28 MAART 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de loonschaalverhoging op grond van het kaderakkoord van 19 mei 2011 in de Duitstalige Gemeenschap (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de loonschaalverhoging op grond van het kaderakkoord van 19 mei 2011 in de Duitstalige Gemeenschap.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 28 maart 2014.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Beilage Paritätische Kommission für den französischsprachigen und den deutschsprachigen Sozialhilfe- und Gesundheitspflegebereich Kollektives Arbeitsabkommen vom 31. Mai 2013 Aufwertung der Lohntabellen in Anwendung des Rahmenabkommens vom 19.

Mai 2011 in der Deutschsprachigen Gemeinschaft (Kollektives Arbeitsabkommen eingetragen am 26. Juni 2013 unter der Nummer 115715/CO/332) Vorwort : Die in der Deutschsprachigen Gemeinschaft anwendbaren Lohntabellen wurden aufeinanderfolgend durch die Abkommen für den nicht-kommerziellen Sektor 2001 -2006 und 2006 - 2009 erhöht.

Für die Sektoren, die zur paritätischen Kommission gehören, wurden diese Bestimmungen im kollektiven Arbeitsabkommen vom 3. Mai 2002. (Ref. : 63395/C0/305.02 - KE vom 17. Juni 2003) und im kollektiven Arbeitsabkommen vom 24 März 2010 (Ref. : 99911/C0/332 - KE vom 5.

Dezember 2012) verwirklicht.

Dieses kollektive Arbeitsabkommen regelt die Anwendung des neuen Rahmenabkommens 2011-2014 vom 19. Mai 2011.

KAPITEL I. - Anwendungsbereich

Artikel 1.Das vorliegende kollektive Arbeitsabkommen ist anwendbar auf die Arbeitnehmer und Arbeitgeber der anerkannten und/oder bezuschussten Einrichtungen in der Deutschsprachigen Gemeinschaft, die der paritätischen Kommission für den französischsprachigen und den deutschsprachigen Sozialhilfe- und Gesundheitspflegebereich unterliegen.

Als "Arbeitnehmer" ist das männliche und weibliche Arbeiter- und Angestelltenpersonal zu verstehen.

Art. 2.Vorliegendes kollektive Arbeitsabkommen bringt das Rahmenabkommen 2011-2014 vom 19 Mai 2011 für den nicht-kommerziellen Sektor der Deutschsprachigen Gemeinschaft zur Ausführung, insbesondere die Lohnanpassungen ab 2013.

Art. 3.Die Bestimmungen des vorliegenden kollektiven Arbeitsabkommens legen die für alle Arbeitnehmer geltenden Regeln fest und haben lediglich zum Ziel die Mindestlöhne zu bestimmen, wobei den Parteien die Freiheit gelassen wird günstigere Bedingungen zu vereinbaren.

Sie können günstigere Bestimmungen für die Arbeitnehmer, dort wo eine solche Situation existiert, nicht antasten.

Art. 4.Die Parteien vereinbaren ausdrücklich, dass die durch vorliegendes kollektive Arbeitsabkommen gewährten Vorteile den Arbeitnehmern nur gegeben werden, indem die Arbeitnehmer aufgrund ihren Aktivitäten dem Befugnis der Deutschsprachigen Gemeinschaft unterliegen, und indem die Regierung der Deutschsprachigen Gemeinschaft integral ihren Verpflichtungen des Abkommens nachkommt und hierzu die nötigen Mittel zur Verfügung stellt.

KAPITEL II. - Berufseinstufung

Art. 5.Die folgende Aufzählung der Funktionen in den einzelnen Berufskategorien ist nicht als begrenzt anzusehen A. Arbeitnehmer, die gewöhnlich eine Arbeit manueller Art leisten

Art. 6.Die Arbeitnehmer (m/f), deren Beschäftigung hauptsächlich manueller Art ist, werden in zwei Kategorien aufgeteilt, die nachstehend definiert werden : 1. Unterhaltsarbeiter : Arbeiter ohne Qualifizierung;Arbeiter mit Berufserfahrung ohne Abschlussdiplom oder Abgangsbescheinigung. 2. Erster Facharbeiter : - Geschulte Arbeiter mit Abschlussdiplom oder Abgangsbescheinigung der oberen Sekundarstufe - technische oder berufliche Ausbildung, aus der hervorgeht, dass der Studiengang bestanden wurde oder Gesellenbrief der mittelständischen Ausbildung oder Inhaber eines Praktikerzertifikats der mittelständischen Ausbildung mit dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung; - Geschulte Unterhaltsarbeiter mit entsprechender Eignung und mindestens 5 Jahren innerbetrieblicher einschlägiger Erfahrung oder 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung.

B. Arbeitnehmer die gewöhnlich eine Arbeit intellektueller Art leisten

Art. 7.Das Verwaltungspersonal (m/f),wird in vier Kategorien, die nachstehend definiert werden, aufgeteilt : 1. Verwaltungskraft : Inhaber eines Abschlussdiploms oder einer Abgangsbescheinigung der unteren Sekundarstufe der allgemeinen oder technischen Ausbildung.2. Sachbearbeiter : Inhaber eines Abschlussdiploms oder einer Abgangsbescheinigung der oberen Sekundarstufe der allgemeinen oder technischen Ausbildung sowie erfolgreiche Teilnehmer an den Ausbildungsgängen des Arbeitsamtes zur polyvalenten Bürokraft sowie Inhaber des Gesellenbriefes in Verhältnis zur Funktion.3. Buchhalter Klasse 2 : Inhaber eines Abschlussdiploms oder einer Abgangsbescheinigung der oberen Sekundarstufe der allgemeinen oder technischen Ausbildung, Fachrichtung Handel sowie erfolgreiche Teilnehmer an der Ausbildung des Arbeitsamtes mit Bescheinigung zum Hilfsbuchhalter sowie Inhaber eines Gesellenbriefes als Buchhalter.4. Buchhalter mit Bachelorabschluss.

Art. 8.Das psycho-medizinisch-soziale Personal (m/f), wird in sieben Kategorien, die nachstehend definiert werden, aufgeteilt : 1. Erzieher der Klasse III, Inhaber einer der folgenden Titel : - Diplom oder Zertifikat der unteren Sekundarstufe der allgemeinen oder technischen Ausbildung; - Brevet, Zertifikat oder Abgangsbescheinigung der oberen beruflichen Sekundarstufe, mit Erfolg beendet; - sowie Kinderpfleger, Familien- und Sanitätshelfer und Krankenwärter die Inhaber sind eines der folgenden Titel: Brevet der Kinderpfleger, Brevet der Familien- und Sanitätshilfe, Zertifikat der Qualifizierung zum Familien- und Sanitätsassistenten, Zertifikat für Krankenwärter oder Brevet Krankenhausangestellte oder Brevet Assistent der Krankenhauspflege. 2. Erzieher der Klasse II B : Inhaber eines Abschlussdiploms oder einer Abgangsbescheinigung der oberen Sekundarstufe der allgemeinen oder technischen Ausbildung.3. Kinderpfleger, Familien- und Sanitätshelfer, bzw.Familien- und Seniorenhelfer : Inhaber eines Diploms, Brevets oder einer Bescheinigung welches einen dieser Berufstitel verleiht oder einer spezifischen Ausbildung, die den Zugang zu der Funktion ermöglicht. 4. Erzieher der Klasse II A, Inhaber : - eines Abschlussdiploms oder einer Abgangsbescheinigung der oberen Sekundarstufe in den Fachrichtungen Pädagogik, Soziales oder Paramedizin; - eines Krankenpflegebrevet; - oder eines über Fortbildung oder Zusatzausbildung erhaltenen gleichwertigen Diploms in den angegebenen Fachrichtungen. 5. Krankenpfleger A2, Inhaber eines Krankenpflegebrevets.6. Erzieher Klasse I : Inhaber eines Abschlussdiploms oder einer Abgangsbescheinigung des Hochschulwesens, mindestens Vollzeitunterrichts des kurzen Zyklus, bzw.des Fortbildungsunterrichtes kurzen Zyklus der Fachrichtung Pädagogik, Psychologie, Soziales oder Paramedizin. 7. Sozialassistent, Graduat in Kinesiotherapie, Graduat in Logopädie, Ergotherapeut, Assistent in Psychologie, graduierter Krankenpfleger Al, Graduat in Psychomotorik : Inhaber eines Graduats welches einen dieser Titel verleiht, bzw.für Graduat in Psychomotorik, Inhaber eines Graduats, welches diese Spezialisierung bescheinigt, mit Koordinierung beauftragter Erzieher Klasse I.

Art. 9.Das leitende Personal (m/f) wird in drei Kategorien aufgeteilt : 1. Leiter, bzw.Verantwortlicher : Inhaber einer der vorgesehenen Graduattitel (wie im Erlass der Regierung der Deutschsprachigen Gemeinschaft vom 22. Juni 2001, abgeändert durch den Erlass vom 23.

Dezember 2008, bestimmt). 2. Lizentiat in Psychologie, Pädagogik, Kinesiotherapie, Logopädie, Soziologie : Inhaber eines universitären Diploms welches einen dieser Titel verleiht.3. Leiter/ Lizentiat - Master : Inhaber einer der vorgesehenen Universitätstitel (wie im Erlass der Regierung der Deutschsprachigen Gemeinschaft vom 22.Juni 2001, abgeändert durch den Erlass vom 23.

Dezember 2008, bestimmt: Lizenziat in Psychologie, Pädagogik, Kinesiotherapie, Logopädie, Soziologie).

Art. 10.Übergangsbestimmungen : Personal, das am 31. Dezember 2000 eingestellt war und dessen Qualifikation niedriger ist, als das jeweils oben angeführte, kann, insofern eine nützliche außergewöhnliche berufliche Erfahrung nachgewiesen wird, auf einem höheren Niveau gleichgestellt werden.

KAPITEL III. - Harmonisierung

Art. 11.Ab dem 1. Januar 2013 vereinbaren die Parteien die Lohntabellen anzuwenden wie sie im Anhang des vorliegenden kollektiven Arbeitsabkommens angeführt sind, insofern sie bessere Bestimmungen, da wo sie bestehen, nicht beeinträchtigen.

Art. 12.Für die Anwendung vorliegenden kollektiven Arbeitsabkommens, versteht man unter "Referenzfunktionen": diejenigen Funktionen der paritätischen Unterkommission für die Privatkrankenhäuser, die den in der vorliegenden Vereinbarung berücksichtigten Funktionen gleichwertig sind, entsprechend folgender Tabelle :

Funktion

Lohntabelle im Anhang

Referenzfunktion der PUK 305.01 - nicht erhalte Lohntabelle

Unterhaltsarbeiter

2

1.14

Erster Facharbeiter

3

1.26

Verwaltungskraft

4

1.26

Sachbearbeiter

5

1.50

Buchhalter 2. Klasse

6

1.31

Erzieher Klasse III

7

1.26

Erzieher Klasse II B

8

1.40 - 1.57

Kinderpfleger, Familien- und Sanitätshelfer, Familien- und Seniorenhelfer

9

1.35

Erzieher Klasse II A

10

1.40 - 1.57

Krankenpfleger A2

11

1.43 - 1.55

Erzieher Klasse I

12

1.55 - 1.61 - 1.77

Sozialarbeiter, Graduat in Kinesiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Assistent in Psychologie, Krankenpfleger A1, Graduat in Psychomotorik;

Buchhalter mit Bachelorabschluss

13

1.55 - 1.61 - 1.77

Leiter / Verantwortlicher

14

1.87

Lizenziat in Psychologie, Pädagogik, Kinesiotherapie, Logopädie, Soziologie

15

1.80

Leiter - Lizentiat - Master

16

1.87

Art. 13.Die Parteien vereinbaren sich stark zu machen für die schrittweise Anpassung der im Anhang des vorliegenden kollektiven Arbeitsabkommens angehängten Tabellen an die gleichwertigen Referenzfunktionen, wie im vorherigen Artikel bezeichnet.

Art. 14.In Abweichung vom kollektiven Arbeitsabkommen vom 21.

November 2008 bezüglich der Indexierung der Gehälter sind alle im vorliegenden kollektiven Arbeitsabkommen vorgesehenen Entlohnungen gebunden an den Verbraucherindex des Königreichs, in Übereinstimmung mit den Modalitäten wie sie im Gesetz vom 1. März 1977 zur Einführung einer Regelung zur Kopplung gewisser Ausgaben im öffentlichen Sektor an den Verbraucherpreisindex des Königsreiches.

Die im Anhang berücksichtigten Lohntabellen sind zu 100 Prozent angeführt und entsprechen dem bei deren Anwendung oder bei dem Abschluss dieses kollektiven Arbeitsabkommens gültigen Auszahlungskoeffizienten, d.h. 1,6084 an den Schwellenindex 119,62 (Basis 2004 = 100) gültig ab 1. Januar 2013.

Der indexgebundene Stundenlohn entspricht dem indexierten Jahreseinkommen geteilt durch 1976 (Arbeitsregime 38 Stunden/Woche, vermehrt mit 52). Der indexierte Stundenlohn wird festgelegt mit Berücksichtigung der Hundertstel, ohne Aufrundung.

KAPITEL IV. - Lohndienstalter

Art. 15.Für die Berechnung des Lohndienstalters, wird den effektiv geleisteten oder durch die Sozialgesetzgebung gleichgestellten Dienstperioden bei vorherigen Arbeitgebern wie folgt Rechnung getragen : Dienstjahre, vollzeitig oder teilzeitig, insofern die Teilzeitbeschäftigung mindestens einem Halbzeitbeschäftigungsverhältnis im Sozial- oder Gesundheitssektor entsprach und, insofern zu den personengebundenen Angelegenheiten gehörend, werden zu 100 Prozent anerkannt, falls diese Beschäftigung in einer gleichhohen oder höheren Funktion erfolgte. Sie werden zu 50 Prozent anerkannt, erfolgte diese Beschäftigung in einer geringeren Funktion.

Art. 15bis.Für die Funktion des ersten Facharbeiters, sowie die Funktionen des Verwaltungspersonals, gelten für die Anrechnung des Lohndienstalters das für die Berechnung des Lohnes maβgebend ist, alle Beschäftigungsverhältnisse bei anderen Arbeitgebern, insofern diese mindestens Halbzeitbeschäftigungs-Verhältnisse waren, und sie in einer gleichen oder höheren Qualifikation erfolgten, und dies abweichend von den Bestimmungen des Artikels 15, der für alle anderen Funktionen anwendbar ist.

Art. 16.Für die Berechnung des Lohndienstalters gelten die Dienstzeiten in den Unternehmen, Einrichtungen und Diensten in Belgien und anderswo, wobei nur die vollen Kalendermonate berücksichtigt werden.

Art. 17.Hinsichtlich der Anerkennung des Dienstalters geht der von den Arbeitnehmern zu erbringende Beweis aus den Überweisungen hervor, die an eine Sozialsicherheitskasse oder eine Pensionskasse getätigt wurden. Jedes andere Beweisdokument kann von den zuständigen Stellen gefordert werden.

Art. 18.Bei Funktionsänderung oder bei Zugang zu einer anderen Funktion bleibt das durch den Arbeitnehmer in seiner vorherigen Funktion erreichte Dienstalter erhalten.

Art. 19.Das Lohndienstalter jedes am Tag des Inkrafttretens des vorliegenden kollektiven Arbeitsabkommens beschäftigten Arbeitnehmers wird entsprechend den vorher angeführten Bestimmungen berechnet, jedoch ohne rückwirkenden Lohneffekt vor dem Datum dessen Inkrafttretens.

Art. 20.Individuelle oder kollektive Bestimmungen in Sachen Lohndienstalter die vorteilhafter sind, bleiben da wo sie existieren, gültig.

KAPITEL V. - Schlussbestimmungen

Art. 21.Sobald dieses kollektive Arbeitsabkommen unterzeichnet wird, ersetzt es im Rahmen des im Artikel 1 bestimmten Anwendungsbereichs das kollektive Arbeitsabkommen vom 24. März 2010 (eingetragen unter der Nummer 99911/CO/332).

Art. 22.Das vorliegende kollektive Arbeitsabkommen wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen, und tritt am 1. Januar 2013 in Kraft.

Es kann unter Beachtung einer Frist von drei Monaten durch einen eingeschriebenen Brief an den Vorsitzenden der paritätischen Kommission für den französischsprachigen und den deutschsprachigen Sozialhilfe- und Gesundheitspflegebereich mitgeteilt, auf Ersuchen der schnellsten Partei abgeändert oder aufgekündigt werden.

Gesehen um dem königlichen Erlass vom 28. März 2014 als Beilage beigefügt zu werden Die Ministerin für Beschäftigung Frau M. DE CONINCK

Anhang zum Kollektives Arbeitsabkommen vom 31. Mai 2013 über die Aufwertung der Lohntabellen in Anwendung des Rahmenabkommens vom 19.

Mai 2011 in der Deutschsprachigen Gemeinschaft Anwendbare indexierte Lohntabellen ab dem 1. Januar 2013 Schwellenindex : 119,62 (Basis 2004 = 100) Prozentsatz zur Verrechnung : 160,84 Prozent Koeffizient zur Verrechnung : 1,6084

Dienstalter

Lohntabelle 1 Unterhaltsarbeiter

Lohntabelle 2 Qualifizierter Unterhaltsarbeiter

Lohntabelle 3 Erster Facharbeiter(in)

Lohntabelle 4 Verwaltungskraft

Jahresbasis 100%

Indexiertes Monatsgehalt

Jahresbasis 100%

Indexiertes Monatsgehalt

Jahresbasis 100%

Indexiertes Monatsgehalt

Jahresbasis 100%

Indexiertes Monatsgehalt

0

12 768,20 EUR

1 711,36

13 074,70 EUR

1 752,45

13 038,88 EUR

1 747,64

1

13 135,50 EUR

1 760,59

13 496,01 EUR

1 808,92

13 458,39 EUR

1 803,87

2

13 272,68 EUR

1 778,98

13 636,37 EUR

1 827,73

13 596,96 EUR

1 822,45

3

13 409,84 EUR

1 797,37

13 776,72 EUR

1 846,54

13 735,51 EUR

1 841,02

4

13 585,12 EUR

1 820,86

13 973,75 EUR

1 872,95

13 949,59 EUR

1 869,71

5

13 624,46 EUR

1 826,13

14 016,28 EUR

1 878,65

13 992,11 EUR

1 875,41

6

13 799,75 EUR

1 849,63

14 213,32 EUR

1 905,06

14 206,21 EUR

1 904,11

7

13 839,07 EUR

1 854,90

14 255,84 EUR

1 910,76

14 248,72 EUR

1 909,80

8

14 014,36 EUR

1 878,39

14 452,88 EUR

1 937,17

14 462,81 EUR

1 938,50

9

14 053,69 EUR

1 883,66

14 495,40 EUR

1 942,87

14 505,34 EUR

1 944,20

10

14 339,55 EUR

1 921,98

14 816,73 EUR

1 985,94

14 843,71 EUR

1 989,55

11

14 387,37 EUR

1 928,39

14 867,72 EUR

1 992,77

14 894,71 EUR

1 996,39

12

14 571,14 EUR

1 953,02

15 073,25 EUR

2 020,32

15 117,29 EUR

2 026,22

13

14 618,94 EUR

1 959,43

15 124,25 EUR

2 027,15

15 168,29 EUR

2 033,06

14

14 853,08 EUR

1 990,81

15 419,03 EUR

2 066,66

15 390,86 EUR

2 062,89

15

14 900,88 EUR

1 997,21

15 470,04 EUR

2 073,50

15 441,86 EUR

2 069,72

16

15 135,01 EUR

2 028,60

15 764,82 EUR

2 113,01

15 664,44 EUR

2 099,56

17

15 182,83 EUR

2 035,01

15 815,82 EUR

2 119,85

15 715,44 EUR

2 106,39

18

15 416,95 EUR

2 066,39

16 110,59 EUR

2 159,36

15 938,02 EUR

2 136,23

19

15 464,77 EUR

2 072,79

16 161,60 EUR

2 166,19

15 989,02 EUR

2 143,06

20

15 698,89 EUR

2 104,17

16 456,37 EUR

2 205,70

16 211,60 EUR

2 172,89

21

15 746,71 EUR

2 110,58

16 507,38 EUR

2 212,54

16 262,61 EUR

2 179,73

22

15 980,83 EUR

2 141,96

16 802,15 EUR

2 252,05

16 485,18 EUR

2 209,56

23

16 028,65 EUR

2 148,37

16 853,15 EUR

2 258,88

16 536,18 EUR

2 216,40

24

16 262,78 EUR

2 179,75

17 147,94 EUR

2 298,40

16 801,78 EUR

2 252,00

25

16 310,60 EUR

2 186,16

17 198,94 EUR

2 305,23

16 852,79 EUR

2 258,84

26

16 651,28 EUR

2 231,83

17 493,72 EUR

2 344,74

17 118,40 EUR

2 294,44

27

16 699,10 EUR

2 238,24

17 544,72 EUR

2 351,58

17 169,40 EUR

2 301,27

28

17 039,80 EUR

2 283,90

17 839,50 EUR

2 391,09

17 435,02 EUR

2 336,87

29

17 087,61 EUR

2 290,31

17 891,22 EUR

2 398,02

17 486,74 EUR

2 343,81

30

17 087,61 EUR

2 290,31

17 891,22 EUR

2.398,02

17 486,74 EUR

2 343,81

31

17 087,61 EUR

2 290,31

17 891,22 EUR

2.398,02

17 486,74 EUR

2 343,81

Dienstalter

Lohntabelle 5 Sachbearbeiter(in)

Lohntabelle 6 Buchhalter(in) Klasse 2

Lohntabelle 7 Erzieher(in) Klasse III

Lohntabelle 8 Erzieher(in) Klasse IIB

Jahresbasis 100%

Indexiertes Monatsgehalt

Jahresbasis 100%

Indexiertes Monatsgehalt

Jahresbasis 100%

Indexiertes Monatsgehalt

Jahresbasis 100%

Indexiertes Monatsgehalt

0

14 536,32 EUR

1 948,35

15 848,10 EUR

2 124,17

13 055,03 EUR

1 749,81

13 696,27 EUR

1 835,76

1

14 860,43 EUR

1 991,79

16 066,75 EUR

2 153,48

13 477,80 EUR

1 806,47

14 223,89 EUR

1 906,48

2

15 082,85 EUR

2 021,60

16 285,40 EUR

2 182,79

13 619,63 EUR

1 825,48

14 413,58 EUR

1 931,90

3

15 323,57 EUR

2 053,87

16 504,06 EUR

2 212,09

13 761,45 EUR

1 844,49

14 684,40 EUR

1 968,20

4

15 760,80 EUR

2 112,47

16 770,83 EUR

2 247,85

13 803,96 EUR

1 850,19

14 684,40 EUR

1 968,20

5

15 760,80 EUR

2 112,47

16 770,83 EUR

2 247,85

13 984,47 EUR

1 874,39

14 955,20 EUR

2 004,50

6

16 198,03 EUR

2 171,08

17 037,60 EUR

2 283,61

14 026,98 EUR

1 880,08

14 955,20 EUR

2 004,50

7

16 198,03 EUR

2 171,08

17 037,60 EUR

2 283,61

14 207,50 EUR

1 904,28

15 289,16 EUR

2 049,26

8

16 635,25 EUR

2 229,68

17 304,37 EUR

2 319,36

14 250,03 EUR

1 909,98

15 289,16 EUR

2 049,26

9

16 678,09 EUR

2 235,42

17 304,37 EUR

2 319,36

14 471,00 EUR

1 939,60

15 623,12 EUR

2 094,02

10

17 186,21 EUR

2 303,53

17 669,65 EUR

2 368,32

14 637,79 EUR

1 961,95

15 731,25 EUR

2 108,51

11

17 280,82 EUR

2 316,21

17 764,26 EUR

2 381,00

14 891,53 EUR

1 995,96

16 092,23 EUR

2 156,90

12

17 680,80 EUR

2 369,82

18 105,44 EUR

2 426,73

14 942,54 EUR

2 002,80

16 092,23 EUR

2 156,90

13

17 775,41 EUR

2 382,50

18 200,04 EUR

2 439,41

15 196,30 EUR

2 036,81

16 453,23 EUR

2 205,28

14

18 175,37 EUR

2 436,11

18 541,21 EUR

2 485,14

15 247,30 EUR

2 043,65

16 453,23 EUR

2 205,28

15

18 269,98 EUR

2 448,79

18 636,09 EUR

2 497,86

15 550,65 EUR

2 084,31

16 814,20 EUR

2 253,66

16

18 669,97 EUR

2 502,40

18 979,13 EUR

2 543,84

15 601,64 EUR

2 091,14

16 814,20 EUR

2 253,66

17

18 765,92 EUR

2 515,26

19 075,60 EUR

2 556,77

15 904,98 EUR

2 131,80

17 175,18 EUR

2 302,05

18

19 167,76 EUR

2 569,12

19 418,64 EUR

2 602,75

15 955,99 EUR

2 138,63

17 175,18 EUR

2 302,05

19

19 264,22 EUR

2 582,05

19 515,11 EUR

2 615,68

16 259,32 EUR

2 179,29

17 536,16 EUR

2 350,43

20

19 670,49 EUR

2 636,50

19 858,15 EUR

2 661,65

16 310,31 EUR

2 186,13

17 536,16 EUR

2 350,43

21

19 766,97 EUR

2 649,43

19 954,61 EUR

2 674,58

16 613,64 EUR

2 226,78

17 897,69 EUR

2 398,89

22

20 174,84 EUR

2 704,10

20 297,65 EUR

2 720,56

16 664,64 EUR

2 233,62

17 897,69 EUR

2 398,89

23

20 271,32 EUR

2 717,03

20 394,13 EUR

2 733,49

16 967,99 EUR

2 274,28

18 260,80 EUR

2 447,56

24

20 679,19 EUR

2 771,70

20 737,16 EUR

2 779,47

17 018,99 EUR

2 281,11

18 260,80 EUR

2 447,56

25

20 775,66 EUR

2 784,63

20 833,63 EUR

2 792,40

17 322,32 EUR

2.321,77

18 623,92 EUR

2 496,23

26

21 183,54 EUR

2 839,30

21 176,67 EUR

2 838,38

17 373,32 EUR

2 328,60

18 623,92 EUR

2 496,23

27

21 280,03 EUR

2 852,23

21 273,15 EUR

2 851,31

17 676,65 EUR

2 369,26

18987,05 EUR

2 544,90

28

21 687,89 EUR

2 906,90

21 616,18 EUR

2 897,29

17 727,66 EUR

2 376,10

18 987,05 EUR

2 544,90

29

21 784,36 EUR

2 919,83

21 712,65 EUR

2 910,22

18 031,71 EUR

2 416,85

19 350,14 EUR

2 593,56

30

21 784,36 EUR

2 919,83

21 959,22 EUR

2 943,27

18 031,71 EUR

2 416,85

19 350,14 EUR

2 593,56

31

21 784,36 EUR

2 919,83

21 959,22 EUR

2 943,27

18 031,71 EUR

2 416,85

19 460,42 EUR

2 608,34

Dienstalter

Lohntabelle 9 Kinderpfleger(in)

Lohntabelle 10 Erzieher(in) Klasse IIA

Lohntabelle 11 Krankenpfleger(in) A2

Lohntabelle 12 Erzieher Klasse I

Jahresbasis 100%

Indexiertes Monatsgehalt

Jahresbasis 100%

Indexiertes Monatsgehalt

Jahresbasis 100%

Indexiertes Monatsgehalt

Jahresbasis 100%

Indexiertes Monatsgehalt

0

13 843,52 EUR

1 855,49

14 454,72 EUR

1 937,41

15 247,40 EUR

2 043,66

16 967,99 EUR

2 274,28

1

14 351,07 EUR

1 923,52

15 004,26 EUR

2 011,07

15 788,55 EUR

2 116,19

17 600,39 EUR

2 359,04

2

14 577,68 EUR

1 953,90

15 215,88 EUR

2 039,44

15 978,27 EUR

2 141,62

18 027,82 EUR

2 416,33

3

14 804,26 EUR

1 984,26

15 508,61 EUR

2 078,67

16 249,09 EUR

2 177,92

18 557,73 EUR

2 487,35

4

15 151,02 EUR

2 030,74

15 901,68 EUR

2 131,36

16 249,09 EUR

2 177,92

19 289,47 EUR

2 585,43

5

15 193,54 EUR

2 036,44

15 982,79 EUR

2 142,23

16 546,93 EUR

2 217,84

19 289,47 EUR

2 585,43

6

15 540,29 EUR

2 082,92

16 375,85 EUR

2 194,91

16 546,93 EUR

2 217,84

20 032,52 EUR

2 685,03

7

15 582,80 EUR

2 088,61

17 024,66 EUR

2 281,87

17 498,38 EUR

2 345,37

20 491,51 EUR

2 746,55

8

15 929,56 EUR

2 135,09

17 417,74 EUR

2 334,56

17 498,38 EUR

2 345,37

21 010,48 EUR

2 816,10

9

15 972,07 EUR

2 140,79

17 498,86 EUR

2 345,43

19 296,62 EUR

2 586,39

21 175,89 EUR

2 838,28

10

16 443,13 EUR

2 203,93

18 000,04 EUR

2 412,61

19 406,88 EUR

2 601,17

21 805,12 EUR

2 922,61

11

16 494,12 EUR

2 210,76

18 109,26 EUR

2 427,24

19 951,61 EUR

2 674,18

21 970,53 EUR

2 944,78

12

16 849,36 EUR

2 258,38

18 502,33 EUR

2 479,93

19 951,61 EUR

2 674,18

22 489,50 EUR

3 014,34

13

16 900,35 EUR

2 265,21

18 612,60 EUR

2 494,71

20 496,35 EUR

2 747,19

22 654,90 EUR

3 036,51

14

17 255,59 EUR

2 312,82

19 005,65 EUR

2 547,39

20 496,35 EUR

2 747,19

23 173,87 EUR

3 106,07

15

17 306,60 EUR

2 319,66

19 115,92 EUR

2 562,17

21 041,10 EUR

2 820,21

23 339,28 EUR

3 128,24

16

17 661,82 EUR

2 367,27

19 508,98 EUR

2 614,85

21 041,10 EUR

2 820,21

24 428,01 EUR

3 274,17

17

17 712,82 EUR

2 374,11

19 619,25 EUR

2 629,63

21 585,82 EUR

2 893,22

24 593,42 EUR

3 296,34

18

18 068,06 EUR

2 421,72

20 012,32 EUR

2 682,32

21 585,82 EUR

2 893,22

25 112,37 EUR

3 365,89

19

18 119,07 EUR

2 428,56

20 122,59 EUR

2 697,10

22 130,56 EUR

2 966,23

25 277,78 EUR

3 388,07

20

18 474,28 EUR

2 476,17

20 515,66 EUR

2 749,78

22 130,56 EUR

2 966,23

25 796,75 EUR

3 457,62

21

18 525,28 EUR

2 483,01

20 625,91 EUR

2 764,56

22 675,30 EUR

3 039,25

25 962,16 EUR

3 479,79

22

18 882,76 EUR

2 530,92

21 018,97 EUR

2 817,24

22 675,30 EUR

3 039,25

26 481,13 EUR

3 549,35

23

18 933,75 EUR

2 537,75

21 129,24 EUR

2 832,02

23 220,04 EUR

3 112,26

26 646,53 EUR

3 571,52

24

19 295,92 EUR

2 586,30

21 522,30 EUR

2 884,71

23 220,04 EUR

3 112,26

27 165,50 EUR

3 641,08

25

19 347,93 EUR

2 593,27

21 632,58 EUR

2 899,49

23 764,78 EUR

3 185,27

27 330,91 EUR

3 663,25

26

19 710,19 EUR

2 641,82

22 025,64 EUR

2 952,17

23 764,78 EUR

3 185,27

27 849,88 EUR

3 732,81

27

19 762,20 EUR

2 648,79

22 135,89 EUR

2 966,95

24 309,50 EUR

3 258,28

28 015,29 EUR

3 754,98

28

19 814,22 EUR

2 655,77

22 528,97 EUR

3 019,63

24 309,50 EUR

3 258,28

28 015,29 EUR

3 754,98

29

19 866,23 EUR

2 662,74

22 639,24 EUR

3 034,41

24 688,83 EUR

3 309,13

28 015,29 EUR

3 754,98

30

19 866,23 EUR

2 662,74

22 639,24 EUR

3 034,41

24 688,83 EUR

3 309,13

28 015,29 EUR

3 754,98

31

19 866,23 EUR

2 662,74

22 749,50 EUR

3 049,19

24 688,83 EUR

3 309,13

28 015,29 EUR

3 754,98

Dienstalter

Lohntabelle 13 Sozialarbeiter(in), ...

Lohntabelle 14 Leiter(in)

Lohntabelle 15 Lizenziat in Psychologie

Lohntabelle 16 Leiter(in), Lizenziat-Master

Jahresbasis 100%

Indexiertes Monatsgehalt

Jahresbasis 100%

Indexiertes Monatsgehalt

Jahresbasis 100%

Indexiertes Monatsgehalt

Jahresbasis 100%

Indexiertes Monatsgehalt

0

16 971,70 EUR

2 274,77

20 605,44 EUR

2 761,82

21 286,13 EUR

2 853,05

24 082,18 EUR

3 227,81

1

17 650,23 EUR

2 365,72

21 238,88 EUR

2 846,72

22 104,52 EUR

2 962,74

24 723,03 EUR

3 313,71

2

18 292,06 EUR

2 451,75

21 616,31 EUR

2 897,31

22 592,05 EUR

3 028,09

25 238,70 EUR

3 382,83

3

19 014,84 EUR

2 548,62

22 180,84 EUR

2 972,97

23 375,95 EUR

3 133,16

25 754,36 EUR

3 451,94

4

19 939,44 EUR

2 672,55

22 699,81 EUR

3 042,53

24 288,09 EUR

3 255,41

26 672,71 EUR

3 575,03

5

20 145,54 EUR

2 700,17

22 886,90 EUR

3 067,61

24 584,45 EUR

3 295,14

26 878,81 EUR

3 602,66

6

20 888,60 EUR

2 799,77

23 405,87 EUR

3 137,17

25 514,53 EUR

3 419,80

27 978,70 EUR

3 750,08

7

21 089,41 EUR

2 826,68

23 592,97 EUR

3 162,24

25 792,96 EUR

3 457,12

27 978,70 EUR

3 750,08

8

21 242,97 EUR

2 847,27

24 111,93 EUR

3 231,80

26 820,52 EUR

3 594,84

29 807,90 EUR

3 995,25

9

21 408,38 EUR

2 869,44

24 299,02 EUR

3 256,88

27 001,46 EUR

3 619,10

29 807,90 EUR

3 995,25

10

22 168,67 EUR

2 971,34

24 928,26 EUR

3 341,22

28 126,52 EUR

3 769,89

30 926,23 EUR

4 145,15

11

22 334,08 EUR

2 993,51

25 115,36 EUR

3 366,30

28 320,25 EUR

3 795,86

30 926,23 EUR

4 145,15

12

22 984,11 EUR

3 080,64

25 634,32 EUR

3 435,85

29 432,51 EUR

3 944,94

32 044,57 EUR

4 295,04

13

23 149,51 EUR

3 102,81

25 821,42 EUR

3 460,93

29 528,74 EUR

3 957,84

32 044,57 EUR

4 295,04

14

23 900,58 EUR

3 203,47

26 340,38 EUR

3 530,49

30 738,50 EUR

4 119,98

33 162,91 EUR

4 444,94

15

23 964,95 EUR

3 212,10

26 527,48 EUR

3 555,57

30 738,50 EUR

4 119,98

33 162,91 EUR

4 444,94

16

24 534,71 EUR

3 288,47

27 068,04 EUR

3 628,02

32 044,49 EUR

4 295,03

34 281,25 EUR

4 594,83

17

25 350,14 EUR

3 397,76

27 233,54 EUR

3 650,20

32 044,49 EUR

4 295,03

35 211,95 EUR

4 719,58

18

25 350,14 EUR

3 397,76

27 811,10 EUR

3 727,61

33 350,49 EUR

4 470,08

35 399,59 EUR

4 744,73

19

26 165,57 EUR

3 507,06

27 939,60 EUR

3 744,84

33 350,49 EUR

4 470,08

36 330,30 EUR

4 869,47

20

26 165,57 EUR

3 507,06

28 554,15 EUR

3 827,21

34 656,48 EUR

4 645,12

36 517,92 EUR

4 894,62

21

26 981,02 EUR

3 616,36

28 645,67 EUR

3 839,47

34 656,48 EUR

4 645,12

37 448,64 EUR

5 019,37

22

26 981,02 EUR

3 616,36

29 297,21 EUR

3 926,80

35 962,47 EUR

4 820,17

37 636,27 EUR

5 044,51

23

27 796,45 EUR

3 725,65

29 351,73 EUR

3 934,11

35 962,47 EUR

4 820,17

38 566,97 EUR

5 169,26

24

27 796,45 EUR

3 725,65

30 040,27 EUR

4 026,40

37 268,46 EUR

4 995,22

38 754,60 EUR

5 194,41

25

28 611,89 EUR

3 834,95

30 057,80 EUR

4 028,75

37 268,46 EUR

4 995,22

39 685,31 EUR

5 319,15

26

28 611,89 EUR

3 834,95

30 783,32 EUR

4 125,99

37 268,46 EUR

4 995,22

39 685,31 EUR

5 319,15

27

28 777,30 EUR

3 857,12

30 783,32 EUR

4 125,99

37 268,46 EUR

4 995,22

39 685,31 EUR

5 319,15

28

28 777,30 EUR

3 857,12

30 783,32 EUR

4 125,99

37 268,46 EUR

4 995,22

39 685,31 EUR

5 319,15

29

28 777,30 EUR

3 857,12

30 783,32 EUR

4 125,99

37 268,46 EUR

4 995,22

39 685,31 EUR

5 319,15

30

28 777,30 EUR

3 857,12

30 783,32 EUR

4 125,99

37 268,46 EUR

4 995,22

39 685,31 EUR

5 319,15

31

28 777,30 EUR

3.857 12

30 783,32 EUR

4 125 99

37 268,46 EUR

4 995,22

39 685,31 EUR

5 319,15

Gesehen um dem königlichen Erlass vom 28 März 2014 als Beilage beigefügt zu werden Die Ministerin für Beschäftigung, Frau M. DE CONINCK

Vertaling Bijlage Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2013 Verhoging van de loonschalen in toepassing van het kaderakkoord van 19 mei 2011 in de Duitstalige Gemeenschap (Overeenkomst geregistreerd op 26 juni 2013 onder het nummer 115715/CO/332) Voorwoord : De loonschalen die gelden in de Duitstalige Gemeenschap werden achtereenvolgens opgetrokken door de akkoorden voor de non-profitsector 2001 - 2006 en 2006 - 2009.

Voor de sectoren die onder het paritair comité vallen kregen deze bepalingen concrete uitwerking via de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 mei 2002 (ref. : 63395/CO/305.02 - koninklijk besluit van 17 juni 2003) en de overeenkomst van 24 maart 2010 (ref. : 99911/CO/332 - koninklijk besluit van 5 december 2012).

Deze overeenkomst regelt de toepassing van het nieuwe kaderakkoord van 19 mei 2011. HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en op de werkgevers van de instellingen en diensten erkend en/of gesubsidieerd in de Duitstalige Gemeenschap die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders en bedienden.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan het Kaderakkoord 2011-2014 van 19 mei 2011 voor de Duitstalige non-profitsector en meer in het bijzonder aan de loonbepalingen waarin is voorzien vanaf 2013.

Art. 3.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst leggen de regels vast die van toepassing zijn op alle werknemers en doelen enkel op het bepalen van de minimumlonen waarbij aan de partijen de mogelijkheid wordt gelaten om voordeligere voorwaarden af te spreken.

Deze bepalingen mogen geen afbreuk doen aan gunstigere bepalingen voor de werknemers daar waar die situatie zich voordoet.

Art. 4.De partijen komen uitdrukkelijk overeen dat de voordelen die op basis van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden toegekend, enkel daadwerkelijk aan de werknemers zullen worden toegekend voor zover de werknemers op grond van hun activiteiten ressorteren onder de bevoegdheid van de Duitstalige Gemeenschap en de Regering van de Duitstalige Gemeenschap voormeld akkoord integraal uitvoert en de middelen hiervoor toekent. HOOFDSTUK II. - Classificatie

Art. 5.De opsomming van de functies, gerangschikt in de verschillende hierna vastgestelde categorieën, is niet beperkend.

A. Werknemers die in hoofdzaak handenarbeid verrichten

Art. 6.De werknemers (m/v) die in hoofdzaak handarbeid verrichten worden in de twee hierna omschreven categorieën ingedeeld : 1. Onderhoudsarbeider: ongeschoold arbeider en werknemer met beroepservaring zonder einddiploma of studieattest.2. Gespecialiseerd eerste arbeider (m/v): - Geschoold arbeider en houder van een einddiploma of een studieattest (dat het slagen in de studies bevestigt) van het hoger secundair onderwijs, technische of beroepsopleiding of van een getuigschrift van leerovereenkomst bij de Middenstand (Gesellenbrief) of van een getuigschrift van praktijk bij de Middenstand (Praktikerzertifikat) met 3 jaar beroepservaring in het domein; - Geschoold onderhoudsarbeider met overeenstemmende bekwaamheid met bewijs van een nuttige beroepservaring van minstens 5 jaar in het domein en verworven in zijn eigen dienst of bewijs van een nuttige beroepservaring van minstens 10 jaar in het domein.

B. Werknemers die hoofdzakelijk intellectuele arbeid verrichten

Art. 7.Het administratief personeel (m/v) wordt in de 4 hierna omschreven categorieën ingedeeld : 1. Administratief medewerker (m/v) : houder van een einddiploma of van een studieattest van het lager secundair onderwijs (algemene of technische opleiding).2. Opsteller (m/v) : houder van een einddiploma of van een studieattest van het hoger secundair onderwijs (algemene of technische opleiding) of van een attest afgeleverd door de Arbeidsbemiddelingsdienst op het einde van een opleiding tot polyvalent kantoorbediende die met vrucht werd afgerond of houder van een getuigschrift van een leerovereenkomst (Gesellenbrief) in verband met de functie.3. Boekhouder 2de klasse (m/v) : houder van een einddiploma of van een studieattest van het hoger secundair onderwijs (algemene of technische opleiding) behaald in een commerciële afdeling of van een attest van slagen afgeleverd door de Arbeidsbemiddelingsdienst op het einde van een opleiding van hulpboekhouder die met vrucht werd afgerond of van een getuigschrift van een leerovereenkomst (Gesellenbrief) als boekhouder.4. Boekhouder houder van een bachelor diploma.

Art. 8.Het psycho-medisch-sociaal personeel (m/v) wordt in 7 categorieën ingedeeld : 1. Opvoeder Klasse III (m/v) : houder van één van de volgende beroepstitels : - diploma of getuigschrift van het lager secundair onderwijs (algemene of technische opleiding); - brevet, getuigschrift of attest van het hoger secundair beroepsonderwijs (met vrucht beëindigd); - kinderverzorgers, familiehulp en -zorg, ziekenoppassers : geen getuigschrift van kwalificatie maar houder van een brevet van kinderverzorger : brevet van gezinshulp of van sanitaire helpster of getuigschrift van kwalificatie van gezinshulp of -verzorger, getuigschrift van ziekenoppasser of brevet van ziekenhuisbediende of brevet van sociaal verpleegkundige. 2. Opvoeder Klasse II B (m/v) : houder van een einddiploma of van een getuigschrift van het hoger secundair onderwijs (algemene of technische opleiding).3. Kinderverzorger, gezins- of bejaardenhulp of -verzorger, houder van een diploma, een brevet of een getuigschrift dat één van deze beroepstitels toekent of een andere specifieke opleiding die toegang tot de functie verleent.4. Opleider Klasse II A (m/v) : houder van één van de volgende beroepstitels : - einddiploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs in de richting pedagogie, sociale of paramedische wetenschappen; - brevet van verpleegkundige; - gelijkwaardig diploma behaald in deze richtingen door middel van een voortgezette functie of een bijkomende opleiding. 5. Verpleegkundige A2 (m/v) : houder van een brevet van verpleegkundige.6. Opleider Klasse I (m/v) : houder van een einddiploma of van een getuigschrift van het hoger onderwijs van het korte type met volledig leerplan of cursussen voor sociale promotie behaald in de richting pedagogie, psychologie, sociale of paramedische wetenschappen.7. Sociaal assistent, graduaat in de kinesitherapie, logopedie, ergotherapeut (m/v), assistent in de psychologie (m/v), gegradueerd verpleegkundige (m/v) : houder van een graduaat dat toegang geeft tot een van deze titels, graduaat in de psychomotoriek : houder van een graduaat dat deze specialisatie bevestigt, opleider klasse I belast met de coördinatie.

Art. 9.Het leidinggevend personeel (m/v) wordt onderverdeeld in drie categorieën : 1. Directeur of verantwoordelijke (m/v) : houder van een van de titels vereist voor het graduaatsniveau (zoals bedoeld in het besluit van de Regering van de Duitstalige Gemeenschap van 22 juni 2001 gewijzigd bij het besluit van 23 december 2008);2. Psycholoog, psycho-pedagoog, kinesitherapeut, socioloog : bouder van een universitair diploma dat toegang geeft tot deze beroepstitel;3. Directeur - licentiaat (m/v) - master : houder van één van deze titels vereist voor het universitair niveau (zoals bedoeld in het besluit van de Regering van de Duitstalige Gemeenschap van 22 juni 2001 gewijzigd door het besluit van 23 december 2008), namelijk : titel van licentiaat in de psychologie, pedagogie, kinesitherapie, logopedie, sociologie).

Art. 10.Overgangsmaatregelen - Voor het personeel in dienst op 31 december 2000 van wie het kwalificatieniveau lager is dan hierboven vereist, kunnen gelijkstellingen met hogere niveaus worden toegekend, op voorwaarde dat een nuttige uitzonderlijke beroepservaring is verworven. HOOFDSTUK III. - Harmonisering

Art. 11.Vanaf 1 januari 2013 stemmen de partijen ermee in om de loonschalen vermeld in de bijlage 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst toe te passen, voor zover zij geen afbreuk doen aan voordeligere bepalingen daar waar zij bestaan.

Art. 12.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "referentiefuncties" verstaan : de functies van het Paritair Subcomité voor de privéhospitalen, evenwaardig aan de functies in deze collectieve arbeidsovereenkomst volgens de tabel :

Functie

Verwijzing naar de loon- schalen in bijlage

Referentiefunctie in PSC 305.01 - niet bereikte loonschaal

Onderhoudsarbeider

2

1.14

Gespecialiseerde eerste arbeider

3

1.26

Administratief medewerker

4

1.26

Opsteller

5

1.50

Boekhouder 2de klasse

6

1.31

Opleider klasse III

7

1.26

Opleider klasse IIB

8

1.40-1.57

Kinderverzorgster, gezinshulp, gezins- en bejaardenhulp

9

1.35

Opleider klasse IIA

10

1.40-1.57

Verpleegkundige A2

11

1.43-1.55

Opleider klasse I

12

1.55-1.61-1.77

Sociaal assistent, graduaat in de kinesitherapie, logopedie, ergotherapie, assistent psychologie, verpleegkundige graduaat A1, graduaat psycho-motoriek, boekhouder, houder van een bachelor diploma

13

1.55-1.61-1.77

Directeur/verantwoordelijke

14

1.78

Psycholoog, psycho-pedagoog, kinesitherapeut, socioloog

15

1.80

Directeur - licentiaat - master

16

1.87

Art. 13.De partijen komen overeen om de nodige inspanningen te leveren om de loonschalen vermeld in de bijlage van deze collectieve arbeidsovereenkomst geleidelijk gelijk te schakelen met de loonschalen van de evenwaardige referentiefuncties die in het voorgaande artikel zijn opgesomd.

Art. 14.In afwijking van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2008 betreffende de indexering worden alle in deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde lonen gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk, overeenkomstig de modaliteiten bepaald door de wet van 1 maart 1977 houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld.

De loonschalen in bijlage worden enerzijds weergegeven tegen 100 pct. en anderzijds in de liquidatiecoëffi-ciënt die geldt op het tijdstip dat ze worden toegepast of van het sluiten van deze collectieve arbeidsovereenkomst, namelijk 1,6084 gekoppeld aan de spilindex 119,62 (basis 2004 = 100) die van toepassing is vanaf 1 januari 2013.

Het geïndexeerde uurloon is gelijk aan het geïndexeerde jaarloon gedeeld door 1976 (stelsel van 38uur/week over 52 weken). Het geïndexeerde uurloon wordt berekenend rekening houdende met de honderdsten, zonder afronding. HOOFDSTUK IV. - Geldelijke anciënniteit

Art. 15.Voor de berekening van de geldelijke anciënniteit, wordt op de volgende wijze rekening gehouden met de effectief gepresteerde dienstperiodes of met de periodes gelijkgesteld door sociale wetgeving bij de vorige werkgevers, op de volgende wijze : De jaren voltijdse of deeltijdse tewerkstelling, voor zover de deeltijdse tewerkstelling minstens halftijds was, in de sociale sector of de gezondheidssector die in verband kan worden gebracht met de zogenaamde persoonsgebonden materies, worden tegen 100 pct. in aanmerking genomen als deze tewerkstelling gebeurde in een functie met een hogere of gelijkwaardige kwalificatie; tegen 50 pct. als deze tewerkstelling gebeurde in een functie met een lagere kwalificatie.

Art. 15bis.Voor de functie van eerste geschoolde arbeider, evenals voor de functies van het administratief personeel, zal voor de berekening van de geldelijke anciënniteit rekening gehouden worden met alle tewerkstellingsjaren bij andere werkgevers, voor zover deze tewerkstelling minstens halftijds was in een functie met een hogere of gelijkwaardige kwalificatie, en dit in afwijking van de bepalingen van artikel 15 dat van toepassing is op alle andere functies.

Art. 16.Voor de berekening van de geldelijke anciënniteit wordt rekening gehouden met de tewerkstellingsjaren in de instellingen, ondernemingen of diensten in België of elders, waarbij rekening wordt gehouden met de volledige kalendermaanden.

Art. 17.Met het oog op de erkenning van de anciënniteit vloeit het bewijs dat door de betrokkenen moet worden geleverd voor bewezen diensten voort uit de stortingen bij een organisme voor sociale zekerheid of een pensioenkas. De bevoegde diensten kunnen alle andere bewijsdocumenten opeisen.

Art. 18.In geval van wijziging van functie of overgang naar een hogere functie blijft de gehele anciënniteit die de werknemer in zijn vroegere functie heeft verworven gelden in zijn nieuwe functie.

Art. 19.De anciënniteit van alle werknemers tewerkgesteld bij de inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst zal herzien worden op basis van het voorafgaande, en dit zonder geldelijke terugwerkende kracht voor deze datum van inwerkingtreding.

Art. 20.Daar waar zij bestaan blijven de beste individuele of collectieve bepalingen inzake de berekening van de geldelijke anciënniteit van kracht. HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen

Art. 21.Vanaf de ondertekening vervangt deze overeenkomst, binnen de grenzen van het toepassingsgebied bepaald in artikel 1, de overeenkomst van 24 maart 2010, geregistreerd onder nummer 99911/CO/332.

Art. 22.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur en treedt op januari 2013 in werking.

Zij kan op verzoek van de meest gerede partij worden herzien of opgezegd mits een vooropzegging van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige sector voor maatschappelijk welzijn en gezondheidszorg.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 maart 2014.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2013 betreffende de loonschaalverhoging in toepassing van het kaderakkoord van 19 mei 2011 in de Duitstalige Gemeenschap Loonschalen geïndexeerd op 1 januari 2013 Spilindex : 119,62 (basis 2004 = 100) Uitbetalingspercentage : 160,84 pct.

Uitbetalingscoëfficiënt : 1,6084

Anciënniteit

Loonschaal 1 Onderhoudswerkman

Loonschaal 2 Geschoold werkman

Loonschaal 3 1ste vakman

Loonschaal 4 Administratief bedienden

Jaarbasis 100 pct.

Geïndexeerd maandloon

Jaarbasis 100 pct.

Geïndexeerd maandloon

Jaarbasis 100 pct.

Geïndexeerd maandloon

Jaarbasis 100 pct.

Geïndexeerd maandloon

0

12 768,20 EUR

1 711,36

13 074,70 EUR

1 752,45

13 038,88 EUR

1 747,64

1

13 135,50 EUR

1 760,59

13 496,01 EUR

1 808,92

13 458,39 EUR

1 803,87

2

13 272,68 EUR

1 778,98

13 636,37 EUR

1 827,73

13 596,96 EUR

1 822,45

3

13 409,84 EUR

1 797,37

13 776,72 EUR

1 846,54

13 735,51 EUR

1 841,02

4

13 585,12 EUR

1 820,86

13 973,75 EUR

1 872,95

13 949,59 EUR

1 869,71

5

13 624,46 EUR

1 826,13

14 016,28 EUR

1 878,65

13 992,11 EUR

1 875,41

6

13 799,75 EUR

1 849,63

14 213,32 EUR

1 905,06

14 206,21 EUR

1 904,11

7

13 839,07 EUR

1 854,90

14 255,84 EUR

1 910,76

14 248,72 EUR

1 909,80

8

14 014,36 EUR

1 878,39

14 452,88 EUR

1 937,17

14 462,81 EUR

1 938,50

9

14 053,69 EUR

1 883,66

14 495,40 EUR

1 942,87

14 505,34 EUR

1 944,20

10

14 339,55 EUR

1 921,98

14 816,73 EUR

1 985,94

14 843,71 EUR

1 989,55

11

14 387,37 EUR

1 928,39

14 867,72 EUR

1 992,77

14 894,71 EUR

1 996,39

12

14 571,14 EUR

1 953,02

15 073,25 EUR

2 020,32

15 117,29 EUR

2 026,22

13

14 618,94 EUR

1 959,43

15 124,25 EUR

2 027,15

15 168,29 EUR

2 033,06

14

14 853,08 EUR

1 990,81

15 419,03 EUR

2 066,66

15 390,86 EUR

2 062,89

15

14 900,88 EUR

1 997,21

15 470,04 EUR

2 073,50

15 441,86 EUR

2 069,72

16

15 135,01 EUR

2 028,60

15 764,82 EUR

2 113,01

15 664,44 EUR

2 099,56

17

15 182,83 EUR

2 035,01

15 815,82 EUR

2 119,85

15 715,44 EUR

2 106,39

18

15 416,95 EUR

2 066,39

16 110,59 EUR

2 159,36

15 938,02 EUR

2 136,23

19

15 464,77 EUR

2 072,79

16 161,60 EUR

2 166,19

15 989,02 EUR

2 143,06

20

15 698,89 EUR

2 104,17

16 456,37 EUR

2 205,70

16 211,60 EUR

2 172,89

21

15 746,71 EUR

2 110,58

16 507,38 EUR

2 212,54

16 262,61 EUR

2 179,73

22

15 980,83 EUR

2 141,96

16 802,15 EUR

2 252,05

16 485,18 EUR

2 209,56

23

16 028,65 EUR

2 148,37

16 853,15 EUR

2 258,88

16 536,18 EUR

2 216,40

24

16 262,78 EUR

2 179,75

17 147,94 EUR

2 298,40

16 801,78 EUR

2 252,00

25

16 310,60 EUR

2 186,16

17 198,94 EUR

2 305,23

16 852,79 EUR

2 258,84

26

16 651,28 EUR

2 231,83

17 493,72 EUR

2 344,74

17 118,40 EUR

2 294,44

27

16 699,10 EUR

2 238,24

17 544,72 EUR

2 351,58

17 169,40 EUR

2 301,27

28

17 039,80 EUR

2 283,90

17 839,50 EUR

2 391,09

17 435,02 EUR

2 336,87

29

17 087,61 EUR

2 290,31

17 891,22 EUR

2 398,02

17 486,74 EUR

2 343,81

30

17 087,61 EUR

2 290,31

17 891,22 EUR

2.398,02

17 486,74 EUR

2 343,81

31

17 087,61 EUR

2 290,31

17 891,22 EUR

2.398,02

17 486,74 EUR

2 343,81

Anciënniteit

Loonschaal 5 Opsteller

Loonschaal 6 Boekhouder 2de klasse

Loonschaal 7 Opvoeder 3de klasse

Loonschaal 8 Opvoeder klasse 2B

Jaarbasis 100 pct.

Geïndexeerd maandloon

Jaarbasis 100 pct.

Geïndexeerd maandloon

Jaarbasis 100 pct.

Geïndexeerd maandloon

Jaarbasis 100 pct.

Geïndexeerd maandloon

0

14 536,32 EUR

1 948,35

15 848,10 EUR

2 124,17

13 055,03 EUR

1 749,81

13 696,27 EUR

1 835,76

1

14 860,43 EUR

1 991,79

16 066,75 EUR

2 153,48

13 477,80 EUR

1 806,47

14 223,89 EUR

1 906,48

2

15 082,85 EUR

2 021,60

16 285,40 EUR

2 182,79

13 619,63 EUR

1 825,48

14 413,58 EUR

1 931,90

3

15 323,57 EUR

2 053,87

16 504,06 EUR

2 212,09

13 761,45 EUR

1 844,49

14 684,40 EUR

1 968,20

4

15 760,80 EUR

2 112,47

16 770,83 EUR

2 247,85

13 803,96 EUR

1 850,19

14 684,40 EUR

1 968,20

5

15 760,80 EUR

2 112,47

16 770,83 EUR

2 247,85

13 984,47 EUR

1 874,39

14 955,20 EUR

2 004,50

6

16 198,03 EUR

2 171,08

17 037,60 EUR

2 283,61

14 026,98 EUR

1 880,08

14 955,20 EUR

2 004,50

7

16 198,03 EUR

2 171,08

17 037,60 EUR

2 283,61

14 207,50 EUR

1 904,28

15 289,16 EUR

2 049,26

8

16 635,25 EUR

2 229,68

17 304,37 EUR

2 319,36

14 250,03 EUR

1 909,98

15 289,16 EUR

2 049,26

9

16 678,09 EUR

2 235,42

17 304,37 EUR

2 319,36

14 471,00 EUR

1 939,60

15 623,12 EUR

2 094,02

10

17 186,21 EUR

2 303,53

17 669,65 EUR

2 368,32

14 637,79 EUR

1 961,95

15 731,25 EUR

2 108,51

11

17 280,82 EUR

2 316,21

17 764,26 EUR

2 381,00

14 891,53 EUR

1 995,96

16 092,23 EUR

2 156,90

12

17 680,80 EUR

2 369,82

18 105,44 EUR

2 426,73

14 942,54 EUR

2 002,80

16 092,23 EUR

2 156,90

13

17 775,41 EUR

2 382,50

18 200,04 EUR

2 439,41

15 196,30 EUR

2 036,81

16 453,23 EUR

2 205,28

14

18 175,37 EUR

2 436,11

18 541,21 EUR

2 485,14

15 247,30 EUR

2 043,65

16 453,23 EUR

2 205,28

15

18 269,98 EUR

2 448,79

18 636,09 EUR

2 497,86

15 550,65 EUR

2 084,31

16 814,20 EUR

2 253,66

16

18 669,97 EUR

2 502,40

18 979,13 EUR

2 543,84

15 601,64 EUR

2 091,14

16 814,20 EUR

2 253,66

17

18 765,92 EUR

2 515,26

19 075,60 EUR

2 556,77

15 904,98 EUR

2 131,80

17 175,18 EUR

2 302,05

18

19 167,76 EUR

2 569,12

19 418,64 EUR

2 602,75

15 955,99 EUR

2 138,63

17 175,18 EUR

2 302,05

19

19 264,22 EUR

2 582,05

19 515,11 EUR

2 615,68

16 259,32 EUR

2 179,29

17 536,16 EUR

2 350,43

20

19 670,49 EUR

2 636,50

19 858,15 EUR

2 661,65

16 310,31 EUR

2 186,13

17 536,16 EUR

2 350,43

21

19 766,97 EUR

2 649,43

19 954,61 EUR

2 674,58

16 613,64 EUR

2 226,78

17 897,69 EUR

2 398,89

22

20 174,84 EUR

2 704,10

20 297,65 EUR

2 720,56

16 664,64 EUR

2 233,62

17 897,69 EUR

2 398,89

23

20 271,32 EUR

2 717,03

20 394,13 EUR

2 733,49

16 967,99 EUR

2 274,28

18 260,80 EUR

2 447,56

24

20 679,19 EUR

2 771,70

20 737,16 EUR

2 779,47

17 018,99 EUR

2 281,11

18 260,80 EUR

2 447,56

25

20 775,66 EUR

2 784,63

20 833,63 EUR

2 792,40

17 322,32 EUR

2.321,77

18 623,92 EUR

2 496,23

26

21 183,54 EUR

2 839,30

21 176,67 EUR

2 838,38

17 373,32 EUR

2 328,60

18 623,92 EUR

2 496,23

27

21 280,03 EUR

2 852,23

21 273,15 EUR

2 851,31

17 676,65 EUR

2 369,26

18987,05 EUR

2 544,90

28

21 687,89 EUR

2 906,90

21 616,18 EUR

2 897,29

17 727,66 EUR

2 376,10

18 987,05 EUR

2 544,90

29

21 784,36 EUR

2 919,83

21 712,65 EUR

2 910,22

18 031,71 EUR

2 416,85

19 350,14 EUR

2 593,56

30

21 784,36 EUR

2 919,83

21 959,22 EUR

2 943,27

18 031,71 EUR

2 416,85

19 350,14 EUR

2 593,56

31

21 784,36 EUR

2 919,83

21 959,22 EUR

2 943,27

18 031,71 EUR

2 416,85

19 460,42 EUR

2 608,34

Anciënniteit

Loonschaal 9 kinderverzorgster

Loonschaal 10 Opvoeder klasse 2A

Loonschaal 11 Verpleger A2

Loonschaal 12 Opvoeder klasse 1

Jaarbasis 100 pct.

Geïndexeerd maandloon

Jaarbasis 100 pct.

Geïndexeerd maandloon

Jaarbasis 100 pct.

Geïndexeerd maandloon

Jaarbasis 100 pct.

Geïndexeerd maandloon

0

13 843,52 EUR

1 855,49

14 454,72 EUR

1 937,41

15 247,40 EUR

2 043,66

16 967,99 EUR

2 274,28

1

14 351,07 EUR

1 923,52

15 004,26 EUR

2 011,07

15 788,55 EUR

2 116,19

17 600,39 EUR

2 359,04

2

14 577,68 EUR

1 953,90

15 215,88 EUR

2 039,44

15 978,27 EUR

2 141,62

18 027,82 EUR

2 416,33

3

14 804,26 EUR

1 984,26

15 508,61 EUR

2 078,67

16 249,09 EUR

2 177,92

18 557,73 EUR

2 487,35

4

15 151,02 EUR

2 030,74

15 901,68 EUR

2 131,36

16 249,09 EUR

2 177,92

19 289,47 EUR

2 585,43

5

15 193,54 EUR

2 036,44

15 982,79 EUR

2 142,23

16 546,93 EUR

2 217,84

19 289,47 EUR

2 585,43

6

15 540,29 EUR

2 082,92

16 375,85 EUR

2 194,91

16 546,93 EUR

2 217,84

20 032,52 EUR

2 685,03

7

15 582,80 EUR

2 088,61

17 024,66 EUR

2 281,87

17 498,38 EUR

2 345,37

20 491,51 EUR

2 746,55

8

15 929,56 EUR

2 135,09

17 417,74 EUR

2 334,56

17 498,38 EUR

2 345,37

21 010,48 EUR

2 816,10

9

15 972,07 EUR

2 140,79

17 498,86 EUR

2 345,43

19 296,62 EUR

2 586,39

21 175,89 EUR

2 838,28

10

16 443,13 EUR

2 203,93

18 000,04 EUR

2 412,61

19 406,88 EUR

2 601,17

21 805,12 EUR

2 922,61

11

16 494,12 EUR

2 210,76

18 109,26 EUR

2 427,24

19 951,61 EUR

2 674,18

21 970,53 EUR

2 944,78

12

16 849,36 EUR

2 258,38

18 502,33 EUR

2 479,93

19 951,61 EUR

2 674,18

22 489,50 EUR

3 014,34

13

16 900,35 EUR

2 265,21

18 612,60 EUR

2 494,71

20 496,35 EUR

2 747,19

22 654,90 EUR

3 036,51

14

17 255,59 EUR

2 312,82

19 005,65 EUR

2 547,39

20 496,35 EUR

2 747,19

23 173,87 EUR

3 106,07

15

17 306,60 EUR

2 319,66

19 115,92 EUR

2 562,17

21 041,10 EUR

2 820,21

23 339,28 EUR

3 128,24

16

17 661,82 EUR

2 367,27

19 508,98 EUR

2 614,85

21 041,10 EUR

2 820,21

24 428,01 EUR

3 274,17

17

17 712,82 EUR

2 374,11

19 619,25 EUR

2 629,63

21 585,82 EUR

2 893,22

24 593,42 EUR

3 296,34

18

18 068,06 EUR

2 421,72

20 012,32 EUR

2 682,32

21 585,82 EUR

2 893,22

25 112,37 EUR

3 365,89

19

18 119,07 EUR

2 428,56

20 122,59 EUR

2 697,10

22 130,56 EUR

2 966,23

25 277,78 EUR

3 388,07

20

18 474,28 EUR

2 476,17

20 515,66 EUR

2 749,78

22 130,56 EUR

2 966,23

25 796,75 EUR

3 457,62

21

18 525,28 EUR

2 483,01

20 625,91 EUR

2 764,56

22 675,30 EUR

3 039,25

25 962,16 EUR

3 479,79

22

18 882,76 EUR

2 530,92

21 018,97 EUR

2 817,24

22 675,30 EUR

3 039,25

26 481,13 EUR

3 549,35

23

18 933,75 EUR

2 537,75

21 129,24 EUR

2 832,02

23 220,04 EUR

3 112,26

26 646,53 EUR

3 571,52

24

19 295,92 EUR

2 586,30

21 522,30 EUR

2 884,71

23 220,04 EUR

3 112,26

27 165,50 EUR

3 641,08

25

19 347,93 EUR

2 593,27

21 632,58 EUR

2 899,49

23 764,78 EUR

3 185,27

27 330,91 EUR

3 663,25

26

19 710,19 EUR

2 641,82

22 025,64 EUR

2 952,17

23 764,78 EUR

3 185,27

27 849,88 EUR

3 732,81

27

19 762,20 EUR

2 648,79

22 135,89 EUR

2 966,95

24 309,50 EUR

3 258,28

28 015,29 EUR

3 754,98

28

19 814,22 EUR

2 655,77

22 528,97 EUR

3 019,63

24 309,50 EUR

3 258,28

28 015,29 EUR

3 754,98

29

19 866,23 EUR

2 662,74

22 639,24 EUR

3 034,41

24 688,83 EUR

3 309,13

28 015,29 EUR

3 754,98

30

19 866,23 EUR

2 662,74

22 639,24 EUR

3 034,41

24 688,83 EUR

3 309,13

28 015,29 EUR

3 754,98

31

19 866,23 EUR

2 662,74

22 749,50 EUR

3 049,19

24 688,83 EUR

3 309,13

28 015,29 EUR

3 754,98

Anciënniteit

Loonschaal 13 SA, gegradueerd verpleger,...

Loonschaal 14 Verantwoordelijk directeur

Loonschaal 15 Licentiaat psycholoog

Loonschaal 16 Licentiaat directeur

Jaarbasis 100 pct.

Geïndexeerd maandloon

Jaarbasis 100 pct.

Geïndexeerd maandloon

Jaarbasis 100 pct.

Geïndexeerd maandloon

Jaarbasis 100 pct.

Geïndexeerd maandloon

0

16 971,70 EUR

2 274,77

20 605,44 EUR

2 761,82

21 286,13 EUR

2 853,05

24 082,18 EUR

3 227,81

1

17 650,23 EUR

2 365,72

21 238,88 EUR

2 846,72

22 104,52 EUR

2 962,74

24 723,03 EUR

3 313,71

2

18 292,06 EUR

2 451,75

21 616,31 EUR

2 897,31

22 592,05 EUR

3 028,09

25 238,70 EUR

3 382,83

3

19 014,84 EUR

2 548,62

22 180,84 EUR

2 972,97

23 375,95 EUR

3 133,16

25 754,36 EUR

3 451,94

4

19 939,44 EUR

2 672,55

22 699,81 EUR

3 042,53

24 288,09 EUR

3 255,41

26 672,71 EUR

3 575,03

5

20 145,54 EUR

2 700,17

22 886,90 EUR

3 067,61

24 584,45 EUR

3 295,14

26 878,81 EUR

3 602,66

6

20 888,60 EUR

2 799,77

23 405,87 EUR

3 137,17

25 514,53 EUR

3 419,80

27 978,70 EUR

3 750,08

7

21 089,41 EUR

2 826,68

23 592,97 EUR

3 162,24

25 792,96 EUR

3 457,12

27 978,70 EUR

3 750,08

8

21 242,97 EUR

2 847,27

24 111,93 EUR

3 231,80

26 820,52 EUR

3 594,84

29 807,90 EUR

3 995,25

9

21 408,38 EUR

2 869,44

24 299,02 EUR

3 256,88

27 001,46 EUR

3 619,10

29 807,90 EUR

3 995,25

10

22 168,67 EUR

2 971,34

24 928,26 EUR

3 341,22

28 126,52 EUR

3 769,89

30 926,23 EUR

4 145,15

11

22 334,08 EUR

2 993,51

25 115,36 EUR

3 366,30

28 320,25 EUR

3 795,86

30 926,23 EUR

4 145,15

12

22 984,11 EUR

3 080,64

25 634,32 EUR

3 435,85

29 432,51 EUR

3 944,94

32 044,57 EUR

4 295,04

13

23 149,51 EUR

3 102,81

25 821,42 EUR

3 460,93

29 528,74 EUR

3 957,84

32 044,57 EUR

4 295,04

14

23 900,58 EUR

3 203,47

26 340,38 EUR

3 530,49

30 738,50 EUR

4 119,98

33 162,91 EUR

4 444,94

15

23 964,95 EUR

3 212,10

26 527,48 EUR

3 555,57

30 738,50 EUR

4 119,98

33 162,91 EUR

4 444,94

16

24 534,71 EUR

3 288,47

27 068,04 EUR

3 628,02

32 044,49 EUR

4 295,03

34 281,25 EUR

4 594,83

17

25 350,14 EUR

3 397,76

27 233,54 EUR

3 650,20

32 044,49 EUR

4 295,03

35 211,95 EUR

4 719,58

18

25 350,14 EUR

3 397,76

27 811,10 EUR

3 727,61

33 350,49 EUR

4 470,08

35 399,59 EUR

4 744,73

19

26 165,57 EUR

3 507,06

27 939,60 EUR

3 744,84

33 350,49 EUR

4 470,08

36 330,30 EUR

4 869,47

20

26 165,57 EUR

3 507,06

28 554,15 EUR

3 827,21

34 656,48 EUR

4 645,12

36 517,92 EUR

4 894,62

21

26 981,02 EUR

3 616,36

28 645,67 EUR

3 839,47

34 656,48 EUR

4 645,12

37 448,64 EUR

5 019,37

22

26 981,02 EUR

3 616,36

29 297,21 EUR

3 926,80

35 962,47 EUR

4 820,17

37 636,27 EUR

5 044,51

23

27 796,45 EUR

3 725,65

29 351,73 EUR

3 934,11

35 962,47 EUR

4 820,17

38 566,97 EUR

5 169,26

24

27 796,45 EUR

3 725,65

30 040,27 EUR

4 026,40

37 268,46 EUR

4 995,22

38 754,60 EUR

5 194,41

25

28 611,89 EUR

3 834,95

30 057,80 EUR

4 028,75

37 268,46 EUR

4 995,22

39 685,31 EUR

5 319,15

26

28 611,89 EUR

3 834,95

30 783,32 EUR

4 125,99

37 268,46 EUR

4 995,22

39 685,31 EUR

5 319,15

27

28 777,30 EUR

3 857,12

30 783,32 EUR

4 125,99

37 268,46 EUR

4 995,22

39 685,31 EUR

5 319,15

28

28 777,30 EUR

3 857,12

30 783,32 EUR

4 125,99

37 268,46 EUR

4 995,22

39 685,31 EUR

5 319,15

29

28 777,30 EUR

3 857,12

30 783,32 EUR

4 125,99

37 268,46 EUR

4 995,22

39 685,31 EUR

5 319,15

30

28 777,30 EUR

3 857,12

30 783,32 EUR

4 125,99

37 268,46 EUR

4 995,22

39 685,31 EUR

5 319,15

31

28 777,30 EUR

3.857 12

30 783,32 EUR

4 125 99

37 268,46 EUR

4 995,22

39 685,31 EUR

5 319,15

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 maart 2014.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK