10 AUGUSTUS 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2000, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen, betreffende de werkwijze van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de beschutte werkplaatsen in de Duitstalige Gemeenschap" (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2000, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen, betreffende de werkwijze van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de beschutte werkplaatsen in de Duitstalige Gemeenschap".

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Nice, 10 augustus 2005.

ALBERT Van Koningswege : Voor de Minister van Werk, afwezig : De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, J. VANDE LANOTTE _______ Nota's (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Beilage Paritätische Kommission für Unternehmen für Angepasste Arbeit und Soziale Werkstätten.

Kollektives Arbeitsabkommen vom 6. Juli 2000.

Arbeitsweise der Fonds für Existenzsicherheit für die beschützenden Werkstätten der Deutschsprachigen Gemeinschaft (kollektives Arbeitsabkommen eingetragen am 27. Juli 2000 unter der Nummer 58164/CO/327).

KAPITEL I. - Vorwort

Artikel 1.ln Anwendung des Gesetzes vom 7. Januar 1958 über die Fonds für Existenzsicherheit und in Ergänzung zu den Bestimmungen des kollektiven Arbeitsabkommens vom 15. Dezember 1997 (eingetragen unter der Nummer 47081/CO/327), das ein "Fonds für Existenzsicherung für die beschützenden Werkstätten der Wallonischen Region und des Deutschsprachigen Gebiets" einsetzt, sowie die Bestimmung seiner Statuten, verpflichten die Sozialpartner sich hiermit, die Arbeitsweise des bereits gegründeten Fonds für Existenzsicherheit zu verdeutlichen, vor was die Beschützenden Werkstätten der Deutschsprachigen Gemeinschaft betrifft.

KAPITEL II. - Anwendungsbereich

Art. 2.Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen ist anwendbar auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer der beschützenden Werkstätten der Deutschsprachigen Gemeinschaft, die der paritätischen Kommission für Unternehmen für angepasste Arbeit und Soziale Werkstätten unterliegen.

Art. 3.Unter "Arbeitnehmer" versteht man die Arbeiter/innen und Angestellten in den beschützenden Werkstätten.

KAPITEL III. - Finanzierung und Aufträge

Art. 4.Entsprechend den Haushaltsmitteln, die ihnen von der "Dienststelle der Deutschsprachigen Gemeinschaft für Personen mit Behinderung" zur Verfügung gestellt werden, und mit Berücksichtigung der jährlichen Neueinschätzung der Bedürfnisse, verpflichten sich die Sozialpartner, folgende Ziele zu erreichen : - Vertragliche Frühpension mit 58 Jahren; - Gewerkschaftsprämie; - Berufs- und Gewerkschaftsausbildung.

KAPITEL IV. - Evaluation

Art. 5.Die Sozialpartner werden jährlich eine Evaluation der Mittel durchführen, die dem Fonds für Existenzsicherheit von der "Dienststelle der Deutschsprachigen Gemeinschaft für Personen mit Behinderung" zur Verfügung gestellt werden, sowie von deren Anwendung.

Art. 6.In jedem Fall wird im Laufe des Jahres 2004 eine globale Evaluation stattfinden des Inhaltes vorliegenden kollektiven Arbeitsabkommens, sowie der Bestimmungen des kollektiven Arbeitsabkommens, die möglicherweise aus diesem hervorgehen.

KAPITEL V. - Verwaltung

Art. 7.Ungeachtet der Teilnahmegarantie (Kapitel V, Artikel 11 des kollektives Arbeitsabkommens vom 15. Dezember 1997) der Deutschsprachigen Vertreter im Verwaltungsrat des Fonds für Existenzsicherheit für die beschützenden Werkstätten der Wallonischen Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft, muss jede innerhalb des Fonds getroffene Entscheidung der Deutschsprachigen paritätischen Arbeitsgruppe für Bestätigung mitgeteilt werden.

Art. 8.Um die Transparenz und die Verwaltungskontrolle zu gewährleisten, wird Folgendes vorgesehen : A. Ein Konto, das ausschliesslich zur Verwaltung der Haushaltsmittel dient, die von der "Dienststelle der Deutschsprachigen Gemeinschaft für Personen mit Behinderung" zur Verfügung gestellt wird.

B. Die Teilnahme eines Vertreters der "Dienststelle der Deutschsprachigen Gemeinschaft für Personen mit Behinderung".

Art. 9.Die Verwaltung ist Gegenstand eines vertraglichen Abkommens zwischen der "Dienststelle der Deutschsprachigen Gemeinschaft für Personen mit Behinderung" und dem Fonds für Existenzsicherheit.

Art. l0. Die Sozialpartner behalten sich das Recht vor, falls notwendig, die Zweckmässigkeit und die Mittel zur Schaffung eines spezifischen Fonds für Existenzsicherheit für die beschützenden Werkstätten in der Deutschsprachigen Gemeinschaft erneut zu überprüfen.

KAPITEL VI. - Gültigkeitsdauer

Art. 11.Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen tritt am 1. Juli 2000 in Kraft und wird für einen unbefristeten Zeitraum geschlossen.

Es kann von einen der Parteien gekündigt werden mit einer Kündigungsfrist von 6 Monaten durch einen Einschreibebrief an den Präsidenten der paritätischen Kommission.

Gesehen, um den Königlichen Erlass vom 10. August 2005 als Beilage beigefügt zu werden Für die Ministerin der Beschäftigung, abwesend : Der Minister des Haushalts und der Öffentlichen Unternehmen J. VANDE LANOTTE

Bijlage Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2000 Werkwijze van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de beschutte werkplaatsen in de Duitstalige Gemeenschap" (Overeenkomst geregistreerd op 27 juli 2001 onder het nummer 58164/CO/327) HOOFDSTUK I. - Inleiding

Artikel 1.Bij toepassing van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid (Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958) en in aanvulling op de bepalingen vervat in de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1997 (geregistreerd onder het nummer 47081/CO/327) houdende instelling van een "Fonds voor bestaanszekerheid voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest in de Duitstaligen Gemeenschap" en bepaling van zijn statuten, gaan de sociale gesprekspartners hierbij de verbintenis aan om de werkwijze van het reeds opgerichte fonds voor bestaanszekerheid te verduidelijken, voor wat betreft de beschutte werkplaatsen in de Duitstalige Gemeenschap. HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de beschutte werkplaatsen in de Duitstalige Gemeenschap die ressorteren onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen.

Art. 3.Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders en bedienden van de beschutte werkplaatsen. HOOFDSTUK III. - Financiering en opdrachten

Art. 4.Overeenkomstig de budgettaire middelen die hen ter beschikking worden gesteld door de "Dienststelle der Deutschsprachigen Gemeinschaft für Personen mit Behinderung" en rekening houdend met de jaarlijkse evaluatie van de behoeften, verbinden de sociale gesprekspartners zich ertoe de volgende doelstellingen te verwezenlijken : - conventioneel brugpensioen op 58 jaar; - syndicale premie; - beroepsopleidingen en vakbondsvorming. HOOFDSTUK IV. - Evaluatie

Art. 5.De sociale gesprekspartners zullen ieder jaar overgaan tot een jaarlijkse evaluatie van de middelen die aan het fonds voor bestaanszekerheid ter beschikking worden gesteld door de "Dienststelle der Deutschsprachigen Gemeinschaft für Personen mit Behinderung" en van hun aanwending.

Art. 6.In elk geval, zal er in de loop van het jaar 2004 een globale evaluatie plaatshebben van de inhoud van deze collectieve arbeidsovereenkomst evenals van de bepalingen vervat in de collectieve arbeidsovereenkomsten die er zouden kunnen uit voortvloeien. HOOFDSTUK V. - Beheer

Art. 7.Niettegenstaande de gewaarborgde deelname (hoofdstuk V, artikel 11 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1997) van de Duitstalige vertegenwoordigers aan de raad van beheer van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de beschutte werkplaatsen van het Waals Gewest en de Duitstalige Gemeenschap", zal elke beslissing die wordt genomen het fonds ter bekrachtiging meedelen aan de Duitstalige paritaire werkgroep.

Art. 8.Om de doorzichtigheid van en de controle over het beheer te waarborgen, wordt er voorzien in : A. Een rekening uitsluitend voorbehouden aan het beheer van de budgettaire middelen die ter beschikking worden gesteld door de "Dienststelle der Deutschsprachigen Gemeinschaft für Personen mit Behinderung".

B. De deelname van een vertegenwoordiger van de "Dienststelle der Deutschsprachigen Gemeinschaft für Personen mit Behinderung".

Art. 9.Over het administratief beheer zal een conventioneel akkoord worden gesloten tussen de "Dienststelle der Deutschsprachigen Gemeinschaft für Personen mit Behinderung" en het fonds voor bestaanszekerheid.

Art. 10.De sociale gesprekspartners behouden zich de mogelijkheid voor om, indien nodig, de raadzaamheid van en de middelen voor het oprichten van een specifiek fonds voor bestaanszekerheid voor de beschutte werkplaatsen in de Duitstalige Gemeenschap opnieuw te onderzoeken. HOOFDSTUK VI. - Geldigheidsduur

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2000 en is gesloten voor een onbepaalde tijd.

Zij kan worden opgezegd door één der partijen, mits een opzegging van 6 maanden, betekend door middel van een aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het paritair comité.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus 2005.

Voor de Minister van Werk, afwezig : De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, J. VANDE LANOTTE