5 DECEMBER 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de tenuitvoerlegging van het algemeen project "jongerenbanen" - kinderopvang in de Duitstalige Gemeenschap (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en welzijns- en gezondheidssector;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de tenuitvoerlegging van het algemeen project "jongerenbanen" - kinderopvang in de Duitstalige Gemeenschap.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 5 december 2012.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Beilage Paritätische Kommission für den französisch sprachigen und den deutschsprachigen Sektor der Sozialhilfe und der Gesundheitspflege Kollektives Arbeitsabkommen vom 24. März 2010 Durchführung des globalen Projekts "Jugendarbeitsstellen" - Kinderbetreuung in der deutschsprachiger Gemeinschaft (Abkommen eingetragen am 22. Juni 2010 unter der Nummer 99912/CO/332) Artikel 1 - Dieses kollektive Arbeitsabkommen ist anwendbar auf die Arbeitnehmer und Arbeitgeber der anerkannten und/oder bezuschussten Einrichtungen in der Deutschsprachigen Gemeinschaft, die der paritätischen Kommission für den französischsprachigen und den deutschsprachigen Sektor der Sozialhilfe- und Gesundheitspflege unterliegen, und, die regelmässig die Kinderbetreuung für Kinder unter 12 Jahren alt, z.B. Kinderkrippen, Vorwahrschulen, Kommunale Kinderbetreuungshaüser, Kinderheime, die sgn. "haltes-garderies" - kurze flexible Kinderbetreuung -, ausserschulische Kinderbetreuung, Tagesmütterdienste und Betreuungsdienste für kranke Kinder organisieren.

Als "Arbeitnehmer" ist das männliche und weibliche Arbeiter- und Angestelltenpersonal zu verstehen.

Art. 2 - Dieses kollektive Arbeitsabkommen ergänzt das globale Projekt "Jugendarbeitsstellen" - Kinderbetreuung in der Deutschsprachigen Gemeinschaft, das bei der Kanzlei am 1. März 2010 unter Nummer 2010-1846/SAS/332 als Sozialakkord eingetragen wurde.

Art. 3 - Die Arbeitnehmer, die im Rahmen einer Jugendarbeitsstelle angestellt werden, haben Vorrang bei ständigen Arbeitsstellen in der Einrichtung, insofern sie das Profil und die gesetzlichen Bedingungen für diese Arbeitsstelle erfüllen.

Art. 4 - Die Arbeitnehmer, die während ihres qualifizierenden Lehrgangs für eine Betreuungsfunktion angestellt werden, werden zu dieser Zeit gemäss der Lohntabelle ihrer anfänglichen Schulung bezahlt (Lohntabelle 7); nach Erfolg bei diesem Lehrgang werden sie gemäss der Lohntabelle der neuen Funktion (Lohntabelle 9) bezahlt.

Art. 5 - Dieses kollektive Arbeitsabkommen wird auf unbefristete Zeit abgeschlossen, und tritt am Tag der Unterschrift in Kraft.

Es kann mittels dreimonatiger Kündigungsfrist, per Einschreiben an den Vorsitzenden der paritätischen Kommission für den französischsprachigen und den deutschsprachigen Sektor der Sozialhilfe- und Gesundheitspflege mitgeteilt, auf Ersuchen jeder Partei abgeändert oder aufgekündigt werden.

Gesehen, um dem königlichen Erlass vom 5. Dezember 2012 als Beilage beigefügt zu werden Die Ministerin für Beschäftigung, Frau M. DE CONINCK

Bijlage Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2010 Tenuitvoerlegging van het algemeen project "jongerenbanen" - kinderopvang in de Duitstalige Gemeenschap (Overeenkomst geregistreerd op 22 juni 2010 onder het nummer 99912/CO/332)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en op de werkgevers van de erkende en/of gesubsidieerde instellingen en diensten van de Duitstalige Gemeenschap die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector en die op regelmatige basis de opvang van kinderen onder de 12 jaar organiseren, zoals de kinderkribben, de peutertuinen, de gemeentelijke kinderopvanghuizen, de "maisons d'enfants", de "haltes-garderies" - kortstondige noodopvang en flexibele opvang-, de buitenschoolse kinderopvangcentra en de diensten voor opvanggezinnen en de thuisopvang van zieke kinderen.

Onder "werknemer" verstaat men : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders en bedienden van het personeelsbestand.

Art. 2.Deze overeenkomst wordt gesloten tot aanvulling van het algemeen project "jongerenbanen" - Kinderopvang in de Duitstalige Gemeenschap, ter Griffie op 1 maart 2010 als sociaal akkoord onder nummer 2010-1846/SAS/332 ingeschreven.

Art. 3.De in het kader van de "jongerenbanen" aangeworven werknemers krijgen voorrang voor elke duurzame betrekking die in de instelling zou vrij komen, op voorwaarde dat zij beantwoorden aan het profiel en aan de wettelijke toegangsvoorwaarden voor die betrekking.

Art. 4.De tijdens hun voor een onthaalfunctie kwalificerende opleiding aangeworven werknemers, genieten gedurende die periode de loonschaal verbonden aan hun initiële opleiding (loonschaal 7) en bij het succesvol beëindigen van die kwalificerende opleiding genieten zij de loonschaal verbonden aan de uitgeoefende functie (loonschaal 9).

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde tijd en treedt in werking op de dag van de ondertekening ervan.

Zij kan worden herzien of opgezegd op vraag van elk van de partijen, met een opzegging van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 december 2012.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK