10 APRIL 2025. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 1980 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden (registratienummer 6406/CO/130 - koninklijk besluit van 30 januari 1981 - Belgisch Staatsblad van 24 maart 1981) (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 1980 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden (registratienummer 6406/CO/130 - koninklijk besluit van 30 januari 1981 - Belgisch Staatsblad van 24 maart 1981).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 10 april 2025.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, D. CLARINVAL _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad: Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2024 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 1980 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden (registratienummer 6406/CO/130 - koninklijk besluit van 30 januari 1981 - Belgisch Staatsblad van 24 maart 1981) (Overeenkomst geregistreerd op 5 december 2024 onder het nummer 190889/CO/130)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf.

Zij geldt niet voor de werknemers en werkgevers die onder de toepassing vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten op 18 oktober 2007 in het voornoemd paritair comité, tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen van de dagbladpers ( koninklijk besluit van 1 juli 2008Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/07/2008 pub. 23/07/2008 numac 2008022380 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 juli 1996 tot uitvoering van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type koninklijk besluit prom. 01/07/2008 pub. 04/07/2008 numac 2008022363 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot wijziging van de inwerkingtreding van het koninklijk besluit van 3 juni 2007 tot wijziging van artikel 15bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders type koninklijk besluit prom. 01/07/2008 pub. 25/07/2008 numac 2008012909 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst voor de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de betonindustrie ressorteren (1) type koninklijk besluit prom. 01/07/2008 pub. 23/07/2008 numac 2008018180 bron federaal agentschap voor de veiligheid van de voedselketen Koninklijk besluit van tot wijziging van het koninklijk besluit van 21 februari 2006 tot vaststelling van de voorwaarden inzake erkenning en toelating van inrichtingen in de diervoedersector sluiten, Belgisch Staatsblad van 14 oktober 2008), met registratienummer 85853/CO/130 (gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2009).

Onder "werknemers" worden zowel werknemers als werkneemsters verstaan.

Art. 2."Hoofdstuk V - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen" van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 1980 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden wordt vervangen door volgende bepaling: "HOOFDSTUK V. - Koppeling van de lonen aan het gezondheidsindexcijfer

Art. 15.Met ingang van 1 januari 2025 worden de wekelijkse minimumlonen bepaald door artikel 8, elk jaar op 1 januari en op 1 juli aangepast in functie van de reële evolutie van het afgevlakte gezondheidsindexcijfer.

De berekening gebeurt als volgt: - Op 1 januari: Het afgevlakte gezondheidsindexcijfer van december van het jaar -1 in verhouding tot het afgevlakte gezondheidsindexcijfer van juni van het jaar -1. - Op 1 juli: Het afgevlakte gezondheidsindexcijfer van juni van het lopende jaar in verhouding tot de afgevlakte gezondheidsindexcijfer van december van het jaar -1.

De afgevlakte gezondheidsindex is gelijk aan het rekenkundige gemiddelde van de gezondheidsindexen van de laatste vier maanden, welke berekend worden zoals bepaald in artikel 2, § 2, 1ste lid van het koninklijk besluit van 24 december 1993 ter uitvoering van de wet van 6 januari 1989 tot vrijwaring van 's lands concurrentievermogen (gewijzigd door de wet van 23 april 2015 tot verbetering van de werkgelegenheid). Voor de berekening van de afgevlakte gezondheidsindex wordt een tijdsafhankelijke vermenigvuldigingsfactor toegepast zoals bepaald in de artikelen 2bis en 2quater van hetzelfde koninklijk besluit.

Art. 16.De nachttoeslag, zoals overeengekomen in artikel 10 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 1990 betreffende het collectief contract (27157/CO/130, koninklijk besluit van 14 september 1992, Belgisch Staatsblad van 9 oktober 1992), die verbonden is aan het minimumloon volgt dezelfde evolutie.

Art. 17.De verhogingen ingevolge de indexevolutie worden toegepast op het deel van het loon dat gelijk is aan het minimumloon, bepaald door artikel 8, ongeacht het bedrag van het werkelijk betaalde loon.

Bij negatieve inflatie worden de lonen niet verlaagd maar wordt de negatieve index in rekening gebracht bij de volgende positieve index.

Het minimum weekloon wordt afgerond op drie cijfers na de komma, waarbij het derde decimaal naar boven wordt afgerond als het vierde decimaal groter of gelijk is aan vijf.

Art. 18.Om de overgang van het loonindexmechanisme te waarborgen, namelijk van de spilindex gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen naar de indexquotiëntberekening in functie van de reële evolutie van het afgevlakte gezondheidscijfer, wordt er per 1 januari 2025 een eenmalige overgangsmaatregel gehanteerd. De afgevlakte gezondheidsindex van december 2024 wordt vergeleken met de laatst overschreden spilindex van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf.

Het resultaat hiervan wordt uitgedrukt in een percentage.

Art. 19.Per 1 januari 2025 worden de minimumlonen, bepaald door artikel 8, en de nachttoeslag, zoals vermeld in artikel 16, verhoogd met het percentage bepaald in artikel 18.

Vanaf 1 juli 2025 worden de minimumlonen, bepaald door artikel 8, en de nachttoeslag, zoals vermeld in artikel 16, verhoogd zoals bepaald in artikel 15.".

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2025.

Zij is gesloten voor dezelfde geldigheidsduur en volgens dezelfde opzeggingsmodaliteiten en -termijnen als de collectieve arbeidsovereenkomst loonvoorwaarden van 14 mei 1980 (registratienummer 6406/CO/130).

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 april 2025.

De Minister van Werk, D. CLARINVAL