11 NOVEMBER 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend worden verklaard : a) de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2011, gesloten in het Paritair Comite voor de zeevisserij, betreffende de sociale programmatie 2011-2012 voor de werklieden en werksters tewerkgesteld in de pakhuizen; b) de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, tot wijziging van de bijlage aan de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2011 betreffende de sociale programmatie 2011-2012 voor de werklieden en werksters tewerkgesteld in de pakhuizen (ecocheques) (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend worden verklaard : a) de als bijlage 1 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de sociale programmatie 2011-2012 voor de werklieden en werksters tewerkgesteld in de pakhuizen;b) de als bijlage 2 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, tot wijziging van de bijlage aan de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2011 betreffende de sociale programmatie 2011-2012 voor de werklieden en werksters tewerkgesteld in de pakhuizen (ecocheques).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 11 november 2013.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage 1 Paritair Comité voor de zeevisserij Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2011 Sociale programmatie 2011-2012 voor de werklieden en werksters tewerkgesteld in de pakhuizen (Overeenkomst geregistreerd op 31 januari 2012 onder het nummer 108123/CO/143)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werklieden en werksters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de zeevisserij en gekend onder het kerngetal van de Rijksdienst voor de Sociale Zekerheid 086 (sector pakhuizen).

Art. 2.De reële lonen kunnen in de periode 2011-2012 als volgt stijgen en zijn van toepassing zowel op de minimumlonen als op de werkelijk betaalde lonen. 1 april 2011 1,5138 pct. 1 oktober 2011 1,6133 pct. 1 april 2012 1,0642 pct. 1 oktober 2012 0,7218 pct.

In totaal geeft dit 1,05002 loonsverhoging in bovenvermelde periode.

Art. 3.Tweede pensioenpijler De patronale bijdrage met betrekking tot het pensioenfonds wordt behouden op 1,25 pct.

Art. 4.Premies De bestaande premie voor nachtarbeid (prestaties tussen 22 uur en 6 uur) wordt op 1 januari 2012 verhoogd tot 1,80 EUR. De bestaande premies voor ploegenarbeid worden per 1 januari 2012 verhoogd met 0,02 EUR. Deze toeslagen zijn gekoppeld aan het indexcijfer.

Art. 5.Mobiliteit De tegemoetkoming van de werkgevers in de vervoerskosten van de werknemers wordt bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2011.

Art. 6.Brugpensioen De bestaande brugpensioen- en halftijds brugpensioenregelingen worden voor de duur van dit akkoord verlengd.

Art. 7.Syndicale premie De partijen komen overeen om de syndicale premie van 132 EUR te behouden.

Art. 8.Koopkracht Het principe van de betaling van een koopkrachtpremie van 2 maal 250 EUR netto, overeengekomen in het sectoraal akkoord 2009-2012 wordt verdergezet.

De betaling gebeurt via ecocheques.

De betaling zal gebeuren ten laatste op 15 oktober 2011 en op 15 juli 2012.

De praktische modaliteiten worden opgenomen in bijlage.

Art. 9.Koopkracht De sectorlonen en reële lonen worden vanaf 1 juli 2012 met 0,30 pct. verhoogd.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2011 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2012. De partijen komen uitdrukkelijk overeen om gedurende deze periode de sociale vrede te bewaren.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 november 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

Bijlage aan de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de sociale programmatie 2011-2012 voor de arbeiders en de arbeidsters tewerkgesteld in de pakhuizen 1. De uitgifte van ecocheques moet voldoen aan de modaliteiten voorzien in collectieve arbeidsovereenkomst nr.98bis betreffende de ecocheques. 2. Er wordt via het systeem van ecocheques een bedrag uitbetaald voor maximum 250 EUR.3. Tijdstippen 2011 : ten laatste tegen 15 oktober 2011; 2012 : ten laatste tegen 15 juli 2012. 4. Modaliteiten voor de toekenning - 2011 : de referteperiode loopt van 1 juli 2010 tot en met 30 juni 2011; - 2012 : de referteperiode loopt van 1 juli 2011 tot en met 30 juni 2012. - Voltijdse arbeiders en arbeidsters die de ganse referteperiode effectief gewerkt hebben krijgen ecocheques ter waarde van 250 EUR. - Per volledige maand effectieve prestaties of gelijkgestelde periodes gedurende de referteperiode, wordt 20,83 EUR gegeven in de vorm van ecocheques (pro rata voor de deeltijdsen). Elke maand gedurende welke de arbeider of arbeidster in dienst is vanaf de 15e van de maand of uit dienst is na de 15e van de maand, wordt als een volledige maand effectieve prestaties beschouwd. - Afrondingsregel : bij de pro rata berekening voor de deeltijdsen en/of de pro rata temporis berekening wordt de uitkomst afgerond naar het eerst hogere veelvoud van 5.

Voorbeelden : - 7 maanden voltijds gewerkt in de referteperiode : 20,83 x 7 = 145,81 wordt afgerond naar 150; - 7 maanden deeltijds 4/5 gewerkt in de referteperiode : 20,83 x 7 x 80 pct. = 116,65 wordt afgerond naar 120; - 4 maanden deeltijds 4/5 en 3 maanden halftijds gewerkt in de referteperiode (20,83 x 4 x 80 pct.) + (20,83 x 3 x 50 pct.) = 66,66 + 31,25 = 97,91 wordt afgerond naar 100. - worden met effectieve prestaties gelijkgesteld : - de eerste 12 maanden arbeidsongeschiktheid in geval van ziekte of ongeval; - het moederschapsverlof; - de wettelijke vakantiedagen; - dagen van arbeidsduurverkorting; - anciënniteitsdagen; - wettelijke feestdagen; - dagen van klein verlet; - dagen arbeidsongeschiktheid wegens arbeidsongeval; - dagen arbeidsongeschiktheid wegens beroepsziekte; - dagen van gedeeltelijke werkloosheid; - dagen syndicale vorming of voortvloeiend uit een mandaat in syndicaal verband; - dagen gewijd aan wederoproeping onder de wapens; - dagen gewijd aan de vervulling van burgerplichten; - dagen van staking/lock-out. 5. De ecocheque moet op naam van de werknemer afgeleverd worden.6. De geldigheid van de ecocheque is beperkt tot 24 maanden en hij kan slechts aangewend worden voor de aankoop van producten en diensten met een ecologisch karakter.7. De ecocheques kunnen niet omgeruild worden in geld, noch geheel noch gedeeltelijk. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 november 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

Bijlage 2 Paritair Comité voor de zeevisserij Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 2013 Wijziging van de bijlage aan de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2011 betreffende de sociale programmatie 2011-2012 voor de werklieden en werksters tewerkgesteld in de pakhuizen (ecocheques) (Overeenkomst geregistreerd op 11 maart 2013 onder het nummer 113955/CO/143)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werklieden en werksters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de zeevisserij en gekend onder het kengetal van de Rijksdienst voor de Sociale Zekerheid 086 (sector pakhuizen).

Art. 2.Punt 4, § 4 van de bijlage aan de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september 2011, geregistreerd onder de nummer 108123/CO/143, wordt als volgt gewijzigd : "Per volledige maand effectieve prestaties of gelijkgestelde periodes gedurende de referteperiode, wordt 20,83 EUR gegeven in de vorm van ecocheques (pro rata voor de deeltijdsen). Voor de onvolledige maanden wordt dit bedrag berekend in verhouding tot de effectieve prestaties of gelijkgestelde periodes tijdens deze maanden.".

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2011 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2012.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 november 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK