8 OKTOBER 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2008, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, houdende wijziging van de statuten van het fonds voor bestaanszekerheid "Sociaal Fonds van de tabaksindustrie" (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanzekerheid, inzonderheid op artikel 2;

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2008, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, houdende wijziging van de statuten van het fonds voor bestaanszekerheid "Sociaal Fonds van de tabaksindustrie".

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 8 oktober 2008.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en van Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor het tabaksbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2008 Wijziging van de statuten van het fonds voor bestaanszekerheid "Sociaal Fonds van de tabaksindustrie" (Overeenkomst geregistreerd op 22 april 2008 onder het nummer 87944/CO/133) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf ressorteren en op de werknemers, lid van één der werknemersorganisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters. HOOFDSTUK II. - Beschikkingen

Art. 2.Artikel 5, § 1, van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2005 houdende vaststelling van de gecoördineerde teksten van de statuten van het "Sociaal Fonds van de tabaksindustrie", algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 4 juli 2006, in het Belgisch Staatsblad verschenen op 4 augustus 2006, wordt als volgt gewijzigd : «

Art. 5.§ 1. Alle werknemers, bedoeld in artikel 4, b, hebben zonder onderscheid onder de hiernavolgende voorwaarden recht op een jaarlijkse premie die is vastgesteld op 128 EUR vanaf het kalenderjaar 2006. Dit bedrag wordt automatisch aangepast tot het maximale bedrag dat vrijgesteld is aan Rijksdienst voor Sociale Zekerheid bijdrage tot een maximum van 4,00 EUR per 2 jaar. Dit bedrag kan bij beslissing van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf worden gewijzigd.

De premie wordt verleend op basis van een twaalfde van de volledige premie en dit voor iedere maand of begonnen maand waarin de rechthebbende ingevolge een arbeidsovereenkomst voor arbeiders, in een onderneming uit de tabaksindustrie, gebonden is en is betaalbaar vanaf de maand maart volgende op het betrokken kalenderjaar. »

Art. 3.In dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst in artikel 1 genoemd, wordt artikel 5, § 4 vervangen door de volgende bepaling: «

Art. 5.§ 4. De werknemers bedoeld in artikel 4, b, van onderhavige overeenkomst die op brugpensioen zijn gegaan uiterlijk tijdens het kalenderjaar 2005, hebben recht in 2007 op een premie van 25 EUR op basis van het kalenderjaar 2006.

Vanaf de uitkering in 2008 hebben de werknemers die op brugpensioen zijn gegaan uiterlijk tijdens het kalenderjaar 2006, op basis van het kalenderjaar 2007 recht op een premie van 30 EUR. » HOOFDSTUK III. - Duurtijd - Geldigheid

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang vanaf 1 januari 2007 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Ieder der contracterende partijen kan deze overeenkomst opzeggen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf en aan elk der contracterende partijen Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 oktober 2008.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET