10 NOVEMBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de loontoeslag voor zondagarbeid (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de loontoeslag voor zondagarbeid.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 10 november 2006.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota's (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2006 Loontoeslag voor zondagarbeid (Overeenkomst geregistreerd op 11 augustus 2006 onder het nummer 80534/CO/319.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en werkgevers van de instellingen en diensten die ressorteren onder voornoemd paritair subcomité, met uitzondering van de instellingen en diensten van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest die erkend en gesubsidieerd worden door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, maar met inbegrip van de instellingen en diensten die dezelfde activiteiten uitoefenen en noch erkend, noch gesubsidieerd worden en waarvan de hoofdactiviteit in het Waalse Gewest wordt uitgeoefend.

Art. 2.Onder "werknemers" dient verstaan : - de mannelijke en vrouwelijke bedienden; - de mannelijke en vrouwelijke arbeiders. HOOFDSTUK II. - Toepassingsregels

Art. 3.De arbeidsprestaties die op zondag door het opvoedend, verzorgend, sociaal en onderhoudspersoneel worden uitgeoefend, geven aanleiding tot een loontoeslag van 50 pct.

Voor de berekening van die loontoeslag dient elke instelling een zondagswerkrooster op te stellen.

Alle op zondag tussen 0 u. 00 en 24 u. 00 gewerkte uren moeten met een loontoeslag van 50 pct. betaald worden.

Art. 4.Gunstigere collectieve bedrijfsarbeidsovereenkomsten blijven van kracht. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 28 januari 2002 en werd gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de ondertekenende partijen, mits inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden, worden opgezegd bij een aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap gericht aangetekend schrijven.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 november 2006.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN