11 NOVEMBER 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 maart 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de vergoeding die wordt toegekend aan de werkgever die de arbeider een externe opleiding laat volgen (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 maart 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de vergoeding die wordt toegekend aan de werkgever die de arbeider een externe opleiding laat volgen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 11 november 2013.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 maart 2013 Vergoeding die wordt toegekend aan de werkgever die de arbeider een externe opleiding laat volgen (Overeenkomst geregistreerd op 26 maart 2013 onder het nummer 114282/CO/126)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders (m/v) van de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking.

Art. 2.Aanmoediging van opleidingen op initiatief van de werkgever. 2.1. Principe Voor arbeiders die een "externe" opleiding volgden, georganiseerd door of in samenwerking met het Opleidingscentrum Hout (OCH), kan het "Fonds voor bestaanszekerheid van de sector stoffering en houtbewerking" aan de werkgever een vergoeding toekennen per effectief gevolgd opleidingsuur.

Voorwaarde daartoe is wel dat de werkgever deze uren registreert in de sectorale registratietool (www.och-cfb.be).

Onder "externe opleiding" wordt verstaan : de opleiding die wordt georganiseerd door of in samenwerking met OCH of met een externe opleidingsverstrekker, buiten het bedrijf of in het bedrijf. 2.2. Bedragen en toekenningsmodaliteiten Per geregistreerd uur externe opleiding wordt 4 EUR toegekend.

Per geregistreerd uur externe opleiding, dat deel uitmaakt van een bedrijfsopleidingsplan dat vooraf ter consultatie werd voorgelegd aan de ondernemingsraad, of bij ontstentenis aan de syndicale afvaardiging, of bij ontstentenis rechtstreeks aan de werknemers, wordt dit bedrag opgetrokken tot 8 EUR per uur.

Het dagbedrag van de vergoeding wordt beperkt tot 8 uren opleiding per dag.

Het totaalbedrag van de vergoedingen die jaarlijks aan een werkgever kunnen worden toegekend, wordt bovendien beperkt tot de bijdrage door deze werkgever verschuldigd inzake vorming en opleiding en begeleiding van risicogroepen. Deze bijdrage is gelijk aan 0,15 pct. van de brutolonen die als basis hebben gediend voor de berekening en de uitbetaling van de getrouwheidspremie tijdens het kalenderjaar dat voorafgaat aan het jaar tijdens hetwelke de opleiding of vorming doorging. 2.3. Uitsluitingen Er wordt geen vergoeding toegekend voor de externe opleidingen die niet aan de werkgever worden gefactureerd omdat ze gratis toegankelijk zijn.

Er wordt geen vergoeding toegekend voor de externe opleidingen waarvoor de onderneming andere (regionale, federale of Europese) subsidies heeft gekregen. 2.4. Afhandeling van de dossiers Op basis van de uren externe opleiding die in de sectorale registratietool werden geregistreerd, maakt het OCH na afloop van elk kalenderjaar een terugvorderingsdossier op ten behoeve van de betrokken werkgevers, conform het model in bijlage.

De bedrijven ontvangen dit terugvorderingsdossier, vullen het verder aan en keuren het goed. - Voor bedrijven met een ondernemingsraad moet de handtekening van de secretaris van de ondernemingsraad worden aangebracht; - Voor bedrijven zonder ondernemingsraad moet de handtekening van minstens één lid van de syndicale afvaardiging worden aangebracht van elke werknemersorganisatie vertegenwoordigd in de syndicale afvaardiging.

De werkgever stuurt het aldus vervolledigde dossier terug naar het OCH. Het OCH legt de dossiers voor aan de administratie van het fonds voor bestaanszekerheid, dat overgaat tot betaling.

Op het beheerscomité van het fonds wordt een overzicht gegeven van de ondernemingen waarvoor een betaling is gebeurd.

Art. 3.Duur van de overeenkomst Deze overeenkomst wordt gesloten voor een onbepaalde duur, met ingang van 1 januari 2013.

Zij kan door elk der partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking.

De algemeenverbindendverklaring van deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden aangevraagd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 november 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 maart 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de vergoeding die wordt toegekend aan de werkgever die de arbeider een externe opleiding laat volgen Model terugvorderingsdossier "externe opleidingen", aan te vullen en terug te sturen naar : Opleidingscentrum Hout, Hof-ter-Vleestdreef 3, 1070 Brussel Bedrijfsnaam : . . . . .

Adres : . . . . .

RSZ-nummer : . . . . .

Verklaart dat in het kalenderjaar ................. de onderstaande arbeiders externe opleidingen hebben gevolgd die aanleiding geven tot de betaling van een vergoeding aan de werkgever. ° Het bedrijf heeft geen opleidingsplan voor het betrokken kalenderjaar; de vergoeding bedraagt 4 EUR per uur. ° Het bedrijf heeft voor het betrokken kalenderjaar een opleidingsplan (zie bijlage), dat op ..../..../........ werd besproken op de ondernemingsraad of met de syndicale afvaardiging of met de werknemers : de vergoeding bedraagt 8 EUR per uur.

Naam arbeider

Gevolgde opleiding

Aantal uren

Totaal aantal uren

Ad 4 EUR, 8 EUR per uur, voor een totaal

....................... EUR

De werkgever vraagt terugvordering van deze som op het bankrekeningnummer ................................ op naam van de onderneming.

De werkgever verklaart de verschuldigde werkgeversbijdragen voor het betrokken kalenderjaar te hebben voldaan.

Gedaan te .................... op ........................

Voor de onderneming Voor de personeelsvertegenwoordiging . . . . . . . . . .

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 november 2013.

De Minister van werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Secretaris ondernemingsraad, of minstens één lid van de syndicale afvaardiging van elke werknemersorganisatie vertegenwoordigd in de syndicale afvaardiging.