10 OKTOBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het havenbedrijf, tot invoering van een plan voor de toekenning van niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het havenbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het havenbedrijf, tot invoering van een plan voor de toekenning van niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 10 oktober 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het havenbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2009 Invoering van een plan voor de toekenning van niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen (Overeenkomst geregistreerd op 7 oktober 2009 onder het nummer 94792/CO/301)

Artikel 1.Over deze overeenkomst werd onderhandeld in overeenstemming met hoofdstuk II van de wet van 21 december 2007Relevante gevonden documenten type wet prom. 21/12/2007 pub. 31/12/2007 numac 2007012809 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet betreffende de uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2007-2008 sluiten betreffende de uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2007-2008 en de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 90 van 20 december 2007 betreffende de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen. Deze overeenkomst bevat een plan voor de toekenning van niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het havenbedrijf en de havenarbeiders van het algemeen en logistiek contingent en de vaklui die zij tewerkstellen. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is ook van toepassing op de werknemers die verbonden zijn met een arbeidsovereenkomst voor logistieke havenarbeid.

Art. 3.Volgende regels gelden voor de toekenning van het voordeel : a) hebben recht op deze premie : de havenarbeiders en vaklui die erkend of ingeschreven zijn tijdens de referteperiode;b) hebben geen recht op deze premie : - de havenarbeiders die afstand hebben gedaan van hun erkenning gedurende de referteperiode of de vaklui die ontslag hebben genomen gedurende de referteperiode; - de havenarbeiders van wie de erkenning werd ingetrokken om dringende redenen of wegens tekort aan prestaties en de vaklui die werden ontslagen om dringende redenen; - de havenarbeiders en vaklui waarvan de erkenning of inschrijving geschorst is gedurende de volledige referteperiode.

Art. 4.Het voordeel wordt toegekend indien de totale verwerkte tonnenmaat van alle Belgische zeehavens samen voor de referteperiode van 2009 minimum 50 miljoen ton en voor de referteperiode van 2010 minimum 100 miljoen ton bedraagt.

Art. 5.De eerste referteperiode waarop de doelstelling betrekking heeft, loopt van 1 september tot 30 november voor het jaar 2009. De tweede referteperiode loopt van 1 januari tot 30 juni voor het jaar 2010.

Art. 6.Na afloop van elke referteperiode bepalen de cijfers van volgende instellingen van de verschillende havens of de doelstelling al dan niet werd behaald : - gemeentelijk havenbedrijf Antwerpen; - gemeentelijk havenbedrijf Gent; - autonoom gemeentebedrijf Haven van Oostende; - haven van Brussel; - Maatschappij voor de Brugse Zeevaartinrichtingen.

Deze instellingen zullen de voorzitter van het paritair comité maandelijks informeren over de reeds verwerkte tonnenmaat.

Art. 7.Ieder geschil over de evaluatie van de resultaten wordt behandeld in het Paritair Comité voor het havenbedrijf.

Art. 8.Het bedrag van het voordeel wordt vastgelegd op 125 EUR voor het jaar 2009 en 250 EUR voor het jaar 2010, ongeacht het aantal effectieve prestaties gedurende de referteperiode.

Art. 9.Het voordele zal individueel aan de werknemer worden betaald met de eerste loonbetaling van december voor het jaar 2009 en met de eerste loonbetaling van juli voor het jaar 2010.

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde tijd en treedt in werking op 1 oktober 2009 tot en met 30 juni 2010. Elk van de ondertekenende partijen kan ze opzeggen mits het betekenen bij een ter post aangetekende brief van een opzeggingstermijn van drie maanden aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het havenbedrijf.

Ondanks de bepalingen van de voorgaande alinea zal deze overeenkomst van rechtswege eindigen in geval van afschaffing of wijziging van de voordelige fiscale en parafiscale regeling die is beschreven onder hoofdstuk II van de wet van 21 december 2007Relevante gevonden documenten type wet prom. 21/12/2007 pub. 31/12/2007 numac 2007012809 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet betreffende de uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2007-2008 sluiten betreffende de uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2007-2008. Partijen komen overeen artikel 23 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités niet toe te passen en dat de stilzwijgende wijziging van de individuele arbeidsovereenkomst eveneens zal eindigen na het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET