4 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 april 2023 betreffende de tewerkstelling in uitvoering van het kaderakkoord structureel instroomkanaal (179392/CO/330) (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 april 2023 betreffende de tewerkstelling in uitvoering van het kaderakkoord structureel instroomkanaal (179392/CO/330).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 4 februari 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 september 2023 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 april 2023 betreffende de tewerkstelling in uitvoering van het kaderakkoord structureel instroomkanaal (179392/CO/330) (Overeenkomst geregistreerd op 30 oktober 2023 onder het nummer 183412/CO/330) Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de hierna vermelde inrichtingen en diensten die door de Vlaamse Gemeenschap worden erkend en/of gesubsidieerd : de rusthuizen voor bejaarden, de rust- en verzorgingstehuizen, de centra voor kortverblijf voor bejaarden.

Doel

Art. 2.Artikel 5, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 april 2023 betreffende de tewerkstelling in uitvoering van het kaderakkoord structureel instroomkanaal (179392/CO/330) wordt vervangen als volgt : "

Art. 5.§ 1. De geselecteerde kandidaat wordt bij de werkgever aangeworven met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur.

De arbeidsovereenkomst in het kader van het structureel instroomkanaal neemt ten vroegste een aanvang zes maanden vóór de startdatum van de kwalificerende opleiding die toegang geeft tot de tewerkstelling als logistiek assistent/medewerker in de zorg (in wat volgt : kwalificerende opleiding tot logistiek assistent/medewerker in de zorg) respectievelijk tot zorgkundige.

In voorkomend geval schenkt de werkgever bijzondere aandacht aan de coaching en begeleiding op de werkvloer zoals bepaald in artikel 16 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst.

Te dien einde kan de werkgever de vergoeding voor de begeleiding op het terrein, zoals eveneens bepaald in artikel 16 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, bij VIVO vzw aanvragen vanaf de start van de opleiding of tot 6 maanden voorafgaand aan de start van de opleiding voor aanwervingen in het kader van het structureel instroomkanaal.

Betreft de geselecteerde werknemer een werknemer die voordien reeds in dienst is bij de werkgever, dan valt de startdatum van de arbeidsovereenkomst in kader van het structureel instroomkanaal altijd samen met de startdatum van de kwalificerende opleiding. In dit laatste geval wordt er in een aanwerving voorzien ter vervanging van de werknemer die in de opleiding start.

De werkgever is ertoe gehouden de werknemer in dienst te houden tijdens de ganse duur van de opleiding. Deze bepaling doet geen afbreuk aan de bepalingen van artikel 5, § 3 en artikelen 14 en 15 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst.".

Slotbepalingen

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten voor onbepaalde duur en treedt in werking op 17 april 2023.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan door beide partijen worden beëindigd met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden. De kennisgeving geschiedt bij aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.

Partijen komen uitdrukkelijk overeen dat de voordelen bedongen in onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst slechts effectief zullen worden toegekend voor zover het regelgevend kader de financiering van de tewerkstelling voorziet.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 februari 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE