gepubliceerd op 27 juli 2004
Personeel. - Pensionering Bij koninklijk besluit van 4 juli 2004 wordt met ingang van 1 maart 2005, eervol ontslag uit zijn functie van technisch directeur verleend aan de heer Claes, Marc, die aanspraak heeft op een rustpensioen. Bij hetzelf
FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR DE VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN
Personeel. - Pensionering Bij
koninklijk besluit van 4 juli 2004Relevante gevonden documenten
type
koninklijk besluit
prom.
04/07/2004
pub.
27/07/2004
numac
2004014155
bron
federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer
Koninklijk besluit betreffende het ontslag en de benoeming van een regeringscommissaris bij Belgocontrol
type
koninklijk besluit
prom.
04/07/2004
pub.
09/08/2004
numac
2004012189
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot bepaling van de functieclassificatie en de loonvoorwaarden voor sommige sectoren van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector
type
koninklijk besluit
prom.
04/07/2004
pub.
09/08/2004
numac
2004202044
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, houdende oprichting van een "Fonds voor voortgezette vorming voor de werknemers van de Brusselse socio-professionele inschakeling", vaststelling van zijn statuten en invoering van een recht op voortgezette vorming voor de werknemers
type
koninklijk besluit
prom.
04/07/2004
pub.
07/09/2004
numac
2004202096
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven, betreffende de vaststelling van de algemene regels die toepasselijk zijn op de loon- of arbeidsvoorwaarden
type
koninklijk besluit
prom.
04/07/2004
pub.
25/08/2004
numac
2004202193
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de functieclassificatie
type
koninklijk besluit
prom.
04/07/2004
pub.
13/09/2004
numac
2004202007
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 september 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de beroepenclassificatie in uitvoering van artikel 17 van het nationaal akkoord 2003-2004 van 16 mei 2003
type
koninklijk besluit
prom.
04/07/2004
pub.
07/09/2004
numac
2004202202
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincie Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Waals-Brabant, betreffende de arbeidsvoorwaarden
sluiten wordt met ingang van 1 maart 2005, eervol ontslag uit zijn functie van technisch directeur verleend aan de heer Claes, Marc, die aanspraak heeft op een rustpensioen.
Bij hetzelfde besluit wordt de betrokkene ertoe gemachtigd de eretitel van zijn ambt te voeren en de ambtskleding te dragen.