Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 05 augustus 2011
gepubliceerd op 26 september 2011

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 februari 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de economische werkloosheid in de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Duitstalige Gemeenschap

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2011012061
pub.
26/09/2011
prom.
05/08/2011
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

5 AUGUSTUS 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 februari 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de economische werkloosheid in de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Duitstalige Gemeenschap (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 februari 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de economische werkloosheid in de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Duitstalige Gemeenschap.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 5 augustus 2011.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. BEILAGE Paritätische Unterkommission der Beschützenden Werkstätten in der Wallonischen Region und in der Deutschsprachigen Gemeinschaft Kollektives Arbeitsabkommen vom 23. Februar 2011 Wirtschaftsbedingte Arbeitslosigkeit in den Unternehmen angepasster Arbeit, die durch die deutschsprachige Gemeinschaft unterstützt wurden (Kollektives Arbeitsabkommen am 17. März 2011 eingetragen unter der Nummer 103519/CO/327.03)

Artikel 1.Anwendungsbereich Vorliegendes Kollektives Arbeitsabkommen ist ausschliesslich anwendbar auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer der Beschützenden Werkstätten in der Deutschsprachigen Gemeinschaft, anerkannt und bezuschusst durch die Dienststelle für Personen mit Behinderung, die der Paritätischen Unterkommission der Beschützenden Werkstätten in der Wallonischen Region und in der Deutschsprachigen Gemeinschaft unterliegen.

Unter "Arbeitnehmer" versteht man: die Arbeiter und Angestellten, männlich oder weiblich.

Art. 2.Festlegung der zusätzlichen Intervention im Falle wirtschaftsbedingter Arbeitslosigkeit Im Falle von wirtschaftsbedingter Arbeitslosigkeit wird ab dem 11. bis zum 45. Tag Arbeitslosigkeit eines Kalenderjahres eine Tagesentschädigung von 2 Euro ausgezahlt, somit maximal für 35 Arbeitslosigkeitstage.

Diese Intervention wird durch den wallonischen Existenzsicherheitsfonds ausgezahlt und dies spätestens ab dem ersten Monat (im Januar) der dem Referenzjahr folgt, oder sobald die 35 Tage im Laufe des Jahres erreicht sind.

Art. 3.Vorliegendes kollektive Arbeitsabkommen tritt ab dem 1. Januar 2010 in Kraft und wird abgeschlossen auf unbefristete Zeit.

Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen kann durch 1 der Partei mittels einer Kündigungsfrist von sechs Monaten aufgekündigt werden.

Diese Aufkündigung muss durch eingeschriebenen Brief mitgeteilt werden an den Präsidenten der Paritätische Unterkommission der Beschützenden Werkstätten in der Wallonischen Region und in der Deutschsprachigen Gemeinschaft.

Gesehen, um dem königlichen Erlass vom 5. August 2011 als Beilage beigefügt zu werden Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und Chancengleichheit, beauftragt mit der Migrations- und Asypolitik, Frau J. MILQUET

BIJLAGE Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 februari 2011 Economische werkloosheid in de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Duitstalige Gemeenschap (Overeenkomst geregistreerd op 17 maart 2011 onder het nummer 103519/CO/327.03)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is enkel van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen in de Duitstalige Gemeenschap, erkend en gesubsidieerd door de "Dienststelle für Personen mit Behinderung" en die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders en bedienden.

Art. 2.Vaststelling van de aanvullende financiële bijdrage bij economische werkloosheid Deze tegemoetkoming wordt vastgesteld op 2 EUR per werkloosheidsdag vanaf de 11e tot de 45e dag met een maximum van 35 dagen per werknemer en per kalenderjaar.

Het bedrag zal door het Waalse fonds voor bestaanszekerheid worden betaald vanaf de maand die volgt op het referentiejaar (in januari) of in de loop van het jaar wanneer de 35 dagen bereikt zijn.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1 januari 2010.

Zij wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan worden opgezegd door elke partij met een opzeggingstermijn van drie maanden per aangetekende brief gericht (poststempel geldt als bewijs) aan de voorzitter van Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 augustus 2011.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET

^