9 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 24 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 24/12/2021 pub. 31/01/2022 numac 2021043640 bron brussels hoofdstedelijk gewest Verordening houdende de Middelenbegroting van de Agglomeratie Brussel voor het begrotingsjaar 2022 type overeenkomst prom. 24/12/2021 pub. 31/01/2022 numac 2021043641 bron brussels hoofdstedelijk gewest Verordening houdende de Algemene Uitgavenbegroting van de Agglomeratie Brussel voor het begrotingsjaar 2022 sluiten, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning van een coronapremie ter uitvoering van het sociaal akkoord 2021-2022 (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en van de Duitstalige Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 24 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 24/12/2021 pub. 31/01/2022 numac 2021043640 bron brussels hoofdstedelijk gewest Verordening houdende de Middelenbegroting van de Agglomeratie Brussel voor het begrotingsjaar 2022 type overeenkomst prom. 24/12/2021 pub. 31/01/2022 numac 2021043641 bron brussels hoofdstedelijk gewest Verordening houdende de Algemene Uitgavenbegroting van de Agglomeratie Brussel voor het begrotingsjaar 2022 sluiten, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning van een coronapremie ter uitvoering van het sociaal akkoord 2021-2022.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 9 oktober 2022.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en van de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeids overeenkomst van 24 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 24/12/2021 pub. 31/01/2022 numac 2021043640 bron brussels hoofdstedelijk gewest Verordening houdende de Middelenbegroting van de Agglomeratie Brussel voor het begrotingsjaar 2022 type overeenkomst prom. 24/12/2021 pub. 31/01/2022 numac 2021043641 bron brussels hoofdstedelijk gewest Verordening houdende de Algemene Uitgavenbegroting van de Agglomeratie Brussel voor het begrotingsjaar 2022 sluiten Toekenning van een coronapremie ter uitvoering van het sociaal akkoord 2021-2022 (Overeenkomst geregistreerd op 21 maart 2022 onder het nummer 171225/CO/152.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de inrichtingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en van de Duitstalige Gemeenschap. HOOFDSTUK II. - Toekenningsvoorwaarden

Art. 2.Elke werknemer die verbonden is door een arbeidsovereenkomst bezoldigd door de inrichtende macht op 15 december 2021 zal een coronapremie ontvangen, volgens de toekenningsvoorwaarden en stortingsmodaliteiten die hierna zijn vastgesteld, in de vorm van papieren of elektronische consumptiecheques waarin voorzien is bij koninklijk besluit van 21 juli 2021Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 21/07/2021 pub. 29/07/2021 numac 2021203680 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid 21 JULI 2021. - Koninklijk besluit tot wijziging van artikel 19 quinquies van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelij VERSLAG AAN DE KONING Sire, Het koninklijk besluit waarvan ik de eer heb aan uwe Majesteit te(...) sluiten tot wijziging van artikel 19quinquies van het koninklijk besluit van 28 november 1969 genomen ter uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders. Deze premie wordt toegekend aan de werknemers voor een bedrag van 100 EUR. Het bedrag van de coronapremie toegekend op basis van de referteperiode en van de sectorale modaliteiten als bedoeld in artikel 3, moet voor elke werknemer worden gewaarborgd voor een bedrag van 100 EUR. Het is dus verboden om de premie te cumuleren bij verscheidene werkgevers die behoren tot het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en van de Duitstalige Gemeenschap.

Als reeds een coronapremie werd toegekend op het niveau van de school voordat deze collectieve arbeidsovereenkomst werd gesloten, zal deze worden afgetrokken van de sectorale coronapremie van 100 EUR. De werkgever kan het bedrag van de coronapremie echter nog verhogen tot een maximumwaarde van 500 EUR door middel van een ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst, en dit uiterlijk tegen 31 december 2021.

Art. 3.De werknemers die verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst bezoldigd door de inrichtende macht tijdens de periode van 1 januari 2021 tot 15 december 2021 geheel of gedeeltelijk komen in aanmerking voor deze premie.

Art. 4.Deze coronapremie is een eenmalige en niet-recurrente premie en zal niet in rekening worden genomen voor de berekening van de eindejaarspremie.

Art. 5.Deze coronapremie wordt gestort in de vorm van een consumptiecheque uiterlijk op de datum waarin voorzien is door artikel 19quinquies, § 4, laatste lid, 1° van het koninklijk besluit van 28 november 1969 genomen ter uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders.

Deze coronapremie in de vorm van een consumptiecheque wordt gestort in elektronisch of papierformaat of volgens de voorwaarden waarin voorzien is voor deze stortingsmodaliteiten in artikel 19quinquies van het koninklijk besluit van 28 november 1969 genomen ter uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders.

Desgevallend moet duidelijk worden vermeld dat de coronapremie in papierformaat geldig is tot 31 december 2022.

De nominale waarde van de consumptiecheque op papieren drager bedraagt maximaal 10 EUR per consumptiecheque. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1 januari 2021. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2022.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 oktober 2022.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE