6 JUNI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 februari 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden, betreffende de toepassing van de koppeling van de lonen en vergoedingen aan de index op 1 januari 2019 (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 februari 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden, betreffende de toepassing van de koppeling van de lonen en vergoedingen aan de index op 1 januari 2019.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 6 juni 2019.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 februari 2019 Toepassing van de koppeling van de lonen en vergoedingen aan de index op 1 januari 2019 (Overeenkomst geregistreerd op 28 februari 2019 onder het nummer 150717/CO/140.03) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en hun werknemers die vallen onder het ressort van het Paritair Subcomité 140.03 voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden.

Met "werknemers" wordt bedoeld : de arbeiders en arbeidsters, aangegeven in de RSZ-categorie 083. HOOFDSTUK II. - Juridisch kader

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 oktober 2017 betreffende het indexmechanisme en de koppeling van de lonen en vergoedingen aan de index in het Paritair Subcomité voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden. HOOFDSTUK III. - Koppeling van de lonen en vergoedingen aan de index voor zowel het rijdend personeel als het niet-rijdend personeel, met inbegrip van het garagepersoneel

Art. 3.In uitvoering van de in artikel 2 vernoemde collectieve arbeidsovereenkomst worden de bedragen van de in die collectieve arbeidsovereenkomst opgesomde lonen en vergoedingen vanaf 1 januari 2019 vastgelegd zoals opgenomen in bijlage bij onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst. HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur

Art. 4.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2019. § 2. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd. § 3. Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd.

Deze opzegging moet minstens drie maanden op voorhand geschieden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden, die zonder verwijl de betrokken partijen in kennis zal stellen. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum van verzending van bovengenoemde aangetekende brief.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 juni 2019.

De Minister van Werk, K. PEETERS

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 februari 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden, betreffende de toepassing van de koppeling van de lonen en vergoedingen aan de index op 1 januari 2019 Actueel loonoverzicht van toepassing op 1 januari 2019 - PSC 140.03

Rijdend personeel - lonen

Bruto minimum uurloon

Beschikbaarheids- vergoeding (BV)

BV op zondag/feestdag

BV trein en boot

BV trein en boot op zondag/feestdag

1

2

1

2

1

2

1

2

1

2

A) Rijdend personeel

hulparbeider-begeleider

10,7295

11,0110

10,6220

10,9010

15,9330

16,3515

9,6565

9,9100

14,4845

14,8650

chauffeur in opleiding

10,7295

11,0110

10,6220

10,9010

15,9330

16,3515

9,6565

9,9100

14,4845

14,8650

chauffeur voertuig met een NLV < 7 ton

11,1440

11,4370

11,0325

11,3225

16,5485

16,9835

10,0295

10,2935

15,0440

15,4400

chauffeur voertuig met een NLV 7 < 15 ton

11,3945

11,6945

11,2805

11,5775

16,9205

17,3660

10,2550

10,5250

15,3825

15,7875

chauffeur voertuig met een NLV >= 15 ton

11,7930

12,1040

11,6750

11,9830

17,5125

17,9745

10,6135

10,8935

15,9200

16,3400

chauffeur geleed voertuig

11,7930

12,1040

11,6750

11,9830

17,5125

17,9745

10,6135

10,8935

15,9200

16,3400

chauffeur erkend ADR voertuig

11,7930

12,1040

11,6750

11,9830

17,5125

17,9745

10,6135

10,8935

15,9200

16,3400

chauffeur koelwagen

11,7930

12,1040

11,6750

11,9830

17,5125

17,9745

10,6135

10,8935

15,9200

16,3400

B) Besteldiensten

chauffeur - 6 maanden anciënniteit in de sector

11,1440

11,4370

11,0325

11,3225

16,5485

16,9835

10,0295

10,2935

15,0440

15,4400

chauffeur > = 6 maanden an-ciënniteit in de sector

11,3945

11,6945

11,2805

11,5775

16,9205

17,3660

10,2550

10,5250

15,3825

15,7875

C) Koerierdiensten

koerierchauffeurs

11,7930

12,1040

11,6750

11,9830

17,5125

17,9745

10,6135

10,8935

15,9200

16,3400

(1) betaalde compensatiedagen (2) onbetaalde compensatiedagen of 38 uur/week effectief

Rijdend personeel - vergoedingen

ARAB-vergoeding

ARAB-vergoeding (op alle uren arbeidstijd en beschikbaarheidstijd)

1,4460

Verblijfsvergoedingen

Verblijfsvergoeding A (dagelijkse en/of wekelijkse rust buiten woonplaats of contractuele arbeidsplaats

38,1180

Verblijfsvergoeding B

15,4505

Verblijfsvergoeding C (vast verblijf)

10,3635

Nachtvergoeding

Voor werknemers onder de 50 jaar

1,2015

Voor werknemers vanaf 50 jaar

1,5015

Anciënniteitsvergoeding

Ononderbroken bedrijfsanciënniteit vanaf 1 jaar

0,0545

Ononderbroken bedrijfsanciënniteit vanaf 3 jaar

0,1115

Ononderbroken bedrijfsanciënniteit vanaf 5 jaar

0,1685

Ononderbroken bedrijfsanciënniteit vanaf 8 jaar

0,2255

Ononderbroken bedrijfsanciënniteit vanaf 10 jaar

0,2825

Ononderbroken bedrijfsanciënniteit vanaf 15 jaar

0,3395

Ononderbroken bedrijfsanciënniteit vanaf 20 jaar

0,3965

Gemiddelde wekelijkse diensttijd

Sinds 1 januari 2009 is op basis van een gemiddelde diensttijd, berekend over een periode van één maand, boven de 60 uur diensttijd een toeslag van 50 pct.verschuldigd

Niet-rijdend personeel - lonen

1

2

Klasse 1

11,9435

12,2585

Klasse 2

12,4990

12,8285

Klasse 3

12,8280

13,1640

Klasse 4

13,1550

13,5010

Klasse 5

13,4835

13,8380

Klasse 6

13,7605

14,1235

Klasse 8

14,0395

14,4090

(1) betaalde compensatiedagen (2) onbetaalde compensatiedagen of 38 uur/week effectief

Niet rijdend personeel - vergoedingen

Nachtvergoeding

De financiële premie voor nachtarbeid bedraagt 12,5 pct.van het barema-uurloon

Ploegenpremie (Uitgezonderd garagepersoneel)

De ploegenpremie bedraagt 7,5 pct. van het barema-uurloon per effectief gepresteerd uur

Anciënniteitsvergoeding

Ononderbroken bedrijfsanciënniteit van 1 jaar

0,0545

Ononderbroken bedrijfsanciënniteit van 3 jaar

0,1115

Ononderbroken bedrijfsanciënniteit van 5 jaar

0,1685

Ononderbroken bedrijfsanciënniteit van 8 jaar

0,2255

Ononderbroken bedrijfsanciënniteit van 10 jaar

0,2825

Ononderbroken bedrijfsanciënniteit van 15 jaar

0,3395

Ononderbroken bedrijfsanciënniteit van 20 jaar

0,3965

Garagepersoneel - lonen

1

2

Hulpwerkman "service" - niveau A

12,4940

12,7210

Hulpwerkman "service" - 10 jaar anciënniteit - niveau A.1

12,9705

13,2995

Hulpwerkman "service" - 20 jaar anciënniteit - niveau A.1

13,6170

13,9690

Hulpwerkman - niveau A.2

12,9705

13,2995

Hulpwerkman 10 jaar anciënniteit - niveau A.2

13,6170

13,9690

Hulpwerkman 20 jaar anciënniteit - niveau A.2

14,2645

14,6270

Geoefend hulpwerkman - niveau B

14,2645

14,6270

Geschoolde arbeider - niveau C

15,8195

16,2275

Geschoolde arbeider - niveau D

16,6020

17,0210

Arbeiders buiten categorie

17,7710

18,2245

(1) betaalde compensatiedagen (2) onbetaalde compensatiedagen of 38 uur/week effectief

Garagepersoneel - vergoedingen

Anciënniteitsvergoeding

Ononderbroken bedrijfsanciënniteit van 1 jaar

0,0545

Mailhousing - lonen (stelsel 38 uur/week)

Categorie 1 arbeiders stamping stickering sortering export

12,2590

Categorie 1 machineoperator frankeer-, stempel- en stickermachines

12,2590

Categorie 2 arbeiders bagging/machineoperator andere dan categorie 1 < 6 maanden anciënniteit

12,2590

Categorie 2 arbeiders bagging/machineoperator andere dan categorie 1 > 6 maanden anciënniteit

12,8285

Categorie 3 arbeiders check-in polyvalente arbeiders < 6 maanden anciënniteit

12,8285

Categorie 3 arbeiders check-in polyvalente arbeiders > 6 maanden anciënniteit

13,0135

Categorie 4 ploegbaas 6-20 arbeiders

13,8380

Categorie 5 ploegbaas + 20 arbeiders

14,4090

Vergoedingen via "Sociaal Fonds Transport en Logistiek" (enkel geïndexeerde)

Vergoeding beschadiging/diefstal persoonlijke goederen

1 708,8425

Aanvullende uitkering wegens ziekte/per schijf van 60 dagen

98,1355

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 juni 2019. De Minister van Werk, K. PEETERS