4 MEI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de carenzdag en de opzeggingstermijnen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de carenzdag en de opzeggingstermijnen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 4 mei 2004.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de binnenscheepvaart Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2003 Carenzdag en opzeggingstermijnen (Overeenkomst geregistreerd op 4 september 2003 onder het nummer 67347/CO/139) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die onder het paritair comité voor de binnenscheepvaart ressorteren. HOOFDSTUK II. - Carenzdag

Art. 2.Met ingang van 1 juli 2003 wordt de carenzdag afgeschaft. HOOFDSTUK III. - Opzeggingstermijnen

Art. 3.De opzeggingstermijnen zoals voorzien in de wet van 1 april 1936 op de arbeidsovereenkomst voor tewerkstelling op binnenschepen worden als volgt vastgesteld indien de opzeg uitgaat van de werkgever : - tot minder dan 5 jaar anciënniteit : 36 kalenderdagen; - tussen 5 en 10 jaar anciënniteit : 90 kalenderdagen; - vanaf 10 jaar anciënniteit : 120 kalenderdagen.

Indien de opzeg uitgaat van de werknemer worden de bovenvermelde termijnen gehalveerd.

Deze regeling gaat in op 1 oktober 2003. HOOFDSTUK IV. - Duur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde tijd en heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2003 met uitzondering van de bepalingen van hoofdstuk III die ingaan op 1 oktober 2003.

Elk van de ondertekenende partijen kan ze opzeggen mits een opzegtermijn van zes maanden in acht genomen wordt. De opzeg wordt bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart en elk van de ondertekenende partijen betekend en heeft uitwerking op de derde werkdag na datum van verzending.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 mei 2004.

De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE