10 NOVEMBER 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september en 20 oktober 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de beroepsopleiding in de metaalsector van de provincie Henegouwen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september en 20 oktober 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de beroepsopleiding in de metaalsector van de provincie Henegouwen.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 10 november 2001.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 september en 20 oktober 1997 Beroepsopleiding in de provincie Henegouwen (Overeenkomst geregistreerd op 9 februari 1998 onder het nummer 47079/CO/111.01) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, op de werklieden en werksters van de ondernemingen van de Provincie Henegouwen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw met uitzondering van de ondernemingen die bruggen en metalen gebinten monteren.

Art. 2.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt verstaan onder : 1. « De CAO » : de collectieve arbeidsovereenkomst.2. « De streek van Charleroi », de streek die bestaat uit : - het administratief arrondissement Charleroi, met uitzondering van de gemeenten Chapelle-lez-Herlaimont - Trazegnies - Gouy-lez-Piéton - Manage - Molanwelz - Seneffe - Haine-Saint-Pierre (nu deel van La Louvière); - het administratief arrondissement Thuin, met uitzondering van de gemeenten Anderlues - Binche - Grand-Reng - Estinnes - Lobbes - Merbes-le-Château en Merbes-Sainte-Marie. 3. « De Centrumstreek », de streek die bestaat uit de volgende gemeenten : Anderlues, Binche, Braine-le-Comte, Chapelle-lez-Herlaimont, Trazegnies en Gouy-lez-Piéton, gemeenten die onder andere gefusioneerd zijn in de nieuwe gemeente Courcelles, Ecaussinnes, Enghien, Grand-Reng, gemeenten die onder andere gefusioneerd zijn in de nieuwe gemeenten Erquelinnes, Estinnes, La Louvière, Le Roeulx, Lobbes, Manage, Merbes-le-Château en Merbes-Sainte-Marie, gemeenten die onder andere gefusioneerd zijn in de nieuwe gemeente Merbes-le-Château, Villers-Saint-Ghislain en Havré, gemeenten die onder andere gefusioneerd zijn in de nieuwe gemeente Mons, Morlanwez, Seneffe, Silly, Thoricourt en Bassily, gemeenten die onder andere gefusioneerd zijn in de nieuwe gemeente Silly en Soignies, Horrues, Naast en Thieusies, gemeenten die onder andere gefusioneerd zijn in de nieuwe gemeente Soignies.4. « De streek van Mons-Borinage » : het grondgebied van het administratief arrondissement Mons, met uitzondering van de gemeenten Villers-Saint-Ghislain en Havré.5. « De streek van West-Henegouwen » : de administratieve arrondissementen Ath, Tournai en Mouscron en het gerechtelijk kanton Lessines. 6. « R.S.Z. » : de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. 7. « V.Z.W. » : vereniging zonder winstoogmerk. 8. « C.P.E. » : Centre de perfectionnement et d'emploi. 9. « F.R.E.H.O. » : Fonds régional pour l'emploi et la formation du personnel dans la région du Hainaut occidental. 10. « De werklieden » : de werklieden en werksters.11. « Het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw » : vaardigt haar bevoegdheden af aan de provinciale paritaire sectie van de werklieden van de metaalfabrikaten van de provincie Henegouwen. HOOFDSTUK II. - Solidariteitsbijdrage

Art. 3.De ondertekenende organisaties van deze collectieve arbeidsovereenkomst delen ten volle dezelfde bekommernis om de beroepsopleiding in de Provincie Henegouwen te bevorderen, en meer in het bijzonder in de sector van de metaal-, machine- en elektrische bouw van deze provincie. Zij gesluiten een vereniging zonder winstoogmerk op te richten, « Institut de Formation du Métal-Hainaut » genaamd, afgekort « IFMH ». Deze vereniging wordt beheerd door een paritaire raad van beheer.

Art. 4.Deze vereniging zonder winstoogmerk heeft vooral tot doel het beleid te bepalen inzake beroepsopleiding in de sector van de metaal-, machine- en elektrische bouw van de Provincie Henegouwen; de middelen te bepalen die beschikbaar zijn bij overeenkomst of het gebruik van de reserves, voor de tenuitvoerlegging van dit beleid; de aard van de betrekkingen met de andere opleidingsinstituten te bepalen, het gebruik vast te leggen van de provinciale middelen die bestemd zijn voor de toepassing van het opleidingsbeleid; aanvullende opleiding te geven aan jonge geschoolde werknemers, werkzoekenden, in disciplines die de ondernemingen interesseren, eventueel met de steun van de FOREm, van het onderwijs voor sociale promotie en van de ondernemingen die over gepaste opleidingsmiddelen beschikken alsook van alle instellingen die een gelijkaardige doelstelling nastreven; haar medewerking te verlenen, indien deze gewenst is, aan pedagogische projecten die worden uitgewerkt door de verschillende onderwijsnetten in de veronderstelling dat deze projecten de ondernemingen van de sector kunnen interesseren.

Art. 5.De ondernemingen waarop deze collectieve overeenkomst van toepassing is zullen per kwartaal aan de V.Z.W. « IFMH », vanaf 1 oktober 1997, een bijdrage storten die gelijk is aan : - 0,2 pct. van het totaal van de brutolonen (108 pct.) die werden aangegeven aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid en van de werkgeversbijdragen aan deze instelling, wat de ondernemingen van de streek van Charleroi betreft; - 1,2 pct van het totaal van de brutolonen (108 pct) die werden aangegeven aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, wat de ondernemingen van de Centrumstreek betreft; - 0,5 pct. van het totaal van de brutolonen (108 pct.) die werden aangegeven aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid en van de werkgeversbijdragen aan deze instelling, wat de ondernemingen van de streek van Mons-Borinage betreft.

Art. 6.Vanaf 1 oktober 1997 moeten de ondernemingen waarop deze collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing is de trimestriële bijdrage niet meer storten, die vastgelegd is door de vorige gewestelijke akkoorden, aan : - de V.Z.W. « C.P.E./Ouvriers-Charleroi », wat de ondernemingen van de streek van Charleroi betreft; - de V.Z.W. « C.P.E./Ouvriers-Centre », wat de ondernemingen van de Centrumstreek betreft; - de V.Z.W. « C.P.E./Ouvriers - Mons-Borinage », wat de ondernemingen van de streek van Mons-Borinage betreft.

Art. 7.Het gedeelte van de opbrengst van de bijdrage, bestemd voor het fonds voor bestaanszekerheid van de metaalfabrikaten, voor de risicogroepen, dat toekomt aan de gewestelijke opleidingsfondsen zal vanaf 1 oktober 1997 worden gestort aan de V.Z.W. « IFMH » en niet meer respectievelijk aan de V.Z.W. « C.P.E. - « Ouvrier » Charleroi », aan de V.Z.W. « C.P.E. - « Ouvrier » Centre », aan de V.Z.W. - « Ouvrier » Mons-Borinage « en aan de V.Z.W. « F.R.E.H.O. ».

Art. 8.De bijdragen waarin is voorzien op gewestelijk niveau en die vermeld staan in artikel 5 van deze overeenkomst zullen van toepassing blijven tijdens de jaren 1997-1998, duur van het nationaal sectoraal akkoord. HOOFDSTUK III. - Duur van de overeenkomst

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde tijd en treedt in werking op 1 oktober 1997.

Artikel 8 vervalt evenwel op 31 december 1998.

Zij kan worden opgezegd door één van de partijen, mits een opzeggingstermijn van zes maanden wordt betekend per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van de provinciale paritaire sectie van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 november 2001.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX