7 JUNI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2019 betreffende de wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel - PENSIOEN en het desbetreffende pensioenreglement (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2019 betreffende de wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel - PENSIOEN en het desbetreffende pensioenreglement.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 juni 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2022 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2019 betreffende de wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel - PENSIOEN en het desbetreffende pensioenreglement (Overeenkomst geregistreerd op 12 januari 2023 onder het nummer 177580/CO/149.01)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden.

Art. 2.De hierna vermelde bijlagen die zijn toegevoegd aan deze collectieve arbeidsovereenkomst, worden toegevoegd als bijlage bij het pensioenreglement zoals vastgelegd in de bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2019 betreffende de wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel - PENSIOEN en het desbetreffende pensioenreglement : - Bijlage nr. 1 bij het pensioenreglement zoals vastgelegd in de bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2019 betreffende de wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel - PENSIOEN en het desbetreffende pensioenreglement betreffende de tijdelijke werkloosheid ten gevolge van COVID-19; - Bijlage nr. 2 bij het pensioenreglement zoals vastgelegd in de bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2019 betreffende de wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel - PENSIOEN en het desbetreffende pensioenreglement betreffende de tijdelijke werkloosheid ten gevolge van de energiecrisis.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 14 december 2022, de datum van ondertekening, en wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2019 betreffende de wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel - PENSIOEN en het desbetreffende pensioenreglement, geregistreerd onder het nummer 150623/CO/149.01.

Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzegging van zes maanden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 juni 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2019 betreffende de wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel - PENSIOEN en het desbetreffende pensioenreglement Bijlage nr. 1 bij het pensioenreglement zoals vastgelegd in de bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2019 betreffende de wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel - PENSIOEN en het desbetreffende pensioenreglement betreffende de tijdelijke werkloosheid ten gevolge van COVID-19 Voorwoord Het doel van deze bijlage is om het sociaal sectoraal pensioenstelsel ten gunste van de arbeiders van het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie (PSC 149.01) in overeenstemming te brengen met diverse wettelijke bepalingen, waaronder de wet van 7 mei 2020Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/05/2020 pub. 18/05/2020 numac 2020020937 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet houdende uitzonderlijke maatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie inzake pensioenen, aanvullende pensioenen en andere aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten houdende uitzonderlijke maatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie inzake pensioenen, aanvullende pensioenen en andere aanvullende voordelen inzake de sociale zekerheid, zoals verlengd door de programmawet van 20 december 2020, de wet van 2 april 2021 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie en de wet van 14 februari 2022 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie. Alsook met alle bepalingen die de toepassing van deze wet verlengen.

Het pensioenreglement De volgende bepalingen vullen de bepalingen van het pensioenreglement zoals opgenomen in de bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2019 betreffende de wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel - PENSIOEN en het desbetreffende pensioenreglement aan.

Algemeen principe bij een schorsing van de arbeidsovereenkomst Bij gebreke van een andersluidende overeenkomst tussen de inrichter en de pensioeninstelling, kunnen tijdens de periode van volledige schorsing van de arbeidsovereenkomst van de aangeslotene, noch het luik pensioenopbouw, noch de risicodekkingen gefinancierd worden. Er kunnen tijdens deze periode geen bijdragen geïnd worden door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid overeenkomstig artikel 9 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2019 betreffende de wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel - PENSIOEN en het desbetreffende pensioenreglement.

De aangeslotene bouwt tijdens deze periode aldus geen pensioenrechten op. In geval van gedeeltelijke schorsing van de arbeidsovereenkomst van de aangeslotene, blijft de aangeslotene gedekt maar zullen de bijdrage en de prestatie verminderd worden in functie van de werkelijk ontvangen bezoldiging.

De inrichter is gehouden om de pensioeninstelling zo snel mogelijk in te lichten over de volledige of gedeeltelijke schorsing van de arbeidsovereenkomst van de aangeslotenen.

Principe bij schorsing van de arbeidsovereenkomst tijdens de COVID-19-pandemie Evenwel wordt, conform bovenvermelde wet, bij schorsing van de arbeidsovereenkomst ten gevolge van de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht of wegens economische redenen in het kader van de crisis van het coronavirus COVID-19 (hierna "tijdelijke werkloosheid ten gevolge van COVID-19"), uitdrukkelijk afgeweken van bovenvermeld algemeen principe.

Voor de periode van tijdelijke werkloosheid ten gevolge van COVID-19, geldt dat de pensioentoezegging behouden blijft, tenzij de inrichter uitdrukkelijk voor de schorsing van deze toezegging opteert.

De keuze die de inrichter maakt, is van toepassing op de volledige pensioentoezegging en op alle aangeslotenen die zich in tijdelijke werkloosheid ten gevolge van COVID-19 bevinden zolang de voornoemde wet van toepassing is.

Onder "pensioentoezegging" dient hier verstaan te worden : de pensioenopbouw. Het solidariteitsreglement voorziet evenwel in de verdere financiering van de pensioenopbouw tijdens de periode van tijdelijke werkloosheid ten gevolge van overmacht of wegens economische redenen op basis van het forfaitair bedrag zoals vastgesteld in de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2019 betreffende de wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel - SOLIDARITEIT en het desbetreffende solidariteitsreglement.

Schorsing van de pensioentoezegging De inrichter opteert om de pensioentoezegging niet verder te zetten voor de aangeslotenen die zich bevinden in tijdelijke werkloosheid ten gevolge van COVID-19.

De pensioentoezegging voor de aangeslotenen die zich bevinden in een tijdelijke werkloosheid ten gevolge van COVID-19 is geschorst tijdens de voornoemde periode van tijdelijke werkloosheid.

Er is geen pensioenopbouw gedurende de periode van tijdelijke werkloosheid ten gevolge van COVID-19.

Tijdens deze periode zijn de bijdragen zoals vastgesteld in artikel 9 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2019 betreffende de wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel - PENSIOEN en het desbetreffende pensioenreglement niet verschuldigd.

De inrichter licht de pensioeninstelling binnen de dertig dagen na de ontvangst van de communicatie omtrent de inwerkingtreding van de wetgeving vernoemd in het voorwoord of na de start van de tijdelijke werkloosheid ten gevolge van COVID-19, uitdrukkelijk in over zijn keuze om de pensioentoezegging te schorsen voor die aangeslotenen die zich bevinden in tijdelijke werkloosheid ten gevolge van COVID-19.

Niettegenstaande de schorsing van de pensioentoezegging, zal de inrichter er altijd toe gehouden zijn om alle overlijdensdekkingen te behouden tot en met 31 maart 2022 en hiervoor de nodige premies te betalen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 juni 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2019 betreffende de wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel - PENSIOEN en het desbetreffende pensioenreglement Bijlage nr. 2 bij het pensioenreglement zoals vastgelegd in de bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2019 betreffende de wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel - PENSIOEN en het desbetreffende pensioenreglement betreffende de tijdelijke werkloosheid ten gevolge van de energiecrisis Voorwoord Het doel van deze bijlage is om het sociaal sectoraal pensioenstelsel ten gunste van de arbeiders van het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie (PSC 149.01) in overeenstemming te brengen met de wet van 30 oktober 2022Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/10/2022 pub. 03/11/2022 numac 2022042479 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Wet houdende tijdelijke ondersteunings- maatregelen ten gevolge van de energiecrisis sluiten houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de energiecrisis.

Het pensioenreglement De volgende bepalingen vullen de bepalingen van het pensioenreglement zoals opgenomen in de bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2019 betreffende de wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel - PENSIOEN en het desbetreffende pensioenreglement aan.

Algemeen principe bij een schorsing van de arbeidsovereenkomst Bij gebreke van een andersluidende overeenkomst tussen de inrichter en de pensioeninstelling, kunnen tijdens de periode van volledige schorsing van de arbeidsovereenkomst van de aangeslotene, noch het luik pensioenopbouw, noch de risicodekkingen gefinancierd worden. Er kunnen tijdens deze periode geen bijdragen geïnd worden door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid overeenkomstig artikel 9 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2019 betreffende de wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel - PENSIOEN en het desbetreffende pensioenreglement.

De aangeslotene bouwt tijdens deze periode aldus geen pensioenrechten op. In geval van gedeeltelijke schorsing van de arbeidsovereenkomst van de aangeslotene, blijft de aangeslotene gedekt maar zullen de bijdrage en de prestatie verminderd worden in functie van de werkelijk ontvangen bezoldiging.

De inrichter is gehouden om de pensioeninstelling zo snel mogelijk in te lichten over de volledige of gedeeltelijke schorsing van de arbeidsovereenkomst van de aangeslotenen.

Principe bij schorsing van de arbeidsovereenkomst ingevolge tijdelijke werkloosheid ten gevolge van de energiecrisis Evenwel wordt, conform bovenvermelde wet, bij schorsing van de arbeidsovereenkomst ten gevolge van de tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen in het kader van de energiecrisis (hierna "tijdelijke werkloosheid ten gevolge van de energiecrisis"), uitdrukkelijk afgeweken van bovenvermeld algemeen principe.

Voor de periode van tijdelijke werkloosheid ten gevolge van de energiecrisis, geldt dat de pensioentoezegging behouden blijft, tenzij de inrichter uitdrukkelijk voor de schorsing van deze toezegging opteert.

De keuze die de inrichter maakt, is van toepassing op de volledige pensioentoezegging en op alle aangeslotenen die zich in tijdelijke werkloosheid ten gevolge van de energiecrisis bevinden zolang de voornoemde wet van toepassing is.

Onder "pensioentoezegging" dient hier verstaan te worden : de pensioenopbouw. Het solidariteitsreglement voorziet evenwel in de verdere financiering van de pensioenopbouw tijdens de periode van tijdelijke werkloosheid ten gevolge van overmacht of wegens economische redenen op basis van een forfaitair bedrag zoals vastgesteld in de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2019 betreffende de wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel - SOLIDARITEIT en het desbetreffende solidariteitsreglement.

Schorsing van de pensioentoezegging De inrichter opteert om de pensioentoezegging niet verder te zetten voor de aangeslotenen die zich bevinden in tijdelijke werkloosheid ten gevolge van de energiecrisis.

De pensioentoezegging voor de aangeslotenen die zich bevinden in een tijdelijke werkloosheid ten gevolge van de energiecrisis is geschorst tijdens de voornoemde periode van tijdelijke werkloosheid.

Er is geen pensioenopbouw gedurende de periode van tijdelijke werkloosheid ten gevolge van de energiecrisis.

Tijdens deze periode zijn de bijdragen zoals vastgesteld in artikel 9 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2019 betreffende de wijziging en coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel - PENSIOEN en het desbetreffende pensioenreglement niet verschuldigd.

De inrichter licht de pensioeninstelling binnen de dertig dagen na de ontvangst van de communicatie omtrent de inwerkingtreding van de wetgeving vernoemd in het voorwoord of na de start van de tijdelijke werkloosheid ten gevolge van de energiecrisis, uitdrukkelijk in over zijn keuze om de pensioentoezegging te schorsen voor die aangeslotenen die zich bevinden in tijdelijke werkloosheid ten gevolge van de energiecrisis.

Niettegenstaande de schorsing van de pensioentoezegging, zal de inrichter ertoe gehouden zijn de overlijdensdekking te behouden tot en met 31 maart 2023 en hiervoor de nodige premies te betalen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 juni 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE