Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 06 oktober 1999
gepubliceerd op 03 december 1999

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 1993, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende de sociale vrede, syndicale premie en syndicaal vormingsfonds

bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
numac
1999012652
pub.
03/12/1999
prom.
06/10/1999
ELI
eli/besluit/1999/10/06/1999012652/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

6 OKTOBER 1999. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 1993, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende de sociale vrede, syndicale premie en syndicaal vormingsfonds (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf;

Op de voordracht van Onze Minister Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 1993, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende de sociale vrede, syndicale premie en syndicaal vormingsfonds.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 6 oktober 1999.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 1993 Sociale vrede, syndicale premie en syndicaal vormingsfonds (Overeenkomst geregistreerd op 21 januari 1994 onder het nummer 34814/CO/326) Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf.

Geldigheidsduur

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een onbepaalde duur, zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1993.

Alle elementen van deze collectieve arbeidsovereenkomst vormen een stelsel; dit wil zeggen dat alle hoofdstukken erin vervat onafscheidelijk verbonden zijn met elkaar.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzegging van zes maand wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf. De partij die deze collectieve arbeidsovereenkomst opzegt moet de redenen ervan motiveren in haar aangetekende brief.

Syndicale premie

Art. 3.Tijdens de geldigheidsduur van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt door de werkgevers in december een syndicale premie van 3 500 F per aangesloten werknemer gestort in het daartoe bestemd fonds.

Syndicaal vormingsfonds

Art. 4.Tijdens de geldigheidsduur van deze collectieve arbeidsovereenkomst storten de werkgevers een toelage in het "Syndicaal Vormingsfonds". De toelage, die in september wordt uitgekeerd, wordt vastgesteld op een bedrag gelijk aan 0,10 pct. van de loonmassa vermeerderd met een bedrag van acht miljoen frank.

Sociale vrede

Art. 5.Tijdens de geldigheidsduur van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt de sociale vrede door de partijen geëerbiedigd.

De partijen zullen alles in het werk stellen om bij hun lokale vertegenwoordigers en/of werknemers de geest van sociale vrede te bevorderen en te verdedigen.

Hierbij verklaren zij ten overstaan aan de voorzitter van het paritair comité dat zij al hun geschillen voorafgaandelijk zullen onderwerpen aan het "Verzoeningsbureau" van het paritair comité.

De partijen gaan de verbintenis aan geen bijkomende eisen in te dienen noch te steunen bij de werknemers, zowel op het nationaal als op het lokaal niveau, tijdens de geldigheidsduur van een sectoraal sociaal programma-akkoord.

De partijen verbinden zich ertoe de statuten na te leven.

Bij niet naleving van deze bepalingen behouden de werkgevers zich het recht voor om bij sociale conflicten in een onderneming de voormelde bedragen geheel of gedeeltelijk niet te betalen. In voorkomend geval zullen zij de voorzitter van het paritair comité vooraf schriftelijk ervan in kennis stellen.

Neerlegging en registratie

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt door de voorzitter van het paritair comité neergelegd bij het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid om er geregistreerd te worden ter griffie van de Dienst van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen.

Bijzondere bepaling

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt alle bestaande collectieve arbeidsovereenkomsten, gesloten zowel binnen het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf als tussen partijen, betreffende hetzelfde onderwerp als deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 oktober 1999.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX

^