9 JANUARI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 april 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de toekenning van bijkomende vakantiedagen voor werknemers van 56 jaar en ouder (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 april 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de toekenning van bijkomende vakantiedagen voor werknemers van 56 jaar en ouder.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 9 januari 2014.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 april 2013 Toekenning van bijkomende vakantiedagen voor werknemers van 56 jaar en ouder (Overeenkomst geregistreerd op 22 mei 2013 onder het nummer 115025/CO/324)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van 56 jaar en ouder die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, met uitzondering van de technische bedienden.

Commentaar bij artikel 1 De in deze collectieve arbeidsovereenkomst opgenomen regeling die specifiek gericht is naar de werknemers van 56 jaar en ouder, is, naar het oordeel van de ondertekenaars van deze overeenkomst, conform de Belgische en Europese wetgeving inzake antidiscriminatie. Zij wordt gerechtvaardigd in het licht van de Europese en Belgische campagnes met betrekking tot het langer aan het werk houden van werknemers in deze leeftijdscategorie. Voor voormelde werknemers zijn er brugpensioenregelingen van toepassing (bijvoorbeeld 56 jaar en 40 jaar beroepsloopbaan, 58 jaar,...) die er niet op gericht zijn om werknemers van deze leeftijdscategorie langer aan het werk te houden.

De regeling in deze collectieve arbeidsovereenkomst wil deze werknemers meer in de richting duwen van het langer actief blijven door hen bijkomende vakantiedagen toe te kennen.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van de overeenkomst van 28 februari 2013, in uitvoering van punt 3 "eindeloopbaan" van het protocolakkoord van 31 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel.

Art. 3.De in artikel 1 bedoelde werknemers hebben recht op de hieronder bepaalde bijkomende vakantiedagen wanneer ze voldoen aan de volgende voorwaarden : a) 56 jaar of ouder zijn op 31 december van het jaar voorafgaand aan het jaar van de toekenning van de bijkomende vakantiedagen;b) verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst op 31 december van het jaar voorafgaand aan het jaar van de toekenning van de bijkomende vakantiedagen;c) in het jaar voorafgaand aan het jaar van de toekenning van de bijkomende vakantiedagen, het volgende aantal effectief gewerkte dagen hebben gepresteerd : - van 100 dagen tot en met 150 dagen : 2 bijkomende vakantiedagen; - van 151 dagen tot en met 200 dagen : 3 bijkomende vakantiedagen; - meer dan 200 dagen : 4 bijkomende vakantiedagen.

Art. 4.Het loon voor de in artikel 3 bepaalde bijkomende vakantiedagen wordt ten laste genomen door de "Rijksverlofkas voor de diamantnijverheid". De bevoegde beheersorganen van de rijksverlofkas bepalen de berekenings- en betalingsmodaliteiten van dit loon.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal het voorwerp van een tussentijdse evaluatie uitmaken in de schoot van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel vóór 30 juni 2014.

De voormelde evaluatie zal betrekking hebben enerzijds op de effectieve impact op de tewerkstelling van de in artikel 1 bedoelde werknemers en anderzijds op de budgettaire impact van deze regeling voor de "Rijksverlofkas voor de diamantnijverheid".

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2013 en houdt op uitwerking te hebben op 1 januari 2016.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 januari 2014.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK