7 MEI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de duw- en/of continuvaart (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de duw- en/of continuvaart.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 mei 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de binnenscheepvaart Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2022 Loon- en arbeidsvoorwaarden in de duw- en/of continuvaart (Overeenkomst geregistreerd op 8 november 2022 onder het nummer 176486/CO/139)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : 1. de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart met als hoofdactiviteit het vervoer van goederen door middel van duw- en/of continuvaart;2. de werkgevers die het onder punt 1 bedoelde werknemers tewerkstellen. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers.

Art. 2.Definities 1° Onder "duwvaart" wordt verstaan : a) de duwboten en de als duwboten omgebouwde sleepboten die één of meerdere schepen samengevoegd voortduwen;b) de schepen, met of zonder mechanische voortbewegingsmiddelen, die door de onder a) vermelde duwboten worden voortgeduwd.2° Onder "continuvaart" wordt verstaan : de binnenvaart-, Rijnvaart- of tankschepen, al dan niet met mechanische voortbewegingsmiddelen uitgerust, die door verschillende ploegen worden bemand.

Art. 3.Lonen en vergoedingen 1. Lonen : De minimummaandlonen van het in artikel 1, 1.bedoelde werknemers, tewerkgesteld ongeacht de effectieve pk, wordt als volgt vastgesteld (lonen op 1 juli 2022) :

Kapitein/ Capitaine

3 319,45 EUR

1ste stuurman/ Premier timonier

3 052,08 EUR

2de stuurman/ Deuxième timonier

2 898,05 EUR

Matroos-motordrijver/ Matelot-motoriste

2 852,61 EUR

Matroos/ Matelot

2 734,82 EUR

Lichtmatrozen/deskman/scheepsjongen (+ studentenarbeid) + 18 jaar/ Matelot léger/hôte/mousse (+ travail étudiant) de + de 18 ans

2 381,42 EUR

Lichtmatrozen/deskman/scheepsjongen (+ studentenarbeid) tot en met 18 jaar + 1 jaar dienst/ Matelot léger/hôte/mousse (+ travail étudiant) jusqu'à 18 ans révolus et ayant plus d'1 an de service

2 018,81 EUR

Lichtmatrozen/deskman/scheepsjongen (+ studentenarbeid) tot en met 18 jaar - 1 jaar dienst/ Matelot léger/hôte/mousse (+ travail étudiant) jusqu'à 18 ans révolus et ayant moins d'1 an de service

1 932,78 EUR

Bakschipper/ Batelier de barge

2 870,79 EUR

Hulpbakschipper 18 jaar/ Aide-batelier de barge 18 ans

2 712,19 EUR

Hulpbakschipper tot en met 18 jaar + 1 jaar dienst/ Aide-batelier de barge jusqu'à 18 ans révolus et ayant plus d'1 an de service

2 381,42 EUR

Hulpbakschipper tot en met 18 jaar - 1 jaar dienst/ Aide-batelier de barge jusqu'à 18 ans révolus et ayant moins d'1 an de service

2 159,38 EUR

2. Premie voor ploegwerk : Het ploegwerk geeft recht op de volgende maandelijkse premie ongeacht de effectieve pk, wordt als volgt vastgesteld (premie op 1 juli 2022) :

Kapitein/ Capitaine

351,38 EUR

1ste stuurman/ Premier timonier

318,96 EUR

2de stuurman/ Deuxième timonier

298,22 EUR

Matroos-motordrijver/ Matelot-motoriste

281,01 EUR

Matroos/ Matelot

265,82 EUR

Lichtmatrozen/deskman/scheepsjongen (+ studentenarbeid) + 18 jaar/ Matelot léger/hôte/mousse (+ travail étudiant) de + de 18 ans

219,65 EUR

Lichtmatrozen/deskman/scheepsjongen (+ studentenarbeid) tot en met 18 jaar + 1 jaar dienst/ Matelot léger/hôte/mousse (+ travail étudiant) jusqu'à 18 ans révolus et ayant plus d'1 an de service

196,22 EUR

Lichtmatrozen/deskman/scheepsjongen (+ studentenarbeid) tot en met 18 jaar - 1 jaar dienst/ Matelot léger/hôte/mousse (+ travail étudiant) jusqu'à 18 ans révolus et ayant moins d'1 an de service

187,86 EUR

Bakschipper/ Batelier de barge

275,02 EUR

Hulpbakschipper 18 jaar/ Aide-batelier de barge 18 ans

256,58 EUR

Hulpbakschipper tot en met 18 jaar + 1 jaar dienst/ Aide-batelier de barge jusqu'à 18 ans révolus et ayant plus d'1 an de service

219,65 EUR

Hulpbakschipper tot en met 18 jaar - 1 jaar dienst/ Aide-batelier de barge jusqu'à 18 ans révolus et ayant moins d'1 an de service

196,48 EUR

Voor de bakschippers en hulpbakschippers is de vergoeding voor ploegwerk niet verschuldigd, indien zij het werk steeds op hetzelfde uur aanvangen.3. Premie voor schafttijden : Voor de aan boord doorgebrachte schafttijden wordt, behalve voor de bakschippers en hulpbakschippers, volgende maandelijkse vergoeding toegekend (premie op 1 juli 2022) :

Kapitein/ Capitaine

129,46 EUR

1ste stuurman/ Premier timonier

119,35 EUR

2de stuurman/ Deuxième timonier

112,86 EUR

Matroos-motordrijver/ Matelot-motoriste

106,79 EUR

Matroos/ Matelot

100,25 EUR

Lichtmatrozen/deskman/scheepsjongen (+ studentenarbeid) + 18 jaar/ Matelot léger/hôte/mousse (+ travail étudiant) de + de 18 ans

87,30 EUR

Lichtmatrozen/deskman/scheepsjongen (+ studentenarbeid) tot en met 18 jaar + 1 jaar dienst/ Matelot léger/hôte/mousse (+ travail étudiant) jusqu'à 18 ans révolus et ayant plus d'1 an de service

74,00 EUR

Lichtmatrozen/deskman/scheepsjongen (+ studentenarbeid) tot en met 18 jaar - 1 jaar dienst/ Matelot léger/hôte/mousse (+ travail étudiant) jusqu'à 18 ans révolus et ayant moins d'1 an de service

70,85 EUR

4.Premie voor huisvesting aan wal : Het in artikel 1, 1. bedoeld personeel, behalve de bakschippers en hulpbakschippers heeft recht op volgende maandelijkse vergoeding voor huisvesting aan wal (bedrag op 1 juli 2022) :

Mariés ou cohabitants

226,49 EUR

Gehuwden of samenwonend

226,49 EUR

Célibataires

166,40 EUR

Ongehuwden

166,40 EUR

5. Voedselvergoeding : Indien de werkgever het voedsel niet gratis verstrekt, worden onderstaande voedselvergoedingen uitgekeerd (bedrag op 1 juli 2022) : a) kapitein, eerste stuurman, tweede stuurman, matroos-motordrijver, matroos, lichtmatrozen/deskman/scheepsjongen : 18,25 EUR per dag aanwezigheid aan boord;b) bakschippers en hulpbakschippers : 9,19 EUR vanaf de aanvang van het vierde overuur dat op de dagtaak aansluit.6. Vergoeding voor het opkuisen van de bakken : Voor het opkuisen van de bakken wordt aan het personeel dat hiervoor wordt ingezet een extra vergoeding van 0,16 EUR per man en per uur betaald (bedrag op 1 juli 2022).7. Vergoeding bij lossen van verstuivende goederen : Aan de bemanningsleden betrokken bij het lossen van bakken waarin zich verstuivende goederen bevinden, wordt een toeslag van 4,91 EUR per "shift" betaald (bedrag op 1 juli 2022).8. Vergoeding voor het kuisen van tanks : Aan de bemanningsleden die voor het kuisen van de tanks worden ingezet, wordt een vergoeding van 20,40 EUR per man en per tank betaald (bedrag op 1 juli 2022). Wanneer een bak meerdere tanks bevat, is deze vergoeding voor iedere tank verschuldigd. 9. Vergoeding van vervoerkosten van de woonplaats naar de plaats van bijeenkomst : Voor de verplaatsing van hun woning naar de plaats van bijeenkomst, heeft het in artikel 1, 1.bedoelde personeel, behalve de bakschippers en hulpbakschippers, recht op een bedrag gelijk aan 54 pct. van de kosten van het openbaar vervoer. 10. Vergoeding van reisuren : De reisuren vanaf de plaats van bijeenkomst tot aan het schip, worden tegen het uurloon vergoed.11. Overwerk en werk op zondag : Het uurloon voor eventueel overwerk wordt berekend op basis van het maandloon, verhoogd met de maandelijkse premie voor ploegwerk en wordt op 1/164,67 van het hierboven bedoelde bedrag vastgesteld. Het loon voor eventueel werk op zondag wordt berekend op basis van het maandloon, verhoogd met de maandelijkse premie voor ploegwerk en wel als volgt : 1° voor arbeidsprestaties van maximum acht uren en minder : 8/164,67 van het hierboven bedoeld bedrag, ongeacht de duur van de prestaties en verhoogd, per uur arbeidsprestaties, met 1/164,67 van het hierboven bedoeld bedrag;2° voor arbeidsprestaties van meer dan acht uren : Voor de eerste acht uren, het loon voorzien in 1° en vanaf het negende uur, het dubbel van hetgeen is voorzien in punt, 1ste lid.

Art. 4.Koppeling aan het indexcijfer van de consumptieprijzen De lonen, premies en vergoedingen, respectievelijk vastgesteld bij het artikel 3 worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.

Voor zover in deze collectieve arbeidsovereenkomst geen afwijkende bepalingen voorkomen, zijn de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2022, geregistreerd onder het nummer 175241/CO/139, gesloten in het Paritair Comité voor binnenscheepvaart tot vaststelling van de lonen, vergoedingen en arbeidsvoorwaarden en tot koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen in de binnenscheepvaart, eveneens van toepassing op de in artikel 1 bedoelde werkgevers en hun personeel.

Art. 5.Bijzondere bepaling Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007, geregistreerd onder het nummer 86235/CO/139, de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2009, geregistreerd onder het nummer 92243/CO/139 en de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2021 geregistreerd onder het nummer 169703/CO/139 gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de duwen/of continuvaart.

Art. 6.Duurtijd en opzegging Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 oktober 2022 en is gesloten voor onbepaalde tijd.

Elk van de ondertekenende partijen kan ze opzeggen mits een opzeggingstermijn van 6 maanden in acht wordt genomen.

De opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart en aan elk van de ondertekenende partijen betekend en heeft uitwerking de derde werkdag na de datum van verzending.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE