10 JANUARI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid, betreffende de tijdelijke crisismaatregelen met de oog op de aanpassing van het arbeidsvolume (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de wet van 19 juni 2009 houdende diverse bepalingen over tewerkstelling in tijden van crisis, inzonderheid op titel 2;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid, betreffende de tijdelijke crisismaatregelen met de oog op de aanpassing van het arbeidsvolume.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 10 januari 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 19 juni 2009, Belgisch Staatsblad van 25 juni 2009.

Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2009 Tijdelijke crisismaatregelen met de oog op de aanpassing van het arbeidsvolume (Overeenkomst geregistreerd op 3 juli 2009 onder het nummer 92879/CO/221) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Art. 3.1. Deze arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bedienden van de papiernijverheid (PC 221). HOOFDSTUK II. - Juridisch kader

Art. 4.Deze arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter uitvoering van titel 2 van de wet van 19 juni 2009 houdende diverse bepalingen over tewerkstelling in tijden van crisis, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 25 juni 2009. HOOFDSTUK III. - Tijdelijke crisismaatregelen om het arbeidsvolume aan te passen

Art. 5.Met het oog op het maximaal behoud van de tewerkstelling, sluiten de sociale partners deze arbeidsovereenkomst, die bedrijven in moeilijkheden toelaat om gebruik te maken van de tijdelijke crisismaatregelen met het oog op de aanpassing van het arbeidsvolume : a) de individuele en tijdelijke vermindering van de arbeidsprestaties om tegemoet te komen aan de crisis en b) de tijdelijke en collectieve schorsing van de uitvoering van het arbeidscontract.

Art. 6.De duurtijd van het stelsel van de individuele en tijdelijke vermindering van de arbeidsprestaties met 1/5 of 1/2, om tegemoet te komen aan de crisis, is minimum 1 maand tot maximum 6 maanden. Voor de collectieve en tijdelijke schorsing van het arbeidscontract is de duurtijd maximaal 16 weken voor de volledige schorsing en 26 weken voor de gedeeltelijke schorsing.

Art. 7.Voor de aanvullende vergoeding van de werkgever, bij de collectieve en tijdelijke schorsing van de uitvoering van het arbeidscontract, gelden dezelfde voorwaarden als voor de arbeiders van de onderneming die in economische werkloosheid gesteld zijn.

Art. 8.De betrokken bedienden bewaren hun rechten als voltijds of deeltijds werknemer, op basis van de arbeidsovereenkomst geldig vóór de schorsing.

Art. 9.De sociale partners zullen in sociale overlegorganen de nodige informatie omtrent de invoering van deze maatregelen verstrekken en bespreken. HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur

Art. 10.Deze arbeidsovereenkomst is van kracht tot 31 december 2009.

In december 2009 zullen de sociale partners dit akkoord evalueren en desgevallend verlengen tot 30 juni 2010.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 januari 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET