gepubliceerd op 19 november 2008
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de overlonen voor onregelmatige prestaties door het personeel van de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector die afhangt van het Waalse Gewest
9 SEPTEMBER 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de overlonen voor onregelmatige prestaties door het personeel van de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector die afhangt van het Waalse Gewest (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de overlonen voor onregelmatige prestaties door het personeel van de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector die afhangt van het Waalse Gewest.
Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Athene, 9 september 2008.
ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2007 Overlonen voor onregelmatige prestaties door het personeel van de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector die afhangt van het Waalse Gewest (Overeenkomst geregistreerd op 11 februari 2008 onder het nummer 86812/CO/332)
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector vallen en die afhangen van het Waals Gewest.
Art. 2.Onder "werknemers" verstaat men : het mannelijk en vrouwelijk arbeiders- en bediendepersoneel.
Art. 3.Vanaf 1 januari 2009 wordt, in toepassing van het driepartijenraamakkoord 2007-2009 voor de Waalse privé non-profitsector van 28 februari 2007, aan de werknemers een overloon toegekend van : - 26 pct. per gewerkt uur op zaterdag tussen 6 uur en 20 uur; - 35 pct. per gewerkt uur 's nachts tussen 20 uur en 6 uur, behalve op zon- en feestdagen; - 56 pct. per gewerkt uur op zon- en feestdagen tussen 0 uur en 24 uur.
Art. 4.De overlonen die ervoor mochten uitgekeerd worden door of op grond van in de ondernemingen gesloten collectieve arbeidsovereenkomsten, het arbeidsreglement of het gebruik kunnen niet met de door deze collectieve arbeidsovereenkomst bepaalde overlonen gecumuleerd worden. Indien zij hoger zouden zijn dan wat in artikel 3 bepaald, is dat gunstiger stelsel van toepassing. De als onregelmatige uren gewerkte overuren vallen onder de bepalingen van de arbeidswet van 16 maart 1971 betreffende de loonschalen voor onregelmatige prestaties.
Art. 5.§ 1. De in artikel 3 bepaalde percentages kunnen enkel het voorwerp uitmaken van een vermindering ingeval zou blijken dat de enveloppe die voor de uitvoering van maatregel 2.1 van het driepartijenraamakkoord voor 2007-2009 voor de Waalse non-profitsector van 28 februari 2007 niet zou toelaten de totaliteit van de kosten van deze maatregel te dekken. § 2. De sociale partners zullen voor 31 maart 2008 de eventuele ontoereikendheid van de enveloppe inschatten, met name op basis van bij de administratie opgevraagde cijfers.
Art. 6.De partijen komen overeen de Regering van het Waals Gewest in te lichten over de goede uitvoering van deze overeenkomst. De partijen zijn het er eveneens over eens dat de door deze collectieve arbeidsovereenkomst bekomen voordelen slechts daadwerkelijk zullen aan de werknemers worden toegekend voor zover het Waals Gewest vanaf de inwerkingtreding de kosten ervan op zich neemt in uitvoering van het driepartijenraamakkoord 2007-2009 voor de Waalse privé non-profitsector van 28 februari 2007.
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2009. Zij wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Zij kan worden opgezegd mits naleving van een opzegtermijn van drie maanden, per aangetekend schrijven meegedeeld aan de voorzitster van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector vallen en die afhangen van het Waals Gewest, die er de andere partijen van op de hoogte brengt.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 september 2008.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET