Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 06 december 2012
gepubliceerd op 13 december 2012

Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 6 oktober 2005 houdende diverse maatregelen met betrekking tot de vergelijkende **** en met betrekking tot de stage

bron
federale overheidsdienst personeel en organisatie
numac
2012002072
pub.
13/12/2012
prom.
06/12/2012
ELI
eli/besluit/2012/12/06/2012002072/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
links
Raad van State (chrono)
Document Qrcode

6 DECEMBER 2012. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 6 oktober 2005Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 06/10/2005 pub. 25/10/2005 numac 2005002116 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende diverse maatregelen met betrekking tot de vergelijkende aanwervingsselectie en met betrekking tot de stage sluiten houdende diverse maatregelen met betrekking tot de vergelijkende **** en met betrekking tot de stage


**** ****, **** der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de artikelen 37 en 107, tweede lid, van de Grondwet;

Gelet op de wet van 22 maart 1999Relevante gevonden documenten type wet prom. 22/03/1999 pub. 30/04/1999 numac 1999002040 bron ministerie van ambtenarenzaken Wet houdende diverse maatregelen inzake ambtenarenzaken sluiten houdende diverse maatregelen inzake ambtenarenzaken, het artikel 25, § 1;

Gelet op het koninklijk besluit van 6 oktober 2005Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 06/10/2005 pub. 25/10/2005 numac 2005002116 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende diverse maatregelen met betrekking tot de vergelijkende aanwervingsselectie en met betrekking tot de stage sluiten houdende diverse maatregelen met betrekking tot de vergelijkende **** en met betrekking tot de stage;

Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 19 juni 2012;

Gelet op het akkoord van de Minister van Begroting, gegeven op 13 september 2012;

Gelet op het advies ****. 2012/14 van de **** Hoge Raad voor personen met een handicap, gegeven op 17 september 2012;

Gelet op het protocol ****. 671 van 26 oktober 2012 van het Comité voor de federale, de ****- en de gewestelijke overheidsdiensten;

Gelet op advies 52.153/2 van de Raad van State, gegeven op 24 oktober 2012, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Op de voordracht van de Minister belast met Ambtenarenzaken, van de Staatssecretaris voor Personen met een Handicap en van de Staatssecretaris voor Ambtenarenzaken, en op het advies van Onze in Raad vergaderde ****, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.In artikel 2, § 2, tweede lid, van het koninklijk besluit van 6 oktober 2005Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 06/10/2005 pub. 25/10/2005 numac 2005002116 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende diverse maatregelen met betrekking tot de vergelijkende aanwervingsselectie en met betrekking tot de stage sluiten houdende diverse maatregelen met betrekking tot de vergelijkende **** en met betrekking tot de stage, vervangen bij het koninklijk besluit van 5 maart 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/03/2007 pub. 21/03/2007 numac 2007022420 bron federale overheidsdienst volksgezondheid, veiligheid van de voedselketen en leefmilieu Koninklijk besluit houdende oprichting van de Hoge Gezondheidsraad type koninklijk besluit prom. 05/03/2007 pub. 16/03/2007 numac 2007002037 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot organisatie van de werving van personen met een handicap in het federaal administratief openbaar ambt sluiten, worden de woorden «*****» vervangen door de woorden «*****».

Art. 2.In artikel 3 van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 5 maart 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 05/03/2007 pub. 21/03/2007 numac 2007022420 bron federale overheidsdienst volksgezondheid, veiligheid van de voedselketen en leefmilieu Koninklijk besluit houdende oprichting van de Hoge Gezondheidsraad type koninklijk besluit prom. 05/03/2007 pub. 16/03/2007 numac 2007002037 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit tot organisatie van de werving van personen met een handicap in het federaal administratief openbaar ambt sluiten, worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° in de eerste paragraaf wordt het eerste lid aangevuld als volgt : « Onder «*****», wordt verstaan de federale overheidsdiensten, de **** federale overheidsdiensten, alsook de diensten die ervan afhangen, het Ministerie van Landsverdediging, de federale politie of een van de rechtspersonen van publiek recht bedoeld in artikel 1, 3°, van de wet van 22 juli 1993 houdende bepaalde maatregelen inzake ambtenarenzaken.» 2° paragraaf 2 wordt vervangen als volgt : « § 2.Een overheidsdienst die het percentage dat is bepaald in § 1, eerste lid, niet bereikt, is verplicht om voor elke aanwerving en voor elke indienstneming bij arbeidsovereenkomst eerst de bijzondere lijsten bedoeld in artikel 2, § 2, eerste lid te raadplegen.

In geval van de aanwerving : - als er een of meer laureaten zijn op één van de bijzondere lijsten en een van die laureaten de betrekking aanvaardt, moet de betrekking aan hem worden toegekend, in de volgorde van de rangschikking van die lijst; - als er laureaten zijn op verschillende bijzondere lijsten, moet de betrekking worden toegekend aan de laureaat die ze aanvaardt en die het best gerangschikt staat op de oudste lijst; - als er geen laureaat is of geen laureaat die de betrekking aanvaardt, wordt de betrekking toegekend volgens de gewone regels inzake rekrutering.

In geval van de indienstneming bij arbeidsovereenkomst moet de laureaat die het best gerangschikt staat op een van de bijzondere lijsten en die de betrekking aanvaardt volgens de in het tweede lid bepaalde volgorde in dienst worden genomen. Als er geen laureaat is of geen laureaat die de betrekking aanvaardt, moet er voorrang worden gegeven aan elke aanvrager die geslaagd is voor de **** en zijn hoedanigheid van persoon met een handicap doet gelden, in de zin van artikel 1. ». 3° paragraaf 3 wordt vervangen als volgt : « § 3.De Inspecteur van Financiën, de regeringscommissaris, de afgevaardigde van de Minister van Begroting of de Regeringscommissaris van Begroting controleren de werkelijke toepassing van dit artikel voor elke aanwerving of indienstneming in een overheidsdienst die het percentage van 3 % bedoeld in § 1, eerste lid, niet bereikt. ».

Art. 3.In artikel 4 van hetzelfde besluit wordt het zesde lid opgeheven.

Art. 4.De in artikel 2, § 2, tweede lid van het koninklijk besluit van 6 oktober 2005Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 06/10/2005 pub. 25/10/2005 numac 2005002116 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit houdende diverse maatregelen met betrekking tot de vergelijkende aanwervingsselectie en met betrekking tot de stage sluiten houdende diverse maatregelen met betrekking tot de vergelijkende **** en met betrekking tot de stage bedoelde reserves die zijn samengesteld op de datum waarop dit besluit in werking treedt, behouden hun geldigheid gedurende vier jaar.

Art. 5.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2013.

De artikelen 2 en 3 treden echter pas in werking op 1 januari 2014 in de overheidsdiensten die op 1 januari 2013 het percentage van 2 % bereiken.

Art. 6.Onze Ministers zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te ****, 6 december 2012.

**** **** **** : De Minister van Ambtenarenzaken, S. **** **** Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid, Mevr. ****. **** **** Staatssecretaris voor Personen met een ****, ****. **** **** Staatssecretaris voor ****, ****. ****

^