HOOFDSTUK II. - Financiering

Art. 2.Het Fonds voor bestaanszekerheid voor de stoffering en de houtbewerking organiseert de bevordering van initiatieven voor de opleiding en de tewerkstelling van risicogroepen.

Deze opleiding wordt gefinancierd door een werkgeversbijdrage van 0,10 pct. van de brutolonen van de werklieden tegen 108 pct. zoals bepaald is in het interprofessioneel akkoord 1993-1994.

De inspanning wordt bestemd voor de volgende risicogroepen : - de deeltijds leerplichtigen; - de laaggeschoolde werklozen; - kansarme doelgroepen zoals langdurige werklozen, migranten, bestaansminimumtrekkenden, gehandicapten; - herintreders; - laag- en ongeschoolde werknemers uit de sector; - werknemers uit de sector die bedreigd worden met collectief ontslag, met herstrukturering of invoering van nieuwe technologieën.

Art. 3.De sector zal zijn effectieve medewerking verlenen aan het begeleidingsplan van de Minister van Tewerkstelling en Arbeid. Te dien einde zullen de samenwerkingsovereenkomsten tussen het Opleidingscentrum hout vzw en Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB), Office communautaire et régional de la formation professionnelle et de l'emploi (FOREM) en Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (BGDA) vernieuwd en aangepast worden.

Inzake knelpuntberoepen zal het Opleidingscentrum hout optreden als "organiserende derde".

Kandidaten uit het begeleidingsplan die aan de verwachte profielen beantwoorden zullen voorkeur krijgen in openvallende vacatures.

Voor deze effectieve medewerking zal een bijkomende inspanning van 0,05 pct., berekend op de brutolonen aan 108 pct. worden voorbehouden.

Art. 4.Bij het aanbod aan opleidingsplaatsen zal erover gewaakt worden vrouwelijke kandidaten dezelfde kansen te bieden als de mannelijke kandidaten.

Art. 5.De inning van de bijdrage van 0,15 pct. geschiedt door het toedoen van het Fonds voor bestaanszekerheid voor de stoffering en de houtbewerking, overeenkomstig zijn statuten.

Art. 6.Het paritair beheerscomité van het Fonds voor bestaanszekerheid voor de stoffering en de houtbewerking, is belast met de uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Deze opdracht loopt met name in samenwerking met het Opleidingscentrum hout v.z.w.

In het kader van het industrieel leerlingenwezen zal de samenwerking met bedrijven en CDO's onverminderd worden voortgezet. Het Opleidingscentrum hout kan ook belast worden met een specifieke inbreng naar projekten voor kansarmen. HOOFDSTUK III. - Duur

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1998.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 oktober 1999.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX