7 JANUARI 1998. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende een reglement van afwezigheden voor het bijwonen van vergaderingen van instellingen met sociaal karakter (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de notarisbedienden;

Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende een reglement van afwezigheden voor het bijwonen van vergaderingen van instellingen met sociaal karakter.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 januari 1998.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET

Bijlage Paritair Comité voor de notarisbedienden Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 1997 Reglement van afwezigheden voor het bijwonen van vergaderingen van instellingen met sociaal karakter (Overeenkomst geregistreerd op 1 juli 1997 onder het nummer 44417/CO/216)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden die onder het Paritair Comité voor de notarisbedienden ressorteren.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel - ter aanvulling van de algemeen geldende wetten en besluiten en onverminderd gunstigere toestanden of akkoorden - aan de bedienden aangewezen door de "Koninklijke Beroepsvereniging van het Notarispersoneel" en/of een andere al dan niet vakbondsorganisatie het recht toe te kennen van het kantoor afwezig te zijn.

Dit recht wordt toegekend met behoud van het normale loon en zonder aanrekening op de verlofdagen, voor het bijwonen van de vergaderingen van : A) het Paritair Comité voor de notarisbedienden : voor de bediende, gewoon of plaatsvervangend lid van dit comité;

B) 1) de vereniging zonder winstoogmerk "Sociaal Fonds voor Notarisbedienden", 2) de vereniging zonder winstoogmerk "Nationale Kas voor Aanvullend Pensioen voor Klerken en Notarisbedienden", 3) de vereniging zonder winstoogmerk "Notarieel Vormingsinitiatief", afgekort "Notavi", 4) de vereniging zonder winstoogmerk "Financieringsfonds voor de Tewerkstelling in het Notariaat", 5) de vereniging zonder winstoogmerk "Sociale Diensten van het Notariaat", 6) de "Gemeenschappelijke Verzekeringskas van het Notariaat" : voor de bediende, bestuurder of lid van de algemene vergadering van voornoemde instellingen; C) andere commissies en/of instellingen opgericht of op te richten ter uitvoering van collectieve arbeidsovereenkomsten of eventuele andere overeenkomsten tussen werkgevers en werknemers, voor de bediende, lid van deze commissie of instelling.

Rekening houdend met de vertrouwensrelatie tussen de partijen, brengt de bediende zijn werkgever op de hoogte van de door hem beklede mandaten.

Art. 3.De notaris en/of werkgever, kunnen op hun gemotiveerd verzoek, gericht aan de "Koninklijke Federatie van Belgische Notarissen" en/of de desbetreffende notariële instelling, genieten van een vergoeding voor het loon dat zij moeten betalen aan de afwezige bediende.

Nadere regels kunnen hieromtrent uitgewerkt worden door de "Koninklijke Federatie van Belgische Notarissen" en/of de desbetreffende notariële instellingen.

Art. 4.In geval van conflict tussen de werkgever en de bediende over de uitvoering van de mandaten van de bediende, lid van het paritair comité en/of van de in artikel 2 vermelde verenigingen zonder winstoogmerk of organisaties, legt de meest gerede partij het geval met een aangetekende brief voor aan het door de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 1996 opgerichte verzoeningsbureau van het paritair comité.

De werkgever die overweegt een dergelijke bediende te ontslaan, behoudens om dringende reden, moet voorafgaandelijk het geval in dezelfde vorm aan hetzelfde verzoeningsbureau voorleggen. De maatregel tot ontslag mag niet worden uitgevoerd tijdens de duur van deze procedure.

Art. 5.Elk beding dat strijdig is met de bepalingen van het voorgaande artikel is nietig.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de contracterende partijen slechts worden opgezegd met inachtneming van een opzeggingstermijn van minstens zes maanden.

Deze opzegging moet gebeuren bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de notarisbedienden en aan de ondertekenende organisaties en aan de voornoemde "Koninklijke Beroepsvereniging van het Notarispersoneel".

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 januari 1998.

De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET

(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.