Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 10 oktober 2012
gepubliceerd op 13 november 2012

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2009 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2012012000
pub.
13/11/2012
prom.
10/10/2012
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

10 OKTOBER 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2009 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2009 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 10 oktober 2012.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2010 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2009 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 4 mei 2010 onder het nummer 99231/CO/313) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten.

Voor de toepassing van deze overeenkomst, wordt onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers. HOOFDSTUK II. - Verhoging van de barema's en toekenningsmodaliteiten

Art. 2.Een artikel 7bis wordt ingevoegd in de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2009, als volgt : «

Art. 7bis.In uitvoering van het uitzonderlijk akkoord na de onderhandelingen op het niveau van de sectoren en de ondernemingen in de periode 2009-2010 en meer bepaald in het kader van de maatregelen betreffende de koopkracht, worden debarema's verhoogd als volgt : 1. met 25,00 EUR op de vijf eerste schrijven inzake ervaring (0, 1, 2, 3, 4) van de barema's voor de personeelsleden die in apotheek werken, maar geen apotheken zijn;2. met 29,80 EUR op alle andere schrijven inzake ervaring van de barema's voor de personeelsleden die in de apotheek werken, maar geen apotheken zijn. De maandelijkse minimumlonen die op 1 januari 2010 gelden voor de werknemers in de apotheek die geen apotheker zijn en dit per categorie zoals bepaald in artikel 2, zijn :

Ervaring/Expérience

Cat. I

Cat. II

Cat. III

Cat. IV

0

1400,00

1425,00

1475,00

1525,00

1

1425,00

1450,00

1500,00

1575,00

2

1450,00

1475,00

1525,00

1625,00

3

1477,52

1507,08

1551,44

1654,94

4

1485,87

1515,63

1560,24

1664,34

5

1499,03

1528,95

1573,85

1678,57

6

1507,39

1537,50

1582,64

1687,96

7

1515,76

1546,04

1591,44

1697,39

8

1524,10

1554,58

1600,24

1706,82

9

1532,46

1563,09

1609,03

1716,21

10

1540,84

1571,64

1617,84

1725,65

11

1549,19

1580,17

1626,65

1735,06

12

1557,55

1588,71

1635,43

1744,50

13

1565,93

1597,26

1641,88

1753,89

14

1574,27

1605,77

1653,05

1763,31

15

1582,64

1614,33

1661,85

1772,74

16

1591,00

1622,87

1670,64

1782,15

17

1599,37

1631,39

1679,44

1791,56

18

1607,72

1639,93

1688,26

1800,97

19

1616,08

1648,47

1697,04

1810,40

20

1624,45

1657,01

1705,85

1819,82

21

1632,79

1665,55

1714,63

1829,22

22

1641,16

1674,07

1723,44

1838,65

23

1649,53

1682,61

1732,24

1848,07

24

1657,89

1691,15

1741,04

1857,48

25

1666,24

1699,67

1749,83

1866,88

26

1674,60

1708,22

1758,65

1876,32

27

1682,98

1716,75

1767,45

1885,71

28

1691,33

1725,30

1776,25

1895,15

29

1699,67

1733,83

1785,05

1904,56

30

1708,06

1742,38

1793,87

1914,00

31

1716,40

1750,90

1802,65

1923,40

32

1724,77

1759,44

1811,45

1932,82

33

1733,12

1767,97

1820,27

1942,22

34

1741,48

1776,52

1829,05

1951,63

35

1749,83

1785,05

1837,85

1961,54

36

1758,21

1793,57

1846,64

1970,53

37

1766,56

1802,12

1855,46

1979,90

38

1774,94

1810,66

1864,24

1989,25

39

1783,29

1819,22

1873,04

1998,61

40

1791,68

1827,74

1881,84

2007,96

41

1800,02

1836,29

1890,65

2017,32

42

1808,39

1844,84

1899,45

2026,68


Art. 3.Artikel 12, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2009 wordt vervangen als volgt : « § 1. Voor de invoering van het nieuwe systeem en in afwijking van hetgeen voorafgaat : vanaf 1 januari 2010 zal het aantal jaren ervaring die in aanmerking worden genomen voor het verleden, gelijk zijn aan het aantal jaren dat in het barema dat wordt bepaald in artikel 6, overeenkomt met het loon van de betrokken werknemer op 31 december 2009. »

Art. 4.Een artikel 15bis wordt ingevoegd in de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2009, als volgt : Dit artikel 15bis bevat een eerste paragraaf als volgt : « § 1. In uitvoering van het uitzonderlijk akkoord na de onderhandelingen op het niveau van de sectoren en de ondernemingen in de periode 2009-2010 en meer bepaald in het kader van de maatregelen betreffende de koopkracht, worden de barema's verhoogd met 29,80 EUR voor het personeel dat apotheker is voor alle ervaringslijnen van de barema's.

De maandelijkse minimumlonen die gelden op 1 januari 2010 zijn :

Apothekers anciënniteit in de sector Pharmaciens Ancienneté dans le secteur

Adjuncten Adjoints EUR

Provisoren Gérants EUR

Zonder ervaring/sans expérience

2407,30

2666,13

6 maanden/mois

2522,33

2809,94

1 jaar/an

2666,13

2953,74

3 jaar/ans

2738,04

3025,64

5 jaar/ans

2809,94

3097,55

7 jaar/ans

2881,85

3169,44

10 jaar/ans

2953,74

3241,34 »


Artikel 18 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2009 wordt § 2 van dit artikel 15bis.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2010. Zij heeft dezelfde geldigheidsduur en dezelfde opzeggingsmodaliteiten en -termijnen als de collectieve arbeidsovereenkomst die zij wijzigt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober 2012.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

^