Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 06 oktober 2024
gepubliceerd op 06 november 2024

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende toeslag bij tijdelijke werkloosheid ter uitvoering van artikel 8, § 2 van het akkoord van sociale vrede 2023-2024 (1)

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2024204942
pub.
06/11/2024
prom.
06/10/2024
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

6 OKTOBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende toeslag bij tijdelijke werkloosheid ter uitvoering van artikel 8, § 2 van het akkoord van sociale vrede 2023-2024 (184097/CO/109) (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende toeslag bij tijdelijke werkloosheid ter uitvoering van artikel 8, § 2 van het akkoord van sociale vrede 2023-2024 (184097/CO/109).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 6 oktober 2024 FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 2024 Toeslag bij tijdelijke werkloosheid ter uitvoering van artikel 8, § 2 van het akkoord van sociale vrede 2023-2024 (184097/CO/109) (Overeenkomst geregistreerd op 17 mei 2024 onder het nummer 187707/CO/109) I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeid(st)ers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité van het kleding- en confectiebedrijf ressorteren.

II. - Bepalingen

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter uitvoering van artikel 8, § 2 van het akkoord van sociale vrede 2023-2024 van 8 november 2023.

Art. 3.De programmawet van 22 december 2023Relevante gevonden documenten type programmawet prom. 22/12/2023 pub. 29/12/2023 numac 2023048600 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Programmawet sluiten bepaalt dat in alle gevallen waarin de uitvoering van de arbeidsovereenkomst wordt geschorst en de werknemer recht heeft op uitkeringen wegens tijdelijke werkloosheid, met uitzondering van de schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst wegens overmacht, de werknemer waarvan het maandloon niet hoger is dan 4 000 EUR, voor iedere dag die wordt gedekt door een tijdelijke werkloosheidsuitkering, recht heeft op een toeslag van 5 EUR, dit onverminderd de wettelijke of conventionele supplementen bedoeld in artikel 51, § 8 en artikel 77/4, § 7.

De werknemer waarvan het maandloon hoger is dan 4 000 EUR heeft recht op die toeslag van zodra hij in hetzelfde jaar bij dezelfde werkgever meer dan 26 dagen tijdelijke werkloosheid telt, en dit voor alle dagen vanaf de 27de dag, de dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht buiten beschouwing gelaten.

De werkgever is ertoe gehouden om de toeslag te betalen aan de tijdelijk werkloos gestelde arbeid(st)er. Vervolgens kan de werkgever de toeslag terugvorderen bij het "Sociaal Waarborgfonds voor de kleding- en confectienijverheid" ten belope van maximum 70 dagen per jaar.

Voor de terugbetaling kan het sociaal waarborgfonds zich enkel baseren op de gegevens die trimestrieel worden bezorgd door de Kruispuntbank.

De maandloongrens van 4 000 EUR kan aldus niet op maandbasis nagegaan worden maar wel op basis van 1/3 van het kwartaalloon.

Art. 4.De programmawet van 22 december 2023Relevante gevonden documenten type programmawet prom. 22/12/2023 pub. 29/12/2023 numac 2023048600 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Programmawet sluiten bepaalt dat het bedrag van de in het eerste lid bedoelde toeslag gekoppeld is aan de spilindex geldend op 1 januari 2024 en verhoogd of verminderd wordt overeenkomstig de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971 houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld.

Dit indexeringsprincipe wordt toegepast als volgt : de door het sociaal waarborgfonds terugbetaalde toeslagen worden enkel op de eerste dag van een kwartaal aangepast aan de index.

III. - Slotbepaling

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een onbepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2024.

Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maand, per aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité van het kleding- en confectiebedrijf en aan de in dit paritair comité vertegenwoordigde organisaties.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 oktober 2024 De Minister van Werk, P-Y. DERMAGNE


^