6 DECEMBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2003 betreffende de invoering van de herziene en geactualiseerde functieclassificatie en de eraan gekoppelde weddeschaal (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk, betreffende de invoering van de herziene en geactualiseerde functieclassificatie en de eraan gekoppelde weddeschaal, geregistreerd onder het nummer 67777/CO/214;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2003 betreffende de invoering van de herziene en geactualiseerde functieclassificatie en de eraan gekoppelde weddeschaal.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 6 december 2005.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota Verwijzing naar het Belgisch : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2003 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2003 betreffende de invoering van de herziene en geactualiseerde functieclassificatie en de eraan gekoppelde weddeschaal (Overeenkomst geregistreerd op 3 oktober 2003 onder het nummer 67874/CO/214) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.In hoofdstuk IV - Invoeringsprocedure - van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2003 betreffende de invoering van de herziene en geactualiseerde functieclassificatie en de er aan gekoppelde weddeschaal worden na artikel 5 een artikel 5bis en een artikel 5ter ingevoegd als volgt : «

Art. 5bis.Aan de bediende die na 31 oktober 2003 in dienst treedt, deelt de werkgever bij de indiensttreding schriftelijk mede tot welke categorie van de nieuwe functieclassificatie zijn functie behoort.

Indien de bediende hiermee niet akkoord gaat, dient hij dit binnen een termijn van twee maanden schriftelijk aan de werkgever mede te delen.

Vervolgens wordt de beroepsprocedure gevolgd zoals uiteengezet in artikel 6 hierna.

Art. 5ter.Aan de bediende die na 31 oktober 2003 van functie verandert, deelt de werkgever op het ogenblik van de functiewijziging schriftelijk mede tot welke categorie van de nieuwe functieclassificatie zijn functie behoort. Indien de bediende hiermee niet akkoord gaat, dient hij dit binnen een termijn van één maand schriftelijk aan de werkgever mede te delen. Vervolgens wordt de beroepsprocedure gevolgd zoals uiteengezet in artikel 6 hierna. »

Art. 2.In artikel 6 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt punt 1 aangevuld met een 2e en 3e alinea als volgt : « De bediende die gebruik maakt van de mogelijkheid voorzien in artikel 5bis hier voor, meldt dit schriftelijk aan zijn werkgever binnen de twee maanden na de schriftelijke informatie door de werkgever. Vervolgens trachten de bediende en de werkgever binnen het bedrijf een oplossing te vinden.

De bediende die gebruik maakt van de mogelijkheid voorzien in artikel 5ter hiervoor, meldt dit schriftelijk aan zijn werkgever binnen de maand na de schriftelijke informatie door de werkgever. Vervolgens trachten de bediende en de werkgever binnen het bedrijf een oplossing te vinden. »

Art. 3.Artikel 7 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt vervangen als volgt : «

Art. 7.Aanpassingen die resulteren uit de toepassing van de in artikel 6 hiervoor vermelde beroepsprocedure naar aanleiding van de situatie zoals bedoeld onder punt 5 van artikel 5, moeten desgevallend en onverminderd de toepassing van de artikelen 12 en 13 hierna, met terugwerkende kracht worden toegepast vanaf 1 januari 2004.

Indien het een beroepsprocedure betreft naar aanleiding van de situaties zoals bedoeld in artikel 5bis, respectievelijk 5ter, dan moeten de aanpassingen desgevallend met terugwerkende kracht worden toegepast vanaf de datum van de indiensttreding, respectievelijk vanaf de datum van de verandering van functie. »

Art. 4.De partijen vragen dat deze collectieve arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per koninklijk besluit.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2003.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 december 2005.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN