8 SEPTEMBER 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (parken en tuinen) (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (parken en tuinen).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 8 september 2021.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 2021 Vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (parken en tuinen) (Overeenkomst geregistreerd op 25 juni 2021 onder het nummer 165637/CO/145) Preambule Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doel de bedragen die zijn opgenomen in bijlage 1, aan te passen aan de verhoging van de tarieven van de NMBS vanaf 1 februari 2021 en het toevoegen in bijlage 2 van het model van aanvraagformulier voor de invoering van een mobiliteitsvergoeding en de hierbij horende verklaring op eer van de werknemer. HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het inplanten en onderhouden van parken en tuinen. HOOFDSTUK II. - Vergoeding bij openbaar vervoer

Art. 2.De werknemers die gebruik maken van om het even welk gemeenschappelijk openbaar vervoer hebben recht ten laste van de werkgever op de terugbetaling van de gedragen kosten aan 100 pct. en dit voor de afstand afgelegd door de gemeenschappelijke vervoerdienst, tussen de woonplaats en de werkplaats. HOOFDSTUK III. - Fietsvergoeding

Art. 3.De werknemers die voor het woon-werkverkeer gebruik maken van de fiets hebben recht, ten laste van de werkgever, op een vergoeding van 0,24 EUR per kilometer. HOOFDSTUK IV. - Vergoeding voor andere vervoermiddelen

Art. 4.De werknemers die woonachtig zijn op 5 km en meer van de werkplaats, en die gebruik maken van andere dan in artikelen 2 en 3 bedoelde vervoermiddelen, hebben per begonnen arbeidsdag eveneens recht, ten laste van de werkgever, op een terugbetaling van de gedragen kosten. Deze terugbetaling bedraagt per begonnen arbeidsdag 70 pct. van 1/65 van de effectieve prijs aan 139 pct. voor de driemaandelijkse treinkaart en dit voor de afgelegde afstand tussen de woonplaats en de werkplaats.

Er is een maximum van 65/65 per 3 maanden. Een tabel met de effectieve bedragen vanaf 1 februari 2021 is opgenomen in bijlage 1 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Voor de berekening van de afstand wordt het aantal kilometers langs de baan in aanmerking genomen, berekend van de werkplaats tot de woonplaats.

Art. 5.Wanneer werknemers via carpooling naar het werk komen, wordt onder de volgende voorwaarden de tussenkomst in het sociaal abonnement gebracht op 100 pct.: - er zijn tenminste 3 werknemers die carpooling doen; - de carpooling gebeurt permanent gedurende het ganse jaar; - de organisatie van het collectief vervoer is fiscaal aftrekbaar in de hoofde van de werkgever a rato van 120 pct.

Art. 6.De terugbetaling van de gedragen kosten, waarvan sprake in de artikelen 2, 3, 4 en 5, geschiedt minstens om de maand.

Art. 7.Onverminderd de regelingen vastgesteld bij de artikelen 2, 3, 4 en 5, blijven de gunstigere voorwaarden inzake vervoer en de terugbetaling van vervoerskosten die op het vlak van de onderneming bestaan, behouden. HOOFDSTUK V. - Mobiliteitsvergoeding

Art. 8.Wanneer de werkman, in opdracht van de werkgever, zich van de zetel van de onderneming, het werkhuis, de werkplaats of een ander door de werkgever aangeduide plaats naar een andere werkplaats moet begeven, worden deze verplaatsingskosten volledig door de werkgever gedragen, ongeacht het gebruikt vervoermiddel en de af te leggen afstand.

Art. 9.De vergoeding van de verplaatsingen van de woonplaats rechtstreeks naar de plaats van tewerkstelling wordt aangevuld door een mobiliteitspremie van 0,0571 EUR (index 1 januari 2021) per effectief afgelegde kilometer (zowel heen als terug).

Het bedrag van de mobiliteitspremie wordt geïndexeerd volgens dezelfde regels als deze die gelden voor de indexering van de lonen rekening houdende met het geldende plafond voor de sociale zekerheid en de fiscaliteit.

Voor wat werven of werken betreft die op een afstand van meer dan 45 km gelegen zijn van de zetel van de onderneming, zal de mobiliteitsvergoeding die aan de chauffeur wordt toegekend, verhoogd worden met 20 pct.

De werkgever is vrijgesteld van de betaling van de mobiliteitspremie indien de verplaatsing gebeurt gedurende de tijd tijdens dewelke het personeel ter beschikking is van de werkgever.

Art. 10.Voor ondernemingen die dicht bij de zetel van de onderneming een collectieve parkeerplaats ter beschikking stellen waarvan de werknemers op vrijwillige basis gebruik kunnen maken, wordt het traject van de parkeerplaats naar werf en terug door de mobiliteitsvergoeding gedekt. Individuele ondernemingen die van deze aangepaste regeling gebruik willen maken dienen een aanvraag te richten aan het paritair comité. Zij gebruiken hiervoor het aanvraagformulier en de verklaring op eer van de betrokken werknemers die te vinden zijn in bijlage 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 11.Het betalen van de mobiliteitspremie gebeurt gelijktijdig met de terugbetaling van de verplaatsingskosten. HOOFDSTUK VI. - Geldigheid

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 februari 2021 en is gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 maart 2020, gesloten in hetzelfde paritair comité, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (registratienummer: 158178/CO/145).

Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met een opzeg van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf.

Art. 13.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 september 2021.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (parken en tuinen)

Intervention patronale

Distance km

Propre moyen de transport Remboursement à 70 p.c.

Transport en commun

Distance km

Propre moyen de transport Remboursement à 70 p.c.

Transport en commun

par mois

par jour

par mois

par jour

5

40,54

1,87

34-36

115,79

5,34

6

43,14

1,99

37-39

122,27

5,64

7

45,73

2,11

40-42

128,44

5,93

8

48,33

2,23

43-45

134,92

6,23

9

50,92

2,35

46-48

141,09

6,51

10

53,52

2,47

49-51

147,57

6,81

11

56,11

2,59

52-54

152,11

7,02

12

58,70

2,71

55-57

156,65

7,23

13

61,30

2,83

58-60

161,19

7,44

14

63,89

2,95

61-65

167,36

7,72

15

66,49

3,07

Remboursement intégral

66-70

174,82

8,07

Remboursement intégral

16

69,08

3,19

71-75

182,28

8,41

17

71,68

3,31

76-80

189,74

8,76

18

74,27

3,43

81-85

197,52

9,12

19

76,87

3,55

86-90

204,98

9,46

20

79,46

3,67

91-95

212,44

9,80

21

82,06

3,79

96-100

219,90

10,15

22

84,65

3,91

101-105

227,68

10,51

23

87,25

4,03

106-110

235,14

10,85

24

89,84

4,15

111-115

242,60

11,20

25

92,44

4,27

116-120

250,06

11,54

26

95,03

4,39

121-125

257,85

11,90

27

97,62

4,51

126-130

265,30

12,24

28

100,22

4,63

131-135

272,76

12,59

29

102,49

4,73

136-140

280,22

12,93

30

105,08

4,85

141-145

288,01

13,29

31-33

109,62

5,06

146-150

298,39

13,77

Patronale tussenkomst

Afstand in km

Eigen vervoer Terugbetaling 70 pct.

Openbaar vervoer

Afstand in km

Eigen vervoer Terugbetaling 70 pct.

Openbaar vervoer

per maand

per dag

per maand

per dag

EUR

EUR

EUR

EUR

5

40,54

1,87

34-36

115,79

5,34

6

43,14

1,99

37-39

122,27

5,64

7

45,73

2,11

40-42

128,44

5,93

8

48,33

2,23

43-45

134,92

6,23

9

50,92

2,35

46-48

141,09

6,51

10

53,52

2,47

49-51

147,57

6,81

11

56,11

2,59

52-54

152,11

7,02

12

58,70

2,71

55-57

156,65

7,23

13

61,30

2,83

58-60

161,19

7,44

14

63,89

2,95

61-65

167,36

7,72

15

66,49

3,07

Volledige terugbetaling

66-70

174,82

8,07

Volledige terugbetaling

16

69,08

3,19

71-75

182,28

8,41

17

71,68

3,31

76-80

189,74

8,76

18

74,27

3,43

81-85

197,52

9,12

19

76,87

3,55

86-90

204,98

9,46

20

79,46

3,67

91-95

212,44

9,80

21

82,06

3,79

96-100

219,90

10,15

22

84,65

3,91

101-105

227,68

10,51

23

87,25

4,03

106-110

235,14

10,85

24

89,84

4,15

111-115

242,60

11,20

25

92,44

4,27

116-120

250,06

11,54

26

95,03

4,39

121-125

257,85

11,90

27

97,62

4,51

126-130

265,30

12,24

28

100,22

4,63

131-135

272,76

12,59

29

102,49

4,73

136-140

280,22

12,93

30

105,08

4,85

141-145

288,01

13,29

31-33

109,62

5,06

146-150

298,39

13,77

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 september 2021.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (parken en tuinen) Inleidende tekst op basis van de collectieve arbeidsovereenkomst: Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst heeft betrekking op de werknemers die 's morgens vrijwillig eerst naar een collectieve parking van de onderneming gaan waar ze hun voertuig parkeren en nadien naar de werf gaan om het werk, dat die dag moet gebeuren, uit te voeren zonder dat ze in dit verband instructies of richtlijnen krijgen van de ploegbaas of werkgever. Zij betreden de werkplaatsen op de zetel van de onderneming niet. Het traject van de parkeerplaats naar de werf en terug wordt door de mobiliteitsvergoeding gedekt.

Vragenlijst in te vullen door de werkgever: 1. Verzamelen de werknemers op de zetel van de onderneming of op een collectieve parking ? (Opgave locatie van de collectieve parking/zetel + afstand ten opzichte van vaste werkplaats van het bedrijf). 2. Verklaring (ondertekend) van de werkgever dat de werknemers die gebruik maken dit systeem niets laden en/of lossen en geen instructies krijgen (enkel opstappen/afstappen op de collectieve parking): "De werknemers voeren geen arbeidshandelingen uit en/of ontvangen geen instructies alvorens ze naar de werf te gaan." "De werknemers voeren geen arbeidshandelingen uit en/of ontvangen geen instructies nadat ze van de werf te komen." 3. Verplaatsen de werknemers zich met een voertuig dat ter beschikking gesteld wordt door de onderneming? (J/N) 4.Aantal werknemers actief binnen PC 145? 5. Is er een syndicale afvaardiging? (J/N) Werd dit besproken met de syndicale afvaardiging? (J/N) 6.Opgave van de namen van de werknemers die vrijwillig wensen gebruik te maken van dit systeem mits schriftelijke overeenkomst. 7. Wat is de actieradius van de onderneming: - lokaal: minder dan 10 km - regionaal (in eigen of aanpalende provincie) - nationaal - internationaal

Schriftelijke overeenkomst betreffende het gebruik van een mobiliteitsvergoeding voor de afstand van de collectieve parkeerplaats naar de werf en terug. Ik wens vrijwillig gebruik te maken van dit systeem voor mijn werkzaamheden bij (naam van de werkgever)

. . . . .

Werknemer

Naam:

Datum:

Handtekening:

Voor de werkgever

Naam:

Functie:

Handtekening:

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 september 2021.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE