Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 09 juli 2023
gepubliceerd op 30 oktober 2023

Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten

bron
federale overheidsdienst binnenlandse zaken
numac
2023043779
pub.
30/10/2023
prom.
09/07/2023
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

9 JULI 2023. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten (Nationaal Crisiscentrum)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 22 juli 1993 houdende bepaalde maatregelen inzake ambtenarenzaken, artikel 4, § 2, 1°, vervangen bij de wet van 20 mei 1997;

Gelet op het koninklijk besluit van 25 april 2005Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/04/2005 pub. 06/10/2005 numac 2005002101 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten sluiten tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten;

Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 8 mei 2023;

Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op 30 mei 2023;

Gelet op de akkoordbevinding van de Staatssecretaris voor Begroting, gegeven op 3 juni 2023;

Gelet op het protocol nr. 817 van 22 juni 2023 van het Comité voor de federale, de gemeenschaps- en de gewestelijke overheidsdiensten;

Gelet op de vrijstelling van de regelgevingsimpactanalyse, bedoeld in artikel 8, § 1, 4°, van de wet van 15 december 2013Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/12/2013 pub. 31/12/2013 numac 2013021138 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Wet houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging sluiten houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging;

Gelet op de adviesaanvraag binnen 5 werkdagen, die op 12 juni 2023 bij de Raad van State is ingediend, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 3°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Overwegende dat het advies niet is meegedeeld binnen die termijn;

Gelet op artikel 84, § 4, tweede lid, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Gelet op dringende noodzakelijkheid, gelet op de inwerkingtreding van het besluit op 1 juli 2023;

Overwegende dat het Nationaal Crisiscentrum een doorlopende permanentie moet waarborgen om dringende informatie van alle aard te verzamelen, te analyseren en te verspreiden naar de bevoegde instanties;

Overwegende dat het Nationaal Crisiscentrum derhalve een essentiële schakel is in de veiligheidsverleningsketen;

Overwegende dat de organisatie van de dienst in het Nationaal Crisiscentrum de onafgebroken aanwezigheid van voldoende personeel moet verzekeren teneinde een efficiënte, snelle en kwaliteitsvolle uitoefening van zijn opdrachten mogelijk te maken;

Overwegende dat personeelstekorten een directe impact hebben op de veiligheid van de bevolking, alsook op de werkomstandigheden in de sector;

Overwegende dat de klassieke aanwervingsprocedures niet in de behoefte naar extra personeel op korte termijn kunnen voorzien omwille van de lange doorlooptijd;

Overwegende dat een tijdelijke afwijking van deze klassieke procedures derhalve noodzakelijk blijkt;

Overwegende dat gelet op het belang van een kwalitatieve selectie, de volgende twee voorwaarden moeten zijn vervuld: de vacante plaatsen worden op de website werkenvoor.be gepubliceerd; de interviews worden afgenomen door personeelsleden die door het Directoraat-generaal Rekrutering en Ontwikkeling van de Federale Overheidsdienst Beleid en Ondersteuning werden gecertificeerd of een certificeringstraject bij het Directoraat-generaal Rekrutering en Ontwikkeling van de Federale Overheidsdienst Beleid en Ondersteuning hebben aangevangen;

Op de voordracht van de Minister van Binnenlandse Zaken en op het advies van de in Raad vergaderde ministers, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Artikel 6 van het koninklijk besluit van 25 april 2005Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/04/2005 pub. 06/10/2005 numac 2005002101 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten sluiten tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten wordt aangevuld met een lid, luidende: "De artikelen 2, lid 1, 4°, 4 en 5 zijn niet van toepassing op personen die op grond van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van maximum een jaar en eenmaal hernieuwbaar bij de Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken in dienst zijn genomen tussen 1 juli 2023 en 30 september 2023 voor de functies binnen het Nationaal Crisiscentrum".

Art. 2.Dit besluit treedt in werking op 1 juli 2023 en treedt buiten werking op 30 september 2023.

Art. 3.De minister bevoegd voor Binnenlandse Zaken is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 9 juli 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Binnenlandse Zaken, A. VERLINDEN

^