4 JULI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 september 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de beroepenclassificatie in uitvoering van artikel 17 van het nationaal akkoord 2003-2004 van 16 mei 2003 (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de edele metalen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 september 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de beroepenclassificatie in uitvoering van artikel 17 van het nationaal akkoord 2003-2004 van 16 mei 2003.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 4 juli 2004.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage- Paritair Subcomité voor de edele metalen Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 september 2003 Beroepenclassificatie in uitvoering van artikel 17 van het nationaal akkoord 2003-2004 van 16 mei 2003 (Overeenkomst geregistreerd op 28 november 2003 onder het nummer 68747/CO/149.03) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de edele metalen.

Voor de toepassing van dit akkoord wordt onder "werklieden" verstaan : de werklieden en werksters.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "vakbondsafgevaardigde" verstaan : zowel de effectieve als plaatsvervangende vakbondsafgevaardigde. HOOFDSTUK II. - Beroepenclassificatie

Art. 2.De werklieden tewerkgesteld in de bij artikel 1 bedoelde ondernemingen worden in zes categorieën ingedeeld rekening houdend met de aard der uitgevoerde werken, van de beroepsbekwaamheid en van de graad van zelfstandigheid bij de uitvoering van de taken die hun worden toevertrouwd.

Worden beschouwd als : Afdeling A. De werkman die eenvoudige arbeid uitvoert, waarvoor geen

speciale kennis, noch bijzondere handigheid gevergd wordt * Persoonlijke kwaliteiten : - moet in team kunnen werken en de meer gespecialiseerde helpen bij de uitvoering van zijn werk; - moet orders kunnen ontvangen en eenvoudige taken uitvoeren onder leiding van anderen. * Activiteiten : - geestelijke : aandacht geven aan instructies; - lichamelijke : verplaatsen materialen, helpen, laden, lossen, opruimen. Uitvoeren van werken waarvoor geen specifieke beroepsopleiding vereist is; - het werk : hoofdzakelijk handenarbeid; - moet enkel werken onder toezicht van een hoger gekwalificeerde. * Verantwoordelijkheid : - degelijk uitvoeren van de gegeven instructies; - de leiding inlichten over de ondervonden moeilijkheden. * Functies : - arbeider die geen enkele ondervinding voorheen heeft gehad, beginners zonder gedegen praktijkervaring; - aanleren van basistechnieken zoals onder andere polijsten, zagen, schuren, solderen, graveren, zetten, walsen, stansen, wassen, spuiten, op boom plaatsen, inplaasteren, rhodieren, doubleren...; - poetsvrouw; - uurwerkmakers-herstellers : - vervangen van batterij; - vervangen of plaatsen van eenvoudige armbanden. Afdeling B. De werkman die eenvoudige en repetitieve werkzaamheden met

een machine of apparaat in de fabricatie uitvoert * Persoonlijke kwaliteiten : - specifieke elementaire kennis van de stiel verworven door theoretische en praktische opleiding; - kent de meeste werktuigen en de courant te gebruiken apparaten; - moet in teamverband kunnen werken. * Activiteiten : - inzicht hebben in eenvoudige werkschema's en kunnen werken volgens deze; - moet eenvoudige en repetitieve werkzaamheden kunnen uitvoeren. * Verantwoordelijkheid : - het opgedragen werk degelijk uitvoeren; - verslag uitbrengen van de ondervonden moeilijkheden. * Functies : - arbeider in opleiding die de basistechnieken beheerst; - eenvoudig machinaal graveren; - stempelen met stempelmachine; - zandstralen; - aflakken; - opschuren gietwerk; - eenvoudig soldeerwerk; - eenvoudige herstellingen; - op maat zetten eenvoudige ringen; - polierster na 1 jaar ervaring; - uurwerkmakers-herstellers : - bewerkingen aan horlogekasten : - vervangen van glas; - vervangen van kroon of drukknop; - controle van waterdichtheid; - aanpassen en plaatsen van metalen armbanden. - standaardomwisseling van goedkope en eenvoudige kwartsgangwerken; - deelwerkzaamheden aan klokken (o.a. reinigen, verbussen,...). Afdeling C. De werkman die een grote verscheidenheid van werken

uitvoert in deeltaken van de fabricatie * Persoonlijke kwaliteiten : - kent de courante materialen en apparaten, hun toepassing en installatievoorwaarden. Kan met toestellen omgaan; - moet zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken; - moet voldoen aan de vereisten van voorgaande categorieën. * Activiteiten : - inzicht hebben in eenvoudige werkschema's en kunnen werken volgens deze; - kan een grote verscheidenheid van werken uitvoeren. * Verantwoordelijkheid : - correct uitvoeren van het opgedragen werk; - verslag uitbrengen van de ondervonden moeilijkheden. * Functies : - arbeider van een hogere categorie in opleiding die de basistechnieken terdege beheerst en deze correct weet toe te passen; - polierster na 3 jaar ervaring; - alle machinaal graveren; - alle eenvoudig soldeerwerk; - ringen indrukken/uitrekken, draaien binnenkant; - vlak walsen, gloeien; - ronde draad trekken; - voorbereiding op het rollen van trouwringen : kappen, doorzetten, kloppen, gloeien; - eenvoudig diamanteerwerk; - was injecteren; - assemblage gietwerk; - maken van eenvoudige rubber mallen; - uurwerkmakers-herstellers : - monteren van mechanische horlogeloopwerken; - inkasten van herstelde of nieuwe gangwerken; - oppervlakbehandeling van stalen en gouden horlogekasten. Afdeling D. De werkman die werkzaamheden uitvoert die een theoretische

opleiding vergen en ervaring vragen om kennis, nauwkeurigheid en snelheid te verwerven voor het uitoefenen van het vak * Persoonlijke kwaliteiten : - kent de stiel door theoretische kennis en praktische ervaring; - kent alle gebruikte materialen, apparaten en hun aanwending; - kan met de meeste meettoestellen werken in het bedrijf; - kan plan lezen; - moet in team of alleen kunnen werken. * Activiteiten : - inzicht hebben in alle schema's, ze kunnen interpreteren, eventuele gebreken ervan aanwijzen; - moet verslag kunnen uitbrengen; - kan zonder toezicht werken op een bepaalde herstelling en dit zowel met als zonder hulp; - opknappen zonder hulp of verdere controle van een speciale herstelling. * Verantwoordelijkheid : - het opgedragen werk tot een goed eind brengen op technisch en op rendementsgebied; - initiatief kunnen nemen in eenvoudige moeilijkheden, roept hulp in van een hogere categorie bij grote moeilijkheden. * Functies : - persen afstellen; - scheikundige analyses van materialen; - walsen, gloeien, draadtrekken alle vormen; - munten egaliseren; - draaien, frezen, boren, schaven, slijpen; - onderhoudswerken machines; - uitvoeren van een ruime verscheidenheid aan herstellingen; - cliquetsloten assembleren; - casting : alle voorbereidende werken alsook gieten zelf; - alle edelstenen zetten in juwelen; - uurwerkmakers-herstellers : - volledige herstelling van eenvoudige mechanische of kwartsgang werken met inbegrip van pannedetectie en reparatie; - klasseren, beheren en verdelen van onderdelen; - volledig onderhoud van mechanische klokkengangwerken met slagwerk. Afdeling E. De werkman die werkzaamheden uitvoert die een theoretische

opleiding vergen en ervaring vragen om kennis, nauwkeurigheid, handigheid en snelheid te verwerven voor het uitoefenen van het volledige vak * Persoonlijke kwaliteiten : - kent de stiel door theoretische kennis en praktische ervaring; - kent alle gebruikte materialen, apparaten en hun aanwending; - kan met de meeste meettoestellen werken in het bedrijf; - kan met derden discussiëren over technische problemen; - moet in team of alleen kunnen werken; - kan plan lezen; - kan met alle meettoestellen werken in het bedrijf. * Activiteiten : - de moeilijkheden welke zich kunnen voordoen voorzien en er tijdig een oplossing voor vinden, zodat ze geen aanleiding geven tot tijdverlies; - de nodige initiatieven nemen om tot het gevraagde resultaat te komen met een minimum aan inspanning en kosten; - kan zonder hulp of controle zijn opdrachten tot een goed einde brengen. * Verantwoordelijkheid : - rapporteert aan zijn overste, bespreekt met hen de uitvoeringsmogelijkheden; - controleert de aflevering van de materialen, maakt hierover de gepaste bemerkingen en trekt de nodige besluiten in verband met de vooruitgang van het werk. * Functies : - alle diamanteerwerk en voorbereidend werk (walsen, kappen, doorzetten, slagen, rollen, gloeien, ...); - colliers, armbanden, horlogebanden, cliquetsloten vervaardigen, scharnieren monteren; - alle edelstenen in juwelen zetten, volgens alle technieken; - alle herstellingen uitvoeren; - casting : alle voorbereidende werken tot en met gieten van alle legeringen volgens alle technieken; - uurwerkmakers-herstellers : - volledig onderhoud van "kleine" complicaties : automatische opwinding en datummechanisme; - controle en afregeling van gangresultaten. Afdeling F. De werkman die gespecialiseerde werkzaamheden uitvoert die

een theoretische opleiding vergen en ervaring vragen om kennis, nauwkeurigheid, handigheid en snelheid te verwerven voor het uitoefenen van alle specialiteiten van het vak * Persoonlijke kwaliteiten : - kent de stiel door theoretische kennis en praktische ervaring; - kent alle gebruikte materialen, apparaten en hun aanwending; - kan met de meeste meettoestellen werken in het bedrijf; - kan plan lezen; - moet in team of alleen kunnen werken; - kan met derden discussiëren over technische problemen; - kan met alle meettoestellen werken in het bedrijf. * Geschiktheid : - buiten de kwaliteiten van voorgaande functie, zullen ook alle delicate problemen kunnen behandeld worden met goed resultaat. * Activiteiten : - de moeilijkheden welke zich kunnen voordoen voorzien en er tijdig een oplossing voor vinden, zodat ze geen aanleiding geven tot tijdverlies; - de nodige initiatieven nemen om tot het gevraagde resultaat te komen met een minimum aan inspanning en kosten; - kan zonder hulp of controle zijn opdrachten tot een goed einde brengen; - ervoor zorgen dat er zich geen technische moeilijkheden van welke aard ook, voordoen gedurende de uitvoering van het werk, door deze op voorhand te herdenken en de gepaste oplossing te zoeken en toe te passen. * Verantwoordelijkheid : - neemt zelfstandig de nodige initiatieven om enerzijds de directie te informeren en anderzijds de hem toevertrouwde opdrachten rendabel af te werken; - doet voorstellen in verband met bijscholing. * Functies : - automatische en CNC machines stellen en programmeren; - machines en toestellen reviseren; - prijsberekening maken van nieuwe juwelen en herstellingen; - modellen vervaardigen in alle materialen (was, metaal en andere); - CAD/CAM juweelontwerp; - uurwerkmakers-herstellers : - verbeteren of herstellen van mechanisme functies en onderdelen van klokken; - volledig onderhoud, herstelling en afregeling van complicaties als chronograaf en complexe datummechanismes; - restauratiewerk aan klokken en horloges; - meewerken aan de opleiding van leerjongens. HOOFDSTUK III. - Algemene bepalingen

Art. 3.Op iedere individuele loonfiche en loonafrekening, overhandigd aan de werkman, moet de juiste beroepencategorie, waartoe betrokkene hoort, vermeld worden.

Iedere werkman behoort noodzakelijkerwijze tot één van de beroepencategorieën vermeld onder artikel 3 van onderhavige overeenkomst.

Voor de vermelding volstaat het gebruik van de kenletter behorende bij iedere beroepencategorie : categorie "A." of "B." of "C." of "D." of "E." of "F." .

Art. 4.De lijst met functies zoals bepaald in artikel 3 van onderhavige overeenkomst is niet limitatief en kan worden aangepast volgens noodwendigheid. HOOFDSTUK IV. - Vervanging van collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 1991 betreffende de beroepenclassificatie, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit op 27 mei 1992 (Belgisch Staatsblad van 17 juni 1992). HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen

Art. 6.Deze overeenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2003 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door een van de partijen opgezegd worden mits een opzegging van zes maanden betekend bij een ter post aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de edele metalen.

De partij die het initiatief van de opzegging neemt, verbindt er zich toe de redenen van opzegging op te geven en tegelijkertijd amendementsvoorstellen in te dienen die binnen één maand na de ontvangst in de schoot van het paritair subcomité besproken worden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli 2004.

De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE