7 JUNI 2022. - Koninklijk besluit tot benoeming en vervanging van een lid van de raad van bestuur van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 16 december 2002Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/12/2002 pub. 31/12/2002 numac 2002013438 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet houdende oprichting van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen sluiten houdende oprichting van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, artikel 7;

Gelet op het koninklijk besluit van 19 maart 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/03/2003 pub. 31/03/2003 numac 2003012137 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot vaststelling van het organieke statuut van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen sluiten tot vaststelling van het organieke statuut van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, artikelen 8, 9 en 11, § 2 ;

Gelet op het koninklijk besluit van 4 mei 2021Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 04/05/2021 pub. 12/05/2021 numac 2021041375 bron instituut voor gelijkheid van vrouwen en mannen Koninklijk besluit tot benoeming en vervanging van de leden van de raad van bestuur van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen sluiten houdende benoeming van de leden van de Raad van Bestuur van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen;

Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 5 april 2023, Gelet op het akkoord van de Staatsecretaris van Begroting, gegeven op 21 april 2023, Gelet op artikel 8 van de wet van 15 december 2013Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/12/2013 pub. 31/12/2013 numac 2013021138 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Wet houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging sluiten houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging, is dit besluit vrijgesteld van een regelgevende effectbeoordeling omdat het bepalingen van autoregulering betreft;

Gelet op het feit dat mevrouw Meral Özcan haar ontslag heeft ingediend als lid van de Raad van Bestuur op 21 februari 2023;

Overwegende dat een lid van de Raad van Bestuur dient te worden benoemd ;

Overwegende dat mevrouw Paola Travella houder is van een master in productontwikkeling en onderzoeker aan de Universiteit Antwerpen en lid is van de raad van bestuur van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen et mannen sinds 4 mei 2021. Haar kennis en ervaring tonen de nodige vaardigheden aan;

Overwegende dat meneer Thomas Jans houder is van een master in Oosterse Studies. Zijn verschillende beroepservaringen getuigen van zijn kennis en ervaring op het gebied van projectbeheer, de bestrijding van discriminatie en geweld tegen vrouwen en LGBTQIA+-personen;

Op de voordracht van de Staatssecretaris voor Gendergelijkheid, Gelijke Kansen en Diversiteit en op het advies van de in Raad vergaderde Ministers, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Aan mevrouw Meral Özcan wordt eervol ontslag verleend uit haar mandaat als lid van de raad van bestuur bij het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.

Art. 2.Mevrouw Paola Travella wordt voorgedragen als effectieve stemgerechtigd lid van de raad van bestuur van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.

Art. 3.Meneer Thomas Jans wordt tot plaatsvervangend stemgerechtigd lid benoemd van de raad van bestuur van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.

Art. 4.Dit besluit treedt in werking op 1 juni 2023.

Art. 5.De minister bevoegd voor Gelijke kansen is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 juni 2022.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Mobiliteit, G. GILKINET De Staatssecretaris voor Gendergelijkheid, Gelijke Kansen en Diversiteit, M.-C. LEROY