11 APRIL 1999. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart 1998, gesloten in het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken, betreffende een regeling van ontslagbegeleiding en **** (1)

**** ****, **** der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het **** comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken;

Op de voordracht van **** Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.**** verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart 1998, gesloten in het **** comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken, betreffende een regeling van ontslagbegeleiding en ****.

Art. 2.**** Minister van Tewerkstelling en **** is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te ****, 11 april 1999.

**** **** **** : **** Minister van Tewerkstelling en ****, Mevr. ****. SMET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : **** van 5 december 1968, Belgisch **** van 15 januari 1969. Bijlage **** comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart 1998 Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart 1998 betreffende een regeling van ontslagbegeleiding en **** (Overeenkomst geregistreerd op 3 april 1998, onder het nummer 47666/****/226) HOOFDSTUK ****. - Toepassingsgebied

Artikel 1.**** collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken met uitsluiting van de ondernemingen die tot 31 december 1997 ressorteerden onder het Aanvullend Nationaal **** Comité voor de Bedienden; deze laatste uitsluiting is evenwel niet van toepassing op bedoelde ondernemingen die na voormelde datum voor de eerste maal één of meer bedienden tewerkstellen. HOOFDSTUK ****. - Ontslagbegeleiding

Art. 2.**** individueel ontslag hebben de **** bedienden recht op de ontslagbegeleiding die wordt georganiseerd en volledig gefinancierd door het Sociaal **** van het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken (226), behoudens in geval van ontslag tijdens de proefperiode, ontslag wegens dringende reden of ontslag met het oog op **** of pensioen.

Art. 3.§ 1. De werkgevers zijn ertoe gehouden de bedienden bedoeld in artikel 2 in te lichten over de mogelijkheid tot ontslagbegeleiding. § 2. De bedienden zijn volledig vrij al dan niet gebruik te maken van deze regeling. Bij deelname moeten de betrokken bedienden zich inschrijven binnen de zes maanden te rekenen vanaf de datum van de betekening van het ontslag.

Art. 4.Het Sociaal Fonds kan **** in de kost van de ontslagbegeleiding bij individueel ontslag van niet-**** bedienden en bij collectief ontslag; in dit laatste geval moet de **** eveneens betrekking hebben op de ontslagbegeleiding.

Art. 5.§ 1. De aanvraag tot het bekomen van de tussenkomst bedoeld in artikel 4 dient gericht te worden tot het Sociaal Fonds dat hiervoor een formulier ter beschikking stelt van de werkgevers. De aanvraag moet vergezeld zijn van een kopie van de overeenkomst tussen de onderneming en de uitvoerder van de begeleiding. §2 Om ontvankelijk te zijn moet de aanvraag bedoeld in § 1 bij het Sociaal Fonds toekomen binnen de twee maanden te rekenen vanaf de datum van de betekening van het ontslag.

Art. 6.Een niet-**** bediende aan wie de werkgever, bij individueel ontslag, geen ontslagbegeleiding aanbiedt, wordt voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst gelijkgesteld met een **** bediende, zoals bedoeld in artikel 2.

Art. 7.§ 1. Het bedrag van de tussenkomst in de kost van de ontslagbegeleiding bedoeld in artikel 4 wordt vastgesteld door de **** van beheer van het Sociaal Fonds en kan verschillen naargelang het **** om een individueel ontslag, dan wel om een collectief ontslag. De tussenkomst kan verder **** worden op basis van de inhoud van de ontslagbegeleiding. § 2. Het bedrag van de tussenkomst bedoeld in § 1 mag nooit hoger zijn dan de kostprijs van de ontslagbegeleiding die door het Sociaal Fonds zelf wordt georganiseerd. HOOFDSTUK ****. - **** van de **** in de sector

Art. 8.De ondernemingen die hun bijdrage betalen aan voornoemd Sociaal Fonds hebben onder bepaalde voorwaarden recht op een forfaitaire premie voor elke bediende, bedoeld in artikel 2 of 4, die zij in dienst nemen met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en ten minste in een **** ****.

**** in het kader van fusies, concentraties, **** na faillissement, overname van een bedrijf of transfers van bedienden tussen ondernemingen die behoren tot dezelfde groep, in ruime zin, komen evenwel niet in aanmerking.

Art. 9.De premies zijn verschuldigd voor indiensttredingen in de periode van 1 januari 1998 tot en met 31 december 1998.

De premies zijn pas verworven 3 maanden na afloop van de proefperiode of, bij ontstentenis daarvan, 6 maanden na de datum van indiensttreding.

Art. 10.§ 1. Het bedrag van de premie bedoeld in artikel 8 wordt vastgesteld door de **** van bestuur van het Sociaal Fonds en kan op elk ogenblik worden aangepast in functie van de beschikbare fondsen. § 2. De aanvraag tot het bekomen van de premie dient gericht te worden tot het Sociaal Fonds dat hiervoor een formulier ter beschikking stelt van de werkgevers. Een kopie van deze aanvraag moet door de werkgever bezorgd worden aan de vertegenwoordigers van de werknemers in de ondernemingsraad of, bij ontstentenis, aan de leden van de ****. § 3. Om ontvankelijk te zijn moet de aanvraag bedoeld in § 2 bij het Sociaal Fonds toekomen binnen de twee maanden te rekenen vanaf de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst bedoeld in artikel 8, eerste lid. § 4. Op gemotiveerd verzoek kan de **** van beheer van het Sociaal Fonds een afwijking toestaan op voormelde termijn van twee maanden. HOOFDSTUK ****. - Financiering

Art. 11.De financiering van de ontslagbegeleiding bedoeld in artikel 2, de tussenkomst in de kost van de ontslagbegeleiding bedoeld in artikel 4 en van de premies bedoeld in artikel 8 wordt ten laste genomen door het Sociaal Fonds. HOOFDSTUK ****. - Slotbepalingen

Art. 12.**** collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1 januari 1998 en is gesloten voor een onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de partijen geheel of gedeeltelijk worden opgezegd mits een opzegging van drie maand, betekend aan de **** van het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties. Deze opzegging kan ten vroegste ingaan op 1 januari 2000.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 april 1999.

**** Minister van Tewerkstelling en ****, Mevr. ****. SMET