10 OKTOBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs, betreffende de arbeidsduur (Franse Gemeenschap) (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs, betreffende de arbeidsduur (Franse Gemeenschap).

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 10 oktober 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2009 Arbeidsduur (Franse Gemeenschap) (Overeenkomst geregistreerd op 26 oktober 2009 onder het nummer 95206/CO/225) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers gesubsidieerd door de Franse Gemeenschap, met uitzondering van de gesubsidieerde vrije internaten en de hogescholen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs.

HOOFDTUK II. - Arbeidsduur

Art. 2.De wekelijkse arbeidsduur bedoeld in artikel 19 van de arbeids wet van 16 maart 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten bedraagt sinds 1 januari 2002, voor een voltijds werkend personeelslid, gemiddeld 36 uur per week.

Voor de deeltijdse werknemer, bepaalt de arbeidsovereenkomst de wekelijkse arbeidsduur die overeenstemt met een breuk van de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van een voltijdse werknemer, die bepaald is op 36 uur per week.

Art. 3.Toepassing van het artikel 20bis van de arbeids wet van 16 maart 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten 3.1. De arbeidsduur van 36 uren voor een voltijdse werknemer, is een wekelijks gemiddelde dat moet nageleefd worden over een jaar van 12 opeenvolgende maanden.

De arbeidsduur die, bij toepassing van het 2e lid van artikel 1, in de arbeidsovereenkomst voor de deeltijdse personeelsleden bepaald wordt op X/36sten, is een wekelijks gemiddelde dat moet nageleefd worden over een jaar van 12 opeenvolgende maanden.

Het refertejaar loopt in principe van 1 september tot 31 augustus, behalve indien er een afwijking opgenomen is in het arbeidsreglement.

Het aantal voltijdse arbeidsuren over het refertejaar bedraagt 1 872 uren, met inbegrip van de uren gelijkgesteld aan de arbeidsduur en de uren die betrekking hebben op een periode van schorsing van de uitvoering van het contract bepaald door de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidscontracten.

Het arbeidsreglement zal het aantal arbeidsuren over het refertejaar verduidelijken voor alle variabele uurroosters, en dit met inbegrip van de deeltijdse uurroosters.

Er is geen enkele loontoeslag verschuldigd, voor zover het jaarlijkse gemiddelde van de uurroosters wordt nageleefd binnen de grenzen vastgelegd in deze collectieve arbeidsovereenkomst, ongeacht de toepassing van de wet van 16 maart l971. 3.2. De normale daglimiet voor voltijdse arbeid bedraagt 7 uren 12 minuten en de normale weeklimiet voor voltijdse arbeid bedraagt 36 uren.

Het arbeidsreglement zal de normale dag- en weeklimiet voor alle variabele uurroosters verduidelijken, met inbegrip van de deeltijdse uurroosters.

Deze limieten moeten worden nageleefd tijdens de dagen van de schoolsluiting van de instelling. 3.3. Het aantal uren dat zal kunnen worden gepresteerd boven of beneden de normale daglimiet zal worden vastgelegd in het arbeidsreglement. Het aantal uren dat zal kunnen worden gepresteerd boven of beneden de normale daglimiet zal in geen geval 2 uren mogen overschrijden en de dagelijkse arbeidsduur mag 9 uren niet overschrijden. 3.4. Het aantal uren dat zal kunnen worden gepresteerd boven de normale weeklimiet zal worden vastgelegd in het arbeidsreglement. Het aantal uren dat zal kunnen worden gepresteerd boven de normale weeklimiet zal in geen geval 5 uren mogen overschrijden zonder dat de arbeidsduur 41 uren mag overschrijden. 3.5. Overeenkomstig artikel 6 van het koninklijk besluit van 25 juni 1990 en in afwijking op artikel 4 hiervan zijn de kredieturen voor de deeltijdse werknemers die hun prestaties uitvoeren volgens een variabel uurrooster, waarvoor geen loontoeslag moet betaald worden, gelijk aan de bijkomende uren die zijn vastgelegd in het arbeidsreglement, boven de gemiddelde wekelijkse duur vermeld in het contract, voor zover het jaarlijkse gemiddelde van de gemiddelde wekelijkse duur vermeld in het contract nageleefd wordt binnen de grenzen vastgelegd in deze collectieve overeenkomst.

Overeenkomstig artikel 11bis van de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten wordt de referteperiode verlengd tot 1 jaar. 3.6. Deze collectieve overeenkomst wijkt niet af van deze van 25 juni 1991 betreffende de deeltijdse arbeid in uitvoering van de artikels 181 en 189 van de programmawet van 22 december 1989Relevante gevonden documenten type programmawet prom. 22/12/1989 pub. 14/11/2011 numac 2011000693 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Programmawet sluiten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 26 september 1991. HOOFDSTUK III. - Vaststelling van het maandloon

Art. 4.Het bruto-maandloon van de werknemer is gelijk aan het bedrag van het bruto-jaarloon, waarvan het bedrag is bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2009 betreffende de beroepsclassificaties en de lonen gedeeld door 12,92. Het personeelslid ontvangt dus, per kalenderjaar, 12 maal het maandloon plus een vakantiegeld gelijk aan 92 pct. van het maandloon. HOOFDSTUK IV. - Vaststelling van het maandloon van de deeltijds werkende personeelsleden

Art. 5.Het loon van de deeltijdse werknemer is gelijk aan het product van de vermenigvuldiging van het maandloon met een breuk waarvan de noemer 36 is en waarvan de teller gelijk is aan het aantal uren dat bekomen wordt bij toepassing van het artikel 1 van bovenvermeld punt III. Bij elke betaalperiode hebben de deeltijdse werknemers, zelfs zij die in dienst werden genomen met een variabel uurrooster, recht op een loon berekend op basis van de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur die vermeld wordt in hun arbeidsovereenkomst. HOOFDSTUK V. - Duur

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt het punt IV "arbeidsduur" van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2001 betreffende de arbeidsvoorwaarden, geregistreerd onder het nr. 64897/CO/225. Zij wordt van kracht op 1 mei 2009 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd mits naleving van een opzegging van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET