10 MEI 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 april 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1997, betreffende arbeids- en loonsvoorwaarden (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking, betreffende arbeids- en loonsvoorwaarden, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 9 maart 1998, inzonderheid op de artikelen 6, 8, 20, 21, 23 en 32;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 april 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1997, betreffende de arbeids- en loonsvoorwaarden.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 10 mei 2001.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Koninklijk besluit van 9 maart 1998, Belgisch Staatsblad van 7 augustus 1998.

Bijlage Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 april 1999 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1997 betreffende de arbeids- en loonsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 30 juli 1999 onder het nummer 51820/CO/136) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters die tewerkgesteld zijn in de ondernemingen welke onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking ressorteren, tenzij het paritair comité er anders over beslist.

Zij werd afgesloten in toepassing van de wet van 26 juli 1996 betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen en van zijn uitvoeringsbesluiten alsook in toepassing van het interprofessioneel akkoord van 8 december 1998. HOOFDSTUK II. - Uurlonen

Art. 2.Artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1997 wordt vervangen door : "Artikel 6 : Vanaf de eerste rekeningsopening van de maanden mei 1997, april 1998 en januari 2000, worden de minimumuurlonen op basis van de 37-urenweek als volgt vastgesteld : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

Art. 3.Artikel 8 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt vervangen door : "Artikel 8 : De werkelijke uurlonen van de arbeiders en arbeidsters worden met 1,5 pct. verhoogd vanaf de eerste rekeningsopening van de maand mei 1997. Deze verhoging vloeit voort uit de vervroeging van de loonsverhoging veroorzaakt door de overschrijding van de stabilisatieschijf 98,95 tot 101,93 door de viermaandelijkse gezondheidsindex.

Vanaf de eerste rekeningsopening van de maand april 1998 worden de werkelijke uurlonen van de arbeiders en arbeidsters verhoogd met 1,5 pct.

Deze verhoging vloeit voort uit de vervroeging van de loonsverhoging veroorzaakt door de overschrijding van de stabilisatieschijf 100,43 tot 103,46 door de viermaandelijkse gezondheidsindex.

Vanaf de eerste rekeningsopening van de maand april 1998 worden de werkelijke uurlonen van de arbeiders en arbeidsters bovendien verhoogd met 1 pct. Deze laatste verhoging heeft een suppletief karakter en is slechts van toepassing bij ontstentenis van een ondernemingsovereenkomst betreffende de lonen, neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen vóór 1 juli 1997.

Vanaf de eerste rekeningsopening van de maand juli 1999, worden de werkelijke uurlonen van de arbeiders en arbeidsters verhoogd met 2,5 pct. Deze verhoging heeft een suppletief karakter en is slechts van toepassing bij ontstentenis van een collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de arbeids- en loonsvoorwaarden, gesloten op bedrijfsniveau en neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen vóór 1 juli 1999. » De werkelijke uurlonen van de arbeiders en arbeidsters worden tevens verhoogd met 1,5 pct. vanaf de eerste rekeningsopening van de maand januari 2000. Deze verhoging vloeit voort uit de vervroeging van de loonsverhoging veroorzaakt door de overschrijding van de stabilisatieschijf 101,94 tot 105,01 door de viermaandelijkse gezondheidsindex. HOOFDSTUK III. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen

Art. 4.De artikels 20,21 en 23 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1997 betreffende de loons- en arbeidsvoorwaarden worden respectievelijk vervangen door : « Artikel 20 : Het referte-indexcijfer 100,43 vormt de spil van de eerste stabilisatieschijf 98,95 tot 101,93. » « Artikel 21 : De conventionele minimumuurlonen schommelen met 1,5 pct. volgens de hierna vermelde stabilisatieschijven, wanneer het indexcijfer van de consumptieprijzen van de voorgaande maand deze schijven overschrijdt : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld "Artikel 23 : Met uitzondering van wat voorzien is in artikel 8, alinea's 1, 2 en 5 worden de schommelingen van de lonen berekend op de conventionele minimumuurlonen, terwijl de loontoeslagen verworven blijven. » HOOFDSTUK IV. - Diversen en slotbepalingen

Art. 5.Artikel 32 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1997 waarvan sprake hierboven wordt gewijzigd als volgt : « De hoofdstukken II en III met uitzondering van artikel 8, alinea's 4 en 5 zijn niet toepasselijk op de ondernemingen van behangpapier en de hoofdstukken II, III, VI en VIII zijn niet toepasselijk op de ondernemingen van papieren hulzen. »

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing van 1 februari 1999 tot 31 januari 2001.

Zij wordt echter van jaar tot jaar stilzwijgend verlengd, behoudens opzegging door één van de partijen met een opzeggingstermijn van drie maanden, gericht aan de voorzitter van het paritair comité bij een ter post aangetekend schrijven.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 mei 2001.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX