10 JUNI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende de dagvergoeding (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende de dagvergoeding.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 10 juni 2013.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2012 Dagvergoeding (Overeenkomst geregistreerd op 1 februari 2013 onder het nummer 113212/CO/219)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bedienden van de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing.

Onder "bedienden" wordt voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst verstaan : de bedienden die als extern personeel kunnen beschouwd worden, met name de bedienden belast met technische controles, met inspecties en met certificeringen waardoor zij geroepen zijn buiten de onderneming te werken.

Art. 2.Voorwerp Het doel van deze collectieve arbeidsovereenkomst is vanaf 1 januari 2013 een nieuw sectoraal kader te maken voor de bestaande alimentatievergoeding toegekend aan het extern personeel.

In dit kader zal vanaf 1 januari 2013 het begrip "alimentatievergoeding" vervangen worden door het begrip "dagvergoeding".

Art. 3.Bedrag De dagvergoeding voor het extern personeel bedraagt 11 EUR. Ondernemingen die al een hogere dagvergoeding betalen, kunnen deze dagvergoeding op hun vlak behouden.

Art. 4.Verplichtingen van de werknemer De werknemer is in het kader van zijn functie deontologisch gebonden tot een strikte onafhankelijkheid. Hij heeft de verplichting om elke beïnvloeding, beloning of gunst vanwege zijn klanten, die zijn onafhankelijkheid zouden kunnen aantasten, te vermijden. Het betreft hier een resultaatsverplichting. Met genoemde dagvergoeding waakt de onderneming erover dat de werknemer over de nodige middelen beschikt om zijn autonomie te verzekeren. De dagvergoeding laat onder meer toe dat er tijdens zijn middagpauze geen ongewenste vragen aan hem gesteld worden. Tijdens deze middagpauze zullen de werknemers dus vermijden om hetzij zich in een afhankelijke positie te plaatsen ten opzichte van de gecontroleerde klant of onderneming, hetzij zich bloot te stellen aan ongewenste interventies vanwege de klant of het personeel van de gecontroleerde onderneming.

Art. 5.Wijzigingsbepalingen Deze collectieve arbeidsovereenkomst houdt in dat : - het artikel 2, § 3c van het nationaal akkoord 1991-1992 (collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 1991 met registratienummer 29032/CO/219) afloopt op 31 december 2012; - het artikel 6.1 van het nationaal akkoord 2011-2012 (collectieve arbeids overeenkomst van 16 november 2011Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 16/11/2011 pub. 29/12/2011 numac 2011022430 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 april 1997 tot uitvoering van artikel 80, 5°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten met registratienum mer 107526/CO/219) afloopt op 31 december 2012.

Art. 6.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur vanaf 1 januari 2013. Zij kan slechts opgezegd worden mits aangetekend schrijven aan de voorzitter van het paritair comité en met respect van een opzeggingstermijn van zes maanden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 juni 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK